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<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als sozialpädagogische Assistentin bzw. sozialpädagogischer Assistent, ehemals staatlich anerkannte Kinderpflegerin bzw. Kinderpfleger </li> <li> Gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li> Die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li> Eine ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick </li> <li> Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr </li> <li> Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft einen der schuleigenen Kleinbusse zu fahren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Schülerinnen und Schüler mit hohem Assistenzbedarf im Unterricht und in den Pausen </li> <li> Unterstützung der Schülerinnen und Schüler mit herausfordernden Verhaltensweisen im Schulalltag </li> <li> Teilnahme an Konferenzen und Besprechungen (Teamsitzungen, Schulveranstaltungen, Elternabenden, Klassenausflügen und Klassenfahrten) </li> <li> Begleitung der Schülerinnen und Schüler bei allen unterrichtlichen Aktivitäten </li> <li> Unterstützung in einer AG/OGS-Gruppe am Nachmittag </li> <li> Hilfestellung bzw. Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme </li> <li> Pflegerische Tätigkeiten </li> <li> Busbegleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine befristet für die Dauer der Elternzeit bis 25.06.2027 zu besetzende Stelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 26 Stunden, aufgrund von Ferienüberhangzeiten sind 30 Stunden während der Unterrichtszeit zu leisten. </li> <li> Entgelt nach S 4 TVöD-SuE sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung </li> <li> Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld </li> <li> Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in einer innovativen und modernen Verwaltung mit persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Vorzüge eines familienfreundlichen Betriebes mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team </li> <li> Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Teambuildingevents und Betriebsausflüge </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing, EGYM-Wellpass </li> <li> Neugierig geworden? Klicken Sie  hier , um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren. </li> </ul><br>Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.<br><br>Kreis Nordfriesland
Fachdienst Personal
Ralph Thomsen
Tel.:  04841 67-314<br><br>Kreis Nordfriesland

JOBS.sh

sozialpädagogische Assistentin bzw. sozialpädagogischer Assistent (26 Std/W) (m/w/d)

<p> Willkommen im kleinsten und einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.</p><p> Die Raboisenschule in Elmshorn ist ein Förderzentrum mit dem Schwerpunkt Geistige Entwicklung (offene Ganztagsschule). An ihr werden Schüler*innen im Alter von 6 – 18 Jahren unterrichtet. <br> Zurzeit besuchen rund 170 Schüler*innen die Raboisenschule. Sie werden von kreiseigenen Bussen, Taxis und externen Unternehmen zum Unterricht gebracht oder treten auch selbstständig den Schulweg an.</p><p> Auf Sie freut sich ein eingespieltes Team mit unterschiedlichen Professionen.</p><h1> Sozialpädagogische Assistenz Raboisenschule</h1><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Zwei befristete Teilzeitstellen mit 20-30 Wochenstunden – Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. </li> <li>  Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis S 4 TVöD SuE. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. </li> <li>  Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen, zusätzlich 32 Ausgleichstage pro Jahr, dadurch sind alle jeweiligen Schulferien abgedeckt </li> <li>  Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens. </li> <li>  Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an. </li></ul><p> Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Unterstützung der Lehrkräfte im Unterricht und Übernahme von Gruppenarbeit und Einzelförderung mit den Schüler*innen unter Anleitung </li> <li>  Aufsichten während der Schulzeit </li> <li>  Pflege der Unterrichtsmaterialien </li> <li>  Teilnahme an Elternabenden, Gesamtkonferenzen, Teambesprechungen sowie an außerschulischem Unterricht und an Klassenfahrten </li> <li>  Förderpflege der Schüler*innen </li> <li>  Vor- und Nachbereitung der Unterrichtszeiten </li> <li>  Gelegentliche Busbegleitung der Schüler*innen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Eine Ausbildung als sozialpädagogische*r Assistent*in, als Krankenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in oder alternativ als Erzieher*in oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Schüler*innen mit Förderschwerpunkten in den Bereichen „geistige Entwicklung“, „körperliche Entwicklung“, „Sehen“ und „Hören“ </li> <li>  Hohe Aufgeschlossenheit im Miteinander, vor allem ein zugewandter und respektvoller Umgang mit den Schüler*innen mit Förderbedarf und deren Eltern </li> <li>  Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Schulleitung, der Teamleitung, den weiteren sozialpädagogischen Assistent*innen und dem gesamten Kollegium </li> <li>  Eine gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit </li> <li>  Sprachniveau B2 </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 13.07.2025 im Internet unter 'Aktuelle Stellenangebote' über unser Online-Bewerbungsportal einstellen: <a href="https://kvpi-bewerbung.kreis-pinneberg.de/Sozialpaedagogische-Assistenz-Raboisenschule-de-f104.html" target="_blank">https://kvpi-bewerbung.kreis-pinneberg.de/Sozialpaedagogische-Assistenz…</a></p><p> Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. <br> <br> Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen gern Frau Brita Mehrens, unter Telefon 04121 491690 zur Verfügung. <br> Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon 04121 4502-1159.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Kreis Pinneberg</p><p> karriere.kreis-pinneberg.de</p>

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Sozialpädagogische Assistenz Raboisenschule (m/w/d)

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 800 Mitarbeitenden freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung oder Praktika im Bereich Vertrieb, Category Management oder Tourenplanung sind von Vorteil </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint; Erfahrung mit BI-Tools oder Geomarketing-Software (z. B. PTV, RegioGraph, Power BI) sind ein Plus </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich </li> <li> Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> 1. Schwerpunkt Touren- und Gebietsplanung (ca. 50  %) </li> <li> Eigenständige Planung und Steuerung von Touren und Vertriebsgebieten für unseren Außendienst </li> <li> Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Effizienzsteigerung im Außendienst </li> <li> Erstellung regelmäßiger Reports und Dashboards zu Besuchsfrequenzen, Gebietsperformance und Potenzialanalysen </li> <li> Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Tourenplanung (z. B. durch Optimierungstools, Standardisierung, Automatisierung) </li> <li> Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen </li> <li> 2. Unterstützung im Category Management (ca. 50 &nbsp;%) </li> <li> Mitarbeit bei der Sortimentsanalyse und -steuerung in enger Abstimmung mit den Category ManagerInnen </li> <li> Unterstützung bei Handelsprojekten, z. B. bei der Vorbereitung von Markt- und Wettbewerbsanalysen und Platzierungsstrategien </li> <li> Koordination von Projektschritten, Aufbereitung von Präsentationen und Betreuung von internen sowie externen Ansprechpartnern </li> <li> Pflege und Weiterentwicklung von produktbezogenen Planungs- und Analysevorlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst, ein Fitnessraum sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte.
</p><br><br><br>Queisser Pharma GmbH &amp; Co. KG
Ihr Ansprechpartner aus der Personalabteilung ist: Jasmin Bruhn<br><br>Queisser Pharma GmbH &amp; Co. KG

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