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Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst Gesundheit besteht zur Zeit aus 36 Mitarbeiter*innen. Diese arbeiten interdisziplinär in einem Team von Ärzt*innen, Zahnärzt*innen, medizinischen Fachangestellten, Verwaltungskräften und einer Gesundheitswissenschaftlerin. Im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst werden jährlich etwa 2.800 Einschulungsuntersuchungen durchgeführt sowie Kinder und Jugendliche nach verschiedenen Fragestellungen ärztlich untersucht und begutachtet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene medizinische Ausbildung inklusive einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zur/zum Sozialmedizinischen Assistentin/Assistenten  oder </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Ergotherapeut*in </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Die Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Kenntnisse in der Gesundheitsberichtserstattung </li> <li> Erfahrung im Umgang mit der Fachanwendung "mikropro" </li> <li> Ein hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit, Urteilsfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit Konfliktfähigkeit, Kunden-/Bürgerorientierung, Planungs- und Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Schuleingangsuntersuchungen nach SOPESS für alle schulpflichtigen Kinder </li> <li> Mitwirkung bei Frühfördergutachten </li> <li> Vermittlung von und Beratung zu Hilfemöglichkeiten für Kinder und Sorgeberechtigte </li> <li> Beratung von Schulen, Kindertagesstätten und sonstigen Einrichtungen zu Themen der Prävention und Gesundheitsförderung sowie Fortbildung der Mitarbeiter*innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br>Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal  <a href="http://www.segeberg.de/karriere" target="_blank">www.segeberg.de/karriere</a> .
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Dr. Emken, Tel. 04551/951-9399.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Personalsachbearbeiter Herr Hansen, Tel. 04551/951-9786, gern zur Verfügung.<br><br>Kreis Segeberg

JOBS.sh

Sozialmedizinische*r Assistent*in/Ergotherapeut*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Zur Verstärkung unseres Teams Labormanagement innerhalb der   Abteilung Qualitätskontrolle am Standort Bovenau suchen wir zum   nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Technischen Assistenten / Mitarbeiter   (m/w/d) im Labormanagement. Sie haben eine  Affinität zu Aufgaben rund um die Labor- und Geräteausrüstung ? Die Analytik überlassen Sie gerne anderen? Dann kommen Sie an Bord und   gestalten Sie unser neues modernes Qualitätskontrolllabor mit! </li> <li> Sie haben eine Ausbildung als Labortechniker (m/w/d), Chemietechniker (m/w/d), Biologisch-Technischer Assistent / BTA (m/w/d), Biologielaborant (m/w/d), Chemisch-Technischer Assistent / CTA (m/w/d) oder ein Biotechnologie Studium oder eine Medizintechnik Ausbildung erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Sie bringen Erfahrung in der Qualitätskontrolle mit, gerne innerhalb der pharmazeutischen oder biotechnologischen Industrie (GMP-Umfeld) o.ä. </li> <li> Idealerweise haben Sie eine Affinität zu Geräten und Software und verfügen über praktische Kenntnisse in der Erstellung von Instandhaltungs- und Qualifizierungsdokumentation </li> <li> Sie sind eine engagierte, zuverlässige und selbstständig arbeitende Persönlichkeit  Eine sehr sorgfältige und präzise Arbeitsweise zeichnet Sie aus </li> <li> Sie bringen die Fähigkeit zur Koordination von Arbeitsabläufen mit und berücksichtigen dabei übergreifende Zusammenhänge </li> <li> Zudem überzeugen Sie durch Teamfähigkeit, ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Freude am Erfolg </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige Planung, Koordination (intern/extern) und Durchführung der Instandhaltung, (Wartung, Reinigung, Kalibrierung) und Qualifizierung der Laborausrüstung sowie Validierung computergestützter Systeme gemäß GMP </li> <li> Erstellung und Prüfung von Validierungs-, Qualifizierungs-, Instandhaltungs- und Reinigungsunterlagen, Arbeitsanweisungen sowie Kalibrierprotokollen für Ausrüstung </li> <li> Geräteverantwortlichkeit für alle nicht-computerisierten und einige computerisierte Systeme der Qualitätskontrolle </li> <li> Erstellung von GMP-Dokumenten (Abweichungen, Change-Control-Verfahren, CAPA und Risikoanalysen) </li> <li> Schnittstelle zu bereichsübergreifenden Einheiten (Technik, IT, Einkauf/Controlling, Qualitätssicherung, Logistik) und Mitwirkung in standortübergreifenden Teams zur Organisation/Optimierung der Labor-Infrastruktur und Prozesse </li> <li> Vorbereitung und Begleitung von Audits </li> <li> Durchführung von Schulungen (z.B. Wartung, Qualifizierung) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende, anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Markt mit langfristiger Perspektive </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung (inkl. Sonderzahlungen und Zuschläge) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil, Vermögenswirksame Leistung, Corporate Benefits </li> <li> Kostenlose Parkplätze, Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr oder Business Bike, kostenfreie Getränke sowie einen Zuschuss zum Mittagessen </li> <li> Beihilfe von bis zu EUR 750,- bei einem Umzug ab 150 km an einen unserer Standorte </li> </ul><br><br><br>Jana Rüger
Richter BioLogics GmbH
Standort Dengelsberg
24796 Bovenau
Tel.: +49 (0)4331 / 1230 - 268
E-Mail:  <a href="mailto:J.Rueger@richterbiologics.eu" target="_blank">J.Rueger@richterbiologics.eu</a>
Jetzt bewerben<br><br>Richter BioLogics GmbH

Technischer Assistent (m/w/d) Laborausrüstungsmanagement GMP

Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.
Der kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, der Juristische Bereich und das Technikum sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, Nachhaltigkeit und Arbeitssicherheit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der BWL, VWL oder vergleichbar mit, gern mit Schwerpunkt in den Feldern Organisation und/oder Finanzen. </li> <li> Für die Tätigkeit bringen Sie sehr gute Kenntnisse im Themenfeld Risikomanagement inkl. übergeordneter Standards mit (z. B. nach ISO-Norm). </li> <li> Sie konnten bereits Berufserfahrung im Projektmanagement sammeln. </li> <li> Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Forschungsumfeld sammeln. </li> <li> Sie zeichnen sich durch Ihre eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit aus und können sehr gut organisieren. </li> <li> Soziale Kompetenz und die Fähigkeit zur zielorientierten Kooperation mit Kollegen/-innen aus verschiedenen Fachbereichen bringen Sie genauso mit wie den sicheren Umgang mit rechtlichen Regelwerken. </li> <li> Sie besitzen gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weiterentwicklung eines zentrumsweiten Risikomanagementsystems </li> <li> Erhebung, Analyse und Bewertung relevanter Risiken in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen </li> <li> Entwicklung und Implementierung geeigneter Risikosteuerungs- und -überwachungsmaßnahmen </li> <li> Entwicklung und Implementierung geeigneter Risikoberichte für die Geschäftsführung </li> <li> Beratung und Schulung von Mitarbeitenden in Fragen des Risikomanagements </li> <li> Ableitung und Erfassung von relevanten Steuerungs- und (Risiko-)Früherkennungskennzahlen </li> <li> Ganzheitliche Umsetzung strategischer und operativer Projekte im Bereich CM </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen </li> <li> Einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung </li> <li> Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung </li> <li> Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 nach TV EntgO Bund </li> <li> Eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li> 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr </li> <li> Sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit </li> <li> Familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte </li> <li> Kostenloses Employee Assistance Program (EAP) </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus </li> <li> Helmholtz-Zentrum Hereon </li> </ul><br>Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.<br><br><br><br>Helmholtz-Zentrum Hereon

Beauftragte (m/w/d) Risikomanagement / Projektmanagement

An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.
Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in der Betreuung von Dokumentenmanagement- und ECM-Systemen (vorzugsweise enaio) </li> <li> Umfassende Erfahrungen in der Entwicklung von IT-Lösungen im Dokumentenmanagement Umfeld </li> <li> Gute IT-Infrastrukturkenntnisse sowie Erfahrung in der Anwendung von REST-Technologie </li> <li> Engagement und sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Spaß an komplexen Aufgabenstellungen sowie eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Applications Specialist (m/w/d) für Dokumentenmanagement und ECM Systemadministration im Bereich Digital Workplace stellen Sie den ordnungsgemäßen Anwendungsbetrieb gemäß SLA (Service Level Agreement) sicher. </li> <li> Sie fungieren als Ansprechpartner*in für alle Fragen und Anforderungen bzgl. DMS gestützter Anwendungen und Services </li> <li> Sie sind mitverantwortlich für das Management der IT-Produkte und von IT-Services im Umfeld Dokumentenmanagement-/ECM-Systeme </li> <li> Sie unterstützen aktiv die Konzeption, Implementierung und den Betrieb von IT-Systemlösungen </li> <li> Sie arbeiten in IT-Projekten unter Einbindung von Stakeholdern unterschiedlichster Hierarchie- und Fachebenen </li> <li> Sie steuern die zur Leistungserbringung benötigten Dienstleister und etablieren IT-Standards/Prozesse zu DMS-Verfahren und -Technologien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Bastian Schmitt (Soluvia)
Tel.: +49 621 290 3275<br><br>Soluvia IT-Services GmbH

Applications Specialist (m/w/d) für Dokumentenmanagement und ECM Systemadministration

Wir bei NORD DRIVESYSTEMS entwickeln den richtigen Antrieb für weltweiten Fortschritt. Unsere innovativen Lösungen bringen z. B. Kräne in Hafenanlagen, Dachkonstruktionen in modernen Sportstadien, Gepäckförderbänder in Flughäfen und Gondelbahnen in Skigebieten in Bewegung. Unterstützen auch Sie uns mit Ihren Ideen dabei, die Welt am Laufen zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder vergleichbar </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Verwaltung von Endgeräten und Compliance-Richtlinien (Microsoft Intune) </li> <li> Verständnis von Security-Konzepten </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich Client Management </li> <li> Kenntnisse in der Software-Paketierung und im Patch-Management wünschenswert </li> <li> Erfahrung im Umgang mit PowerShell oder vergleichbaren Skriptsprachen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Autopilot for Business und Microsoft Update for Business </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verwaltung und Betreuung von IT- und OT-Endgeräten (Laptops, Desktops, Tablets, mobile Endgeräte) </li> <li> Betrieb und Optimierung des Patch-Managements für Windows-Clients </li> <li> Windows-Administration (Installation, Konfiguration und Wartung von Windows) </li> <li> Software-Paketierung und -Verteilung via Microsoft Intune </li> <li> Verwaltung und Pflege von Intune-Richtlinien zur Sicherstellung von Compliance und Sicherheit </li> <li> Implementierung und Verwaltung von Microsoft Autopilot for Business für die automatische Bereitstellung von Geräten </li> <li> Microsoft Update for Business zur Steuerung und Verwaltung von Windows-Updates </li> <li> PowerShell-Skripterstellung zur Automatisierung von administrativen Aufgaben </li> <li> Software- und Treiber-Installation sowie Administration im Unternehmensumfeld </li> <li> 2nd-Level-Support für Client-bezogene IT-Probleme </li> <li> Erstellung und Pflege von Dokumentationen und IT-Prozessen </li> <li> Mitarbeit in IT-Projekten zur Weiterentwicklung der Client-Infrastruktur </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Attraktives Gehalt </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Familienunternehmen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Hansefit </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Kantine </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Möglichkeit des hybriden Arbeitens </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li> NORD Lernmanagementsystem </li> <li> E-Ladestationen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Detaillierte Informationen erhalten Sie unter  unsere Leistungen . </li> </ul><br><br><br>Bewerben Sie sich bei uns
Christina Gramm
HR Business Partner
Tel: +49-4532-289-2211 (Hotline)<br><br>Getriebebau NORD GmbH &amp; Co. KG

IT Spezialist (gn) Client Management

Die Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein vertritt die rund 6.100 Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten unseres Bundeslandes. Sie stellt die ambulante medizinische Versorgung sicher, wacht über die Qualität der angewandten Medizin, schließt Verträge mit den Krankenkassen und leistet die Honorarabrechnung für Ärzte und Psychotherapeuten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li> Sicherer Umgang mit den Standard-EDV-Anwendungen </li> <li> Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse zum rechtlichen Rahmen der Terminservicestelle und zum ärztlichen Bereitschaftsdienst </li> <li> Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Team- und Konfliktfähigkeit </li> <li> Organisationsgeschick, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Für diese Position möchten wir jemanden gewinnen, der sich neben den genannten Qualifikationen durch eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise auszeichnet und auch in stressigen Situationen den Überblick behält. Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Call-Center bzw. Telefonie-Umfeld. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ansprechpartner (m/w/d) bei fachübergreifenden Arbeitsprozessen (Schnittstellenfunktion) im Bereich der Terminservicestelle </li> <li> Unterstützung und Begleitung des Fachbereiches bei der Weiterentwicklung der Terminservicestelle (z. B. Impulsgebung bei der Weiterentwicklung vorhandener Software) </li> <li> Annahme und Vermittlung eingehender Terminanfragen von Versicherten </li> <li> Schriftliche Bearbeitung von Sachverhalten und Anträgen </li> <li> Erledigung aller Aufgaben des Beschwerdemanagements </li> <li> Erstellen einfacher Auswertungen und Statistiken </li> <li> Unterstützung der Fachbereichsleitung bei Teamsitzungen und Workshops </li> <li> Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden in die Servicelinie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit einer anspruchsvollen Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li> 32 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester </li> <li> Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (i. R. d. Gleitzeitregelung) und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten </li> <li> Gezielte Fortbildungsmöglichkeiten, eine hauseigene Kantine sowie kostenfreie Parkplätze </li> <li> Die Vergütung erfolgt nach  Entgeltgruppe 9a TV-L . </li> </ul><br><br><br>Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum  27.07.2025  unter der  Kennziffer 25044 , gern per E Mail mit einem unverschlüsselten PDF-Dokument, an die unten genannte Adresse.
Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Giese (Tel.: 04551 883-305) gern zur Verfügung.
Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein
Abteilung Personal und Finanzen | Bismarckallee 1-6 |  23795 Bad Segeberg
Telefon: 04551 883-520 |  <a href="mailto:bewerbung@kvsh.de" target="_blank">bewerbung@kvsh.de</a>
Www.kvsh.de/karriere<br><br>Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein

Sachbearbeiter (m/w/d) Abteilung Management Versorgungsstrukturen

Rosenhof - das ist individuelles Wohlfühlen für Mitarbeitende und Bewohner! Mit unseren 11 Seniorenwohnanlagen in ganz Deutschland sind wir seit über 50 Jahren eine feste Größe in der erstklassigen Seniorenbetreuung und ein für die Zukunft solide aufgestellter Arbeitgeber. Wir sind mehr als eine Senioren- bzw. Pflegeeinrichtung: Entdecken Sie unsere Rosenhof-Erlebniswelt mit liebenswerten Bewohnern und aufgeschlossenen, herzlichen Kolleginnen und Kollegen! Rosenhof bietet seinen Bewohnern ein selbstbestimmtes Leben in Geborgenheit und mit Niveau - und Ihnen ein ausgezeichnetes berufliches Zuhause.
Gemeinsam mit der Rosenhof Geschäftsführung wird ein umfassendes Facility Management Konzept erstellt und umgesetzt, das den spezifischen Anforderungen unserer Einrichtungen gerecht wird.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wünschenswert ist ein abgeschlossenes Studium im Bereich Haus- &amp; Versorgungstechnik, Facility Management oder vergleichbarer Fachrichtungen mit fachspezifischer Weiterbildung z.B. in den Bereichen Dienstleistersteuerung oder Gebäudetechnik </li> <li> Alternativ Langjährige praktische Erfahrung im Facility Management in ähnlicher Funktion mit fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement, Zahlenaffinität und kaufmännisches Verständnis </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften und Normen sowie Kenntnisse im Vertragswesen und Vertragsrecht wünschenswert </li> <li> Sicheres, repräsentatives und durchsetzungsstarkes Auftreten </li> <li> Verhandlungsgeschick im Umgang mit Lieferanten und Dienstleistern </li> <li> Kommunikations- &amp; Verhandlungssicherheit in fließender deutscher Sprache </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, grundsätzliche digitale Affinität von Vorteil </li> <li> Bereitschaft zu umfangreicher Reisetätigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung und Umsetzung eines umfassenden Facility Management Konzeptes, das den spezifischen Anforderungen unserer Seniorenwohnanlagen gerecht wird: </li> <li> Erhebung eines Status Quo der betriebstechnischen Anlagen im Bestand </li> <li> Implementierung eines professionellen Anlagen-Monitorings </li> <li> Implementierung eines Wartungs- und Reparaturmanagements </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen für Facility Management Projekte </li> <li> Schnittstelle zum Bereich Real Estate / Asset Management innerhalb des Gesamtunternehmens </li> <li> Übernahme und Steuerung von Facility Management nahen Bauprojekten in Abstimmung mit dem Unternehmensbereich Bau </li> <li> Fachliche Leitung der Mitarbeiter/innen des Bereiches Facility Management in den jeweiligen Seniorenwohnanlagen </li> <li> Übernahme und Weiterentwicklung des bestehenden Gewerke Pools </li> <li> Unterstützung beim Aufbau des Zentraleinkaufes für die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen innerhalb des Bereiches Facility Managements </li> <li> Durchführen von Rahmenvertragsverhandlungen mit Fachfirmen und Dienstleistern </li> <li> Sicherstellung und Überwachung des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements </li> <li> Steuerung und Umsetzung sämtlicher Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li> Unterstützende Begleitung und Überwachung von baulichen Maßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gestaltungsspielraum bei der Konzeptionierung und Implementation des Facility Management Bereiches </li> <li> Eigenständiges Arbeiten mit Gestaltungsfreiheit </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung der Rosenhof Seniorenwohnanlagen </li> <li> Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen </li> <li> Attraktive Vergütung und Sozialleistungen </li> <li> Sicherheit für morgen dank unbefristeter Anstellung bei einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen </li> <li> Ein guter Start durch eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung </li> <li> Kita-Zuschuss (bis zu EUR 150,-) </li> <li> Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Verpflegungsbenefits </li> <li> Jubilarleistungen </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung durch unser umfangreiches internes und externes Schulungsangebot </li> </ul><br><br><br>Sie haben noch Fragen? Dann melden Sie sich gern bei unserer Recruiterin Frau Katharina Stier, sie beantwortet sie gerne unter 04102/ 7780761.<br><br>Rosenhof Ahrensburg Seniorenwohnanlage Betriebsgesellschaft mbH

Leiter Facility Management (m/w/d)

Die  AGROLAB GROUP  ist ein europaweit führendes Unternehmen der Laboranalytik und bietet präzise und zuverlässige Dienstleistungen in der  Lebensmittel-, Agrar-, Umwelt- und Wasseranalytik. Wir suchen ab sofort motivierte  Kundenbetreuer (m/w/d)  für das Lebens- und Futtermittellabor  in  Kiel! Freuen Sie sich auf eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und Wertschätzung im Vordergrund stehen!
AGROLAB startete seine Erfolgsgeschichte 1986 als kleines, zunächst rein landwirtschaftliches Untersuchungslabor. Vor 40 Jahren als innovatives »Start-Up« gegründet, realisierte AGROLAB die Vision Analytik nach dem Vorbild industrieller Prozesse zu organisieren. Seither expandieren wir kontinuierlich im Dienste der Gesellschaft. Europaweit arbeiten heute mehr als 2500 spezialisierte Chemielaboranten, Naturwissenschaftler und Kaufleute, sowie zahlreiche motivierte Anlernkräfte und Aushilfen Hand im Hand bei der AGROLAB GROUP. All unsere Dienstleistungslabore nutzen der Menschheit mit unabhängiger Analytik für gesunde Lebensmittel, saubere Umwelt und nachhaltige Landwirtschaft. Damit AGROLAB auch weiterhin für einwandfreie analytische Qualität und exzellenten Service steht, suchen wir kontinuierlich motivierte Mitarbeitende mit Engagement, Eigenverantwortung und einem Sinn für Sorgfalt und Qualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind  staatlich geprüfter Lebensmittelchemiker (m/w/d)  oder haben ein Studium der  Ökotrophologie ,  Chemie ,  Agrarwissenschaften  oder einer vergleichbaren  naturwissenschaftlichen Fachrichtung  (B. Sc. / M. Sc.) erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Sie bringen idealerweise  praktische Berufserfahrung  in der  Lebensmittel- und Futtermittelanalytik  mit. </li> <li> Erste  Erfahrung in der Kundenbetreuung  ist von Vorteil. </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse  (insbesondere  MS Office ) setzen wir voraus. </li> <li> Sie überzeugen durch Ihre  Kommunikationsstärke , Ihr  Organisationstalent  sowie durch eine  hohe Eigenständigkeit . </li> <li> Eine  sorgfältige ,  strukturierte  und  verantwortungsbewusste Arbeitsweise  rundet Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind  zentraler Ansprechpartner (m/w/d)  für einen definierten  Kundenstamm  im Bereich der  Lebensmittel- oder Futtermittelanalytik . </li> <li> Sie betreuen  Einzelaufträge und Projekte  und übernehmen die tägliche  Kommunikation mit unseren Kunden  sowie mit  internen Fachabteilungen  am Standort und dem  Vertrieb . </li> <li> Sie stellen die  termingerechte Auftragsabwicklung  sicher - von der  Erstellung ,  Plausibilisierung  und  Freigabe von Prüfberichten  bis hin zur  Abrechnung . </li> <li> Sie  bewerten Prüfergebnisse  auf Basis der  aktuellen Gesetzgebung  und kommunizieren diese an Ihre Kunden. </li> <li> Sie bearbeiten  Reklamationen  und engagieren sich aktiv in der  Prozessoptimierung . </li> <li> Sie  pflegen Ihre Kundenbeziehungen  und übernehmen bei Bedarf die Betreuung von  Großprojekten . </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem krisenfesten Unternehmen </li> <li> Beitrag zu gesellschaftlich relevanten und nachhaltigen Dienstleistungen </li> <li> Eine abwechslungsreiche und praxisorientierte Tätigkeit in einem modernen Laborumfeld mit leistungsgerechter Vergütung und Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Fundierte Einarbeitung und kollegiale Unterstützung durch unser Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiten nach Absprache und ein angenehmes Betriebsklima </li> <li> Mehr Informationen unter: <a href="http://www.agrolab.com/de/karriere" target="_blank">www.agrolab.com/de/karriere</a> </li> <li> Attraktives Gehalt </li> <li> Motiviertes Team </li> <li> Sicherer </li> <li> Arbeitsplatz </li> <li> Zusatzleistungen </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Jährliche Firmenevents </li> <li> Gründliche Einarbeitung </li> <li> Mitarbeiter Rabatte </li> <li> Freie Getränke </li> <li> Gratis frisches Obst </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible Arbeitszeit </li> </ul><br><br><br>Laura Stelzer (Recruiting / Talent Acquisition)
Tel. 08765/80711211
AGROLAB LUFA GmbH | Dr.-Hell-Str. 6 | 24107 Kiel<br><br>AGROLAB LUFA GmbH

Kundenbetreuer / Customer Relationship Manager (m/w/d) im Lebens- und Futtermittellabor

100 Jahre ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. - ein sicherer und unbefristeterArbeitsplatz. Ausgezeichnet als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands 2024! Der ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. mit seinem Hauptsitz sowie den sieben Geschäftsstellen - ist ein selbständiger Verein im ADAC-Gesamtverein, dessen Zweck die Wahrnehmung und Förderung der Interessen des Kraftfahrwesens, des Motorsports und des Tourismus im Regionalgebiet Schleswig-Holstein ist. In Boksee bei Kiel unterhalten wir eine der modernsten Fahrsicherheitsanlagen in Deutschland.
Wir sind ein Arbeitgeber, der aktuell mehr als 100 Mitarbeitende beschäftigt und für Vielseitigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten steht. Wir bieten Ihn<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder über eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation. </li> <li> Ergänzend überzeugen Sie mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung in derPersonalsachbearbeitung. </li> <li> Auch Ihre eigenständige, agile Arbeitsweise und Ihr Teamgeist können sich mehr als sehen lassen. </li> <li> Die gängigen MS-Office Anwendungen werden beherrscht. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Assistenz der Personalleitung sind Sie verantwortlich für die Bearbeitung und Abwicklung aller operativen Personalprozesse vom Onboarding bis zum Offboarding (Vertragserstellung, Zeugnisse, Zeiterfassung, Bescheinigungen, Weiterbildung ect.). </li> <li> Sie unterstützen bei den Jahresabschlussarbeiten und der Abstimmung der Gehaltskonten. </li> <li> Das Kontrollieren und Verbuchen der Reisekostenabrechnung gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die vorbereitende Gehaltsabrechnung. </li> <li> Bei Anstrebung einer Vollzeit- oder vollzeitnahen Teilzeitstelle ist eine Kombination mit der Position als Assistenz der Personalleitung (m/w/d) denkbar. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung - es geht schließlich ums Geld: Wir vergüten nach dem attraktiven Gehaltstarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe. </li> <li> Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen - Ihre Zukunft ist bei uns in sicheren Händen: Wir kümmern uns um die arbeitgeberfinanzierte vermögenswirksame Leistung. </li> <li> Mobilität - treibt uns an: Wir ermöglichen Ihnen Fahrrad-Leasing. </li> <li> Mitarbeiterrabatte - Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf diverse ADAC eigene Leistungen und natürlich bei Ihrer eigenen Reisebuchung. </li> <li> Bitte beachten Sie, dass die einzelnen Angebote je nach Standort und Position variieren können. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15164. Bei Fragen hilft Ihnen Frau Annika Sievers unter der Nummer 0431/ 66 02-210 gerne weiter.<br><br>ADAC Schleswig-Holstein e.V.

Assistenz der Personalleitung (w/m/d) in Teilzeit

Wir sind Digitaldenker für die Versorgung von morgen und qualifizieren Energieversorger für die Transformation im Energiemarkt. Dafür bieten wir ganzheitliche IT-Systemlösungen aus einer Hand, die auf die individuellen Anforderungen und Mittel unserer Kunden angepasst sind. Implementierung, ganzheitliche Beratung, Betreuung und Kompetenzvermittlung stehen dabei im Fokus. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation sind uns wertschätzende Beziehungen wichtig. Wir stehen für einen engen Austausch auf Augenhöhe. Genau diese Werte leben wir auch unter unseren Kollegen und Kolleginnen der IVU-Familie.
Die IVU Informationssysteme GmbH sucht ab sofort eine  Assistenz (m/w/d) Büromanagement  für unseren Standort in  Norderstedt .<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kfm. Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Gute MS-Office Kenntnisse </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Organisationstalent </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fakturierung / Auftragsabrechnung </li> <li> Bearbeitung des täglichen Posteingangs </li> <li> Erste Ansprechperson für Kunden und Gäste telefonisch sowie vor Ort </li> <li> Betreuung der Schulungsteilnehmenden &amp; Gäste </li> <li> Allgemeine Geschäftskorrespondenz </li> <li> Auftragsannahme und -bearbeitung </li> <li> Vorkontierung der Eingangsrechnungen </li> <li> Überwachung von Lieferterminen </li> <li> Warenannahme und Warenreklamation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein motiviertes, engagiertes Team sowie flache Hierarchien </li> <li> Einen unbefristeten Vertrag mit dem Ziel einer langen, </li> <li> Vertrauensvollen und erfolgreichen Zusammenarbeit </li> <li> Ein am Markt etabliertes Familienunternehmen im Mittelstand mit Wohlfühlcharakter </li> <li> Unsere Benefits </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> JobRad Fahrradleasing </li> <li> Firmenfitness mit EGYM Wellpass </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mitarbeitendenrabatte </li> <li> Firmenfeiern &amp; gemeinsame Aktivitäten </li> </ul><br><br><br>Frau Paula-Doreen Peterek
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