Abteilungsleitung (m/w/d) für Medizincontrolling und Abrechnung

Aufbau und Weiterentwicklung der Organisation Medizincontrollings und der (Patienten-) Abrechnung | Verantwortung bei der Erstellung von Leistungs- und Kalkulationsaufstellung | Durchführung der Pflegesatzverhandlungen | Begleitung und Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnungen | Disziplinarische und organisatorische Personalführung (Personaleinsatz- und Bedarfsermittlungsplanung) | Gewährleistung der Auswertung von Daten für Betriebsstatistiken | Schnittstellenfunktion zwischen Patientenverwaltung und -abrechnung, Technik und den Anwender:innen | Mitwirkung bei allen Managementaufgaben 

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheitsbereich oder vergleichbare erworbene Kenntnisse mit beruflicher Erfahrung insbesondere im Bereich der Personalführung | Berufserfahrung in der klinischen Tätigkeit von Vorteil | Hohe Führungs- und Leitungskompetenz | Kenntnisse der Krankenhausfinanzierung, der Kodierung, zum Fallmanagement und zur externen Qualitätssicherung | Sicherer Umgang mit Klassifikationssystemen, den Deutschen Kodierrichtlinien, den Abrechnungsbestimmungen sowie den Regelungen zur Rechnungsprüfung (PrüfVV) 

• Individuelle Weiterbildungsangebote

• Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen

• Attraktive Firmenrabatte und Sonderkonditionen bei ausgewählten Unternehmen

• Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten

• Eine der hohen Verantwortung entsprechende Vergütung nach gültigem Tarif inkl. Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung