Abteilungsleitung für die technische Betriebsführung im Solarbereich

• Operative und disziplinarische Führung der aus vier Teams bestehenden Abteilung für über 30 Mitarbeitende inkl. Budgetverantwortung an verschiedenen Standorten und auch länderübergreifend

• Sicherstellung der vertraglichen Leistungen aus den bestehenden und zukünftigen Kundenverträgen über Wartung- und Instandhaltungsmaßnahmen

• Betriebliche Organisation der Abteilung hinsichtlich Arbeits- und Prozessvorgaben

• Unterstützung der technischen Betriebsführenden im Key Account Management für ausgewählte Großkunden

• Unterstützung in Vertriebstätigkeiten sowohl in der Verhandlung von Verträgen mit Neukunden als auch von Nachauftragnehmern

• Eigenständige Erarbeitung von strategischen Projekten und Konzepten hinsichtlich Marketing-, Vertriebs- und Instandhaltungsmaßnahmen zur übergeordneten Zielerreichung des Unternehmens

• Reisebereitschaft für Kundenbesuche, Baustellen- und Parkbegehungen für ca. 1 Woche im Monat

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder Studium und mehrjährige, relevante Berufserfahrung in der Photovoltaik-Branche, idealerweise auch bereits im Service bzw. Instandhaltungsmanagement

• Fachliche sowie disziplinarische Führungserfahrung mit Budgetverantwortung, idealerweise auch standortübergreifend

• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Produkten sowie ERP und CRM-Systemen, wünschenswert auch Erfahrung mit Monitoringsystemen

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (zwingend), Englisch (verhandlungssicher) und idealerweise auch Französisch (nicht zwingend)

• Kundenzufriedenheit, Risikobewusstsein, Qualität stehen an oberster Stelle hinter dem täglichen Handeln

• Hohe Eigenmotivation und Durchsetzungsstärke, ganzheitliche, dienstleistungsorientierte und innovative Denkweise sowie strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen dich gerne dabei. 

• Anspruchsvolle und vielseitige Herausforderungen im innovativen Umfeld

• Gutes Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Positiver Teamspirit, zahlreiche Firmenevents und Teamaktivitäten

• Vielfältige Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung

• Elektromobilitätsangebote für Mitarbeiter bspw. E-Bike Leasing

• Attraktive Vergütung und Leistungsanreize wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, bezuschusste Mittagsgerichte

• Zahlung von Rufbereitschaftspauschale und Verpflegungsmehraufwendungen