field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Was Dich erwartet:</h2>Vielseitige Einblicke: Du durchläufst verschiedene Fachbereiche der Verwaltung - &nbsp;z.B. Ordnungsamt, Bauverwaltung, Finanzen oder Personalwesen.Direkter Bürgerkontakt: Unterstütze Menschen mit den unterschiedlichsten Anliegen und leiste einen wichtigen Beitrag für den Alltag unserer GemeindeFundierte Ausbildung: Neben der praktischen Arbeit in der Verwaltung besuchst Du die Berufsschule in Schleswig und die Verwaltungsakademie Bordesholm, wo Dir alle rechtlichen und fachlichen Grundlagen vermittelt werden.Tolle Entwicklungschancen: Nach erfolgreichem Abschluss hast Du beste Möglichkeiten für Übernahme und Weiterbildung im öffentlichen Dienst.<h2>Deine Stärken:</h2>Du hast mindestens den mittlere Schulabschluss (oder bald in der Hand).Du arbeitest gern strukturiert und zuverlässig.Der Umgang mit Menschen bereitet Dir Freude und Kommunikation fällt Dir leicht.Du hast Interesse an Recht, Organisation und Verwaltungsabläufen.<h2>Wir bieten Dir:</h2>Eine qualifizierte und abwechslungsreiche dreijährige Ausbildung mit Praxisnähe (eine Verkürzung der Ausbildungsdauer ist möglich).Einen sicheren Arbeitsplatz mit fairer Vergütung entsprechend der Qualifikation nach Entgeltgruppe TVAöD-BT-BBiG.Ein freundliches und aufgeschlossenes Team.flexible Arbeitszeiten und eine sehr gute Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf.Eine zusätzliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bewirb Dich online bis spätestens 17.10.2025 mit folgenden Unterlagen:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>letztes Zeugnis</li></ul>

Amt Kropp-Stapelholm

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten

<a href="https://nvl.de/de" target="_blank"></a>



<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Kommen Sie an Bord!</h2>
&nbsp;

Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! <a href="https://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a>

<h3>DAS BIETEN WIR IHNEN</h3>





















Für unseren Standort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

<h1>Compliance Officer (m/w/d)</h1>
<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
<ul type="disc">
<li>Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie die Compliance-Abteilung maßgeblich bei der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung unseres Compliance-Management-Systems.</li>
<li>Dabei beraten Sie als Compliance Officer (m/w/d) unsere Fachabteilungen und internationalen Standorte zu sämtlichen Compliance-relevanten Fragestellungen – insbesondere in den Bereichen Kartellrecht, Anti-Korruption und Anti-Geldwäsche.</li>
<li>Idealerweise haben Sie auch schon erste Erfahrungen im Bereich Human Rights Management / als Menschenrechtsbeauftragter gesammelt.</li>
<li>Sie analysieren und bewerten Compliance-Risiken und begleiten interne Auditverfahren.&nbsp;Darüber hinaus stellen Sie die Umsetzung sowie Nachverfolgung daraus resultierender Maßnahmen sicher.</li>
<li>Sie verantworten&nbsp;die Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung interner Richtlinien. Ihr Know-How bringt dabei die regelmäßige Überprüfung und Anpassung an aktuelle regulatorische Anforderungen entscheidend voran.</li>
<li>Im Rahmen der Geschäftspartner-Compliance bringen Sie Ihre Erfahrung bei der Analyse und risikobasierten Bewertung von Geschäftspartnern gezielt ein.</li>
<li>Sie konzipieren und führen eigenständig interne Compliance-Schulungen durch und leisten so einen entscheidenden Beitrag zur nachhaltigen Verankerung eines unternehmensweiten Compliance-Verständnisses.</li>
</ul>


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul type="disc">
<li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertiger Abschluss</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Compliance-Abteilung eines Unternehmens oder in der Beratung und Prüfung von Compliance-Management-Systemen</li>
<li>Ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten zur Erfassung von Compliance-Risiken</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Exzellente Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Integrität sowie ausgeprägtes Organisationstalent</li>
<li>Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit</li>
<li>Grundlegende Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen (ca. 15 %)</li>
</ul>


Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.


Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
 Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. &amp; Co. KG Personalabteilung Kim Scholte Tel.: +49 421 6604 1632 E-Mail: <a href="mailto:Karriere@nvl.de" target="_blank">Karriere@nvl.de</a>
<a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-295.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a>


<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.
Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.
Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.





<h4>The DNA of Shipbuilding</h4>

Compliance Officer (m/w/d)

<h3>Wir – die HOCHBAHN</h3>
In unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Und&nbsp;wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft und für alle, die bei uns arbeiten.
<h1>Elektroniker für Infrastruktur und</h1>
<h1>Zugsicherungstechnik (w/m/d)</h1>
<h3>Du – deine Rolle bei uns</h3>
Du packst gerne mit an und willst mit deinem handwerklich-technischen Können richtig was bewegen? Dann komm zur HOCHBAHN! Freu dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, auf die du stolz sein kannst, gute Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten und echte Perspektiven! Denn gerne bilden wir dich zum/zur Betriebstechniker*in weiter – die Basis für deine Entwicklung in eine Teamführungsposition.
<ul>
<li>Festanstellung</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>Hauptwerkstatt Barmbek, Hellbrookstraße 2-6, 22305 Hamburg</li>
</ul>
<a href="https://hochbahn.onlyfy.jobs/application/apply/zz5jof3s25laez08gide9jd1iukzmg" target="_blank">Online bewerben</a>
<h3>Deine Aufgaben – das machst du bei uns</h3>
<ul>
<li>Du kümmerst dich um Instandhaltungs-, Neu- und Umbauarbeiten an den Zugsicherungsanlagen im Hamburger U-Bahn-Streckennetz.</li>
<li>Zuverlässig analysierst und behebst du Störungen an Signalen, Gleisfreimeldeeinrichtungen, Weichen, Relaisgruppen, Stromversorgungen, Kabelanlagen und elektronischen Bauteilen der Zugsicherung.</li>
<li>Du führst Mess- und Prüfarbeiten an den Anlagen durch, weist Mitarbeitende von Fremdfirmen ein und beaufsichtigst deren Arbeiten.</li>
</ul>
<h3>Dein Profil – das bringst du mit</h3>
<ul>
<li>Ausbildung zum/zur Elektroniker*in für Geräte und Systeme, Signalhandwerker*in, Elektroniker*in für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation im elektrotechnischen Bereich.</li>
<li>Die Bereitschaft zum 3-Schicht-Dienst, verbunden mit Interesse an geregelten Schichtplänen, mit denen du planbare Freizeit und echte Sicherheit in deinem Arbeitsrhythmus hast; uneingeschränkte Sicherheitsdiensttauglichkeit</li>
<li>Ein Teamplayer, der selbstständig arbeitet und ein hohes Verantwortungsbewusstsein hat.</li>
<li>Führerschein der Klasse B. und sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1/C2).</li>
</ul>
Vergütung: zwischen 3.594 und 4.172 Euro brutto (mtl.) plus Zuschläge.
<h3>Deine Benefits – das bieten wir dir</h3>


30 Tage Urlaub



Freifahrt



Günstige konzerneigene Wohnungen



Jahressonder­zahlung



Zuschläge



JobRad


<a href="https://www.hochbahn.de/de/karriere/hochbahn-als-arbeitgeber/attraktive-benefits" target="_blank">Alle Benefits ➔</a>
<h3>Hast du Lust, zusammen mit uns richtig was für Hamburg zu tun?</h3>
Dann mach die HOCHBAHN-Familie noch bunter und bewirb dich – ganz einfach <a href="https://hochbahn.onlyfy.jobs/application/apply/zz5jof3s25laez08gide9jd1iukzmg" target="_blank">online</a>.

&nbsp;

<h3>Du hast noch ein paar Fragezeichen im Kopf?</h3>
Weitere Infos gibt dir gern: Martyna Halas +49 151 74587094 <a href="mailto:martyna.halas@hochbahn.de" target="_blank">martyna.halas@hochbahn.de</a>


<a href="https://www.hochbahn.de/de" target="_blank"></a>




<a href="https://hochbahn.onlyfy.jobs/candidate/job/print/qdgncidufvsnp268aip10sb7yc787wy?mode=print" target="_blank">Drucken</a>

Teilen


<a href="https://api.whatsapp.com/send?phone=&amp;text=Schau%20dir%20diese%20interessante%20Stellenausschreibung%20an:%20https://hochbahn.onlyfy.jobs/job/trjwlana" target="_blank">WhatsApp</a>


<a href="http://www.facebook.com/sharer.php?u=https://hochbahn.onlyfy.jobs/job/trjwlana" target="_blank">Facebook</a>


<a href="mailto:?subject=Elektroniker%20f%C3%BCr%20Infrastruktur%20und%20Zugsicherungstechnik%20(w/m/d)&amp;body=https://hochbahn.onlyfy.jobs/job/trjwlana" target="_blank">E-Mail</a>


<a href="https://twitter.com/home?status=https://hochbahn.onlyfy.jobs/job/trjwlana" target="_blank">Twitter</a>




<a href="https://www.facebook.com/HamburgerHochbahnAG/" target="_blank"></a> <a href="https://twitter.com/hochbahn" target="_blank"></a> <a href="https://www.youtube.com/channel/UC2c_Dwq09WgBnrKhKblbNOg" target="_blank"></a>

Elektroniker für Infrastruktur und Zugsicherungstechnik (w/m/d)

Du hast Lust auf Steuern? Wir auch!Dann bewirb dich an unserem Standort in Rendsburg als&nbsp;Steuerfachangestellte/r (m/w/d) oder Steuerfachwirt/in (m/w/d)&nbsp;Ehler Ermer &amp; Partner zählt zu den größten multidisziplinären Kanzleien in Schleswig-Holstein mit Standorten in Flensburg, Rendsburg, Kiel, Neumünster, Lübeck, Elmshorn und Hamburg. An unserem Standort in Rendsburg erwarten dich rund 25 Kolleginnen und Kollegen auf unterschiedlichsten Erfahrungsstufen.&nbsp;Bei uns erwartet dich eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die sich über verschiedenste Branchen und Betriebsgrößen erstreckt. Aufgrund unserer regionalen Verankerung sind viele Mandanten in unserer unmittelbaren Umgebung. Für eine gute Work-Life-Balance gestalten wir gemeinsam mit dir ein passendes Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.Deine Aufgaben:<ul><li>Erstellung von Jahresabschlüssen</li><li>Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen&nbsp;</li><li>Erstellung von Finanzbuchhaltungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) bzw. Weiterbildung zum Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li><li>Gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Gute DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil</li></ul>(Nicht-DATEV-Anwender erhalten eine umfangreiche Einarbeitung in DATEV)Wir bieten:<ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit zum Arbeiten in Teilzeit (ab 20 Std. / Woche)</li><li>Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice (1 - 2 Tage / Woche)</li><li>Selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit im direkten Mandantenkontakt in einer digitalen und QM-zertifizierten Kanzlei</li><li>Angemessene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten extern oder über unsere EEP-Akademie</li><li>Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor in einem schönen historischen Gebäude&nbsp;</li><li>Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sowie Pkw-Stellplätze</li><li>Teamorientiertes Arbeiten&nbsp;</li><li>und vieles mehr</li></ul>Du hast Interesse an EEP? Dann besuche unsere Website unter&nbsp;<a href="http://www.eep.info" target="_blank">www.eep.info</a>, unseren Blog unter&nbsp;<a href="http://www.eep-bloggt.de" target="_blank">www.eep-bloggt.de</a> oder höre dir unsere Podcasts an, die du auf allen einschlägigen Portalen findest.&nbsp;Bewirb dich bei uns.&nbsp;Ehler Ermer &amp; PartnerHerrn Steuerberater Olaf BraunKaiserstraße 2624768 RendsburgE-Mail:&nbsp;<a href="mailto:karriere@eep.info" target="_blank">karriere@eep.info</a>

EHLER ERMER & PARTNER mbB - Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte

Steuerfachangestellte (m/w/d) / Steuerfachwirte (m/w/d)

Die Auto-Vertrieb Kielsburg GmbH ist eines der erfolgreichsten Autohäuser der Region und weit über die Grenzen Nordfrieslands hinaus vor allem für eine hohe Kundenzufriedenheit bekannt. Eine Tatsache, auf die wir sehr stolz sind. 55 Mitarbeiter sorgen in unserem expandierenden, familiengeführten Betrieb jeden Tag für eine kontinuierliche Leistung und ein gutes Miteinander.Zur aktiven Verstärkung unseres Service-Teams suchen wir in Festanstellung/ Vollzeit:eine/n Serviceassistenten/In (m/w/d).Unsere Serviceassistenten/Innen sind der erste Ansprechpartner für die Kunden. Sie vereinbaren Termine, sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Serviceannahme und arbeiten Hand in Hand mit unseren Serviceberatern. Für uns und unsere Kunden eine wichtige Instanz. Idealerweise haben Sie eine kaufmännische Ausbildung, aber auch Quereinsteiger sind wollkommen. Wichtig ist uns, dass Sie Spaß daran haben, mit Kunden zu arbeiten und sich positiv in ein tolles Team einzubringen. Gerne unterstützen wir auch eine Weiterqualifizierung /Zertifizierung zur/m geprüften Serviceassistenten/In. Wobei Du uns unterstützt: &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Digitale sowie analoge Terminvereinbarung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kundenbetreuung in der Kundenannahme eines Autohauses·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellung von Mietwagenaufträgen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellung von Werkstattaufträgen und -rechnungen Das bringst Du mit: &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine kaufmännische Ausbildung wäre ideal, Quereinsteiger sind willkommen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kontakt &amp; Freude am Umgang mit Kunden·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gute PC-Kenntnisse Was wir bieten: &nbsp;Jeder Einzelne bei uns leistet sehr viel und das wissen wir zu schätzen. Mit einem umfassenden Paket an Leistungen und Vergünstigungen möchten wir daher etwas zurückgeben:• attraktive Vergütung• Mitarbeiter-Rabatte• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten• Ein familiäres Miteinander in einem tollen Team• Duz-Kultur und flache Hierarchien• E-Bike Leasing Du möchtest in einem tollen Team arbeiten? Dann bewirb Dich bei uns! &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (in elektronischer Form) an Stefan Schmidt <a href="mailto:s.schmidt@avk-husum.de" target="_blank">s.schmidt@avk-husum.de</a>, die wir diskret und vertraulich behandeln. Guck auch gerne mal bei usn vorbei, entweder digital <a href="https://www.avk-husum.de/jobs-bei-avk/" target="_blank">https://www.avk-husum.de/jobs-bei-avk/</a> oder vor Ort! Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Schmidt Geschäftsleitung Robert-Koch-Str. 8-10 25813 Husum&nbsp; <a href="mailto:s.schmidt@avk-husum.de" target="_blank">s.schmidt@avk-husum.de</a> 04841 96970 &nbsp;

Auto-Vertrieb Kielsburg GmbH

Serviceassistenz (m/w/d) gesucht

Uetersen liegt im nördlichen Randbereich der Metropole Hamburg. Die Stadt Uetersen ist als Unterzentrum eingestuft. Im direkten Einzugsgebiet leben ca. 50.000 Einwohner/innen. Als besonderes Merkmal der Stadt gilt das Rosarium, Norddeutschlands größter Rosengarten, der im Mittelpunkt der deutschen Rosenzucht steht. Uetersen hat den Ruf einer Hochzeitsstadt, da es hier seit August 1999 möglich ist, sich annähernd rund um die Uhr das "Ja-Wort" zu geben.Die Stadt Uetersen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fördermittelmanager/in m/w/dIhr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: • Aufbau und Betrieb des Zentralen Fördermittelmanagements • Informationsbeschaffung, Bündelung, Weitergabe neuer Förderprogramme &nbsp; &nbsp; und Vorschriften an Fachbereiche • Geschäftsübergreifende Beratung • Erstellung und Pege einer Förderdatenbank • Abwicklung und Steuerung des operativen &nbsp; &nbsp; Fördermanagementprozesses • Recherche für, Beratung bei und Planung von Förderprojekten • Förderrechtliche Prüfung und Bearbeitung von Antragsverfahren &nbsp; &nbsp; einschließlich der Verwendungsnachweise • Kommunikation mit Fördergebern • Mitbewirtschaftung, Liquiditätsplanung einzelner Projekte und &nbsp; &nbsp; Controlling • Vorbereitung von Vorlagen für Entscheidungsträger • Führung des förderbezogenen Berichtswesens &nbsp;&nbsp;Ihr Anforderungsprofil:• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit &nbsp; &nbsp;abgeschlossener Angestelltenprüfung II, abgeschlossenes Studium im &nbsp; &nbsp;Bereich Wirtschaft oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich &nbsp; &nbsp;Fördermittel • Erfahrungen in der Projektarbeit sind wünschenswert • Abstraktionsvermögen und ausgeprägtes mathematisches Verständnis/ Afinität im Umgang mit Zahlen• Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und souveränes &nbsp; &nbsp;Auftreten • Hohes Maß an Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und &nbsp; &nbsp;Eigeninitiative • Sicherheit im Umgang mit den eingesetzten Office-ProduktenWir bieten Ihnen:• eine sinnstiftende, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit, die der &nbsp; &nbsp;Allgemeinheit dient • ein sicherer Arbeitsplatz in einer attraktiven Region • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit &nbsp; &nbsp;im Homeoffice abzuleisten• individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten • die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. &nbsp; &nbsp;betriebliche Altersvorsorge, Sonderzuwendung, leistungsorientierte &nbsp; &nbsp;Bezahlung) • die Möglichkeit eines Zuschusses zum ÖPNV bzw. Fahrradleasing &nbsp; &nbsp;oder –kauf • Teilnahmemöglichkeit an unseren Firmenfitnessprogrammen• die Möglichkeit der Inanspruchnahme unseres Mitarbeitendenunterstütz- &nbsp; &nbsp; &nbsp;ungsprogramms (EAP)Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt auch für Menschen mit Behinderung.&nbsp;Die Stelle ist teilbar.Bewerbungsfrist ist der 28.09.2025 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen der die Leiterin des Amtes für den Internen Service und Finanzen, Frau Horn (Tel. 04122/714-250), zur Verfügung.

Stadt Uetersen

Fördermittelmanager/in m/w/d

Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am&nbsp;Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als&nbsp;<h2>Reintegrationsmanagerin/Reintegrationsmanager (m/w/d) im Projekt IRR (Integrierte Rückkehrberatung und Reintegration)&nbsp;</h2>befristet bis zum 31.08.2026 in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. &nbsp;<h1>Über uns&nbsp;</h1> Die ausgeschriebene Stelle ist im Projekt „Integrierte Rückkehrberatung und Reintegration“ (IRR) vorgesehen. Das Projekt ist finanziert aus Mitteln des Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds (AMIF) und co-finanziert aus Fördergeldern des Landes Schleswig-Holstein.&nbsp;Mit dem Projekt soll ein Beitrag zur Bekämpfung der irregulären Migration unter Förderung einer wirksamen, sicheren und würdevollen Rückkehr und Rückübernahme sowie ein Beitrag zu und Unterstützung der ersten Schritte zur wirksamen Wiedereingliederung im Herkunftsland erreicht werden. In enger Zusammenarbeit mit Netzwerk- und Kooperationspartnerinnen und –partnern sollen eine standardisierte Rückkehrberatung im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein aufgebaut und zielgerichtete Qualifizierungsmaßnahmen für eine erfolgreiche und nachhaltige Reintegration im Herkunftsland entwickelt und angeboten werden. Gleichzeitig soll sich die informatorische Unterstützung der schutzsuchenden Menschen, die in allen sieben Unterkünften des Landesamtes wohnen, deutlich verbessern und ihre Motivation zur freiwilligen Rückkehr in ihr Heimatland erhöhen.&nbsp;Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist u. a. für die Aufnahme von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie Passersatzbeschaffung und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.&nbsp;<h1>Ihre Aufgaben&nbsp;</h1><ul><li>Aufbau eines Informations- und Wissensmanagements im Förderbereich der freiwilligen Rückkehr und Reintegration für Rückkehrberatende und Drittstaatsangehörige </li><li>Entwicklung von reintegrationsvorbereitenden (Qualifizierungs-)Maßnahmen für Drittstaatsangehörige </li><li>Netzwerkaufbau und enge Zusammenarbeit mit Netzwerk- und Kooperationspartnerinnen und -partnern reintegrationsvorbereitender (Qualifizierungs-)Maßnahmen </li><li>Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen, auch gemeinsam mit Netzwerk- und Kooperationspartnerinnen und -partnern </li><li>Förderung eines Austauschs zwischen den Rückkehrberatenden und&nbsp;</li></ul>Beratungsstellen in den Herkunftsländern/Zielländern&nbsp;<ul><li>Vernetzung mit regionalen, nationalen und internationalen Akteuren der Rückkehrhilfe&nbsp;</li></ul><h1>Das bringen Sie mit&nbsp;</h1>Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:&nbsp;<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) in den Fachgebieten Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder </li><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) in den Fachgebieten Sozialwissenschaften, Verwaltungsmanagement oder einer vergleichbaren&nbsp;</li></ul>Qualifikation sowie fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in den&nbsp;Themenfeldern Rückkehrberatung, freiwillige Rückkehr und Reintegration oder Interkulturalität und Migration&nbsp;<ul><li>Nachweis Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist) </li><li>die Fähigkeit, sich schnell und eigenständig in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten </li><li>hohe Sozialkompetenz </li><li>ausgeprägte kulturelle Sensibilität </li><li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li><li>Kompetenz in der Nutzung digitaler Medien und Infrastrukturen </li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen, Seminaren und Workshops zu den Themen Rückkehrberatung, Länderkunde und zum Asyl- und Aufenthaltsrecht </li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen, ggf. auch im Ausland </li><li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen) </li><li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität ge-gen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem&nbsp;</li></ul>31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)Zudem wären wünschenswert:&nbsp;<ul><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Rückkehr- und Reintegrationsprogramme in Deutschland und in den Zielländern </li><li>Kenntnisse über die Situation/Lebensbedingungen in den Zielländern, insbesondere über vulnerable Personengruppen </li><li>asyl-, aufenthalts- und sozialrechtliche Kenntnisse </li><li>vergaberechtliche Kenntnisse </li><li>für die Tätigkeitsausübung sind Englischkenntnisse auf Sprachniveau B2 von Vorteil &nbsp;</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen&nbsp;</h1>Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.&nbsp;Darüber hinaus bieten wir:&nbsp;<ul><li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz </li><li>flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen </li><li>ein kollegiales Arbeitsklima </li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung </li><li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) </li><li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li><li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass </li><li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.&nbsp;Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.&nbsp;Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.&nbsp;Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.&nbsp;Jetzt bewerben!&nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation Ausbildung, Hochschulabschluss (Urkunde und Zeugnis), Arbeitszeugnisse (nicht älter als 36 Monate). Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der Anabin-Datenbank der KMK. Näheres dazu finden Sie unter <a href="http://www.anabin.kmk.org" target="_blank">www.anabin.kmk.org</a>. Bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum&nbsp;<h2>17. September 2025&nbsp;</h2>an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „Reintegrationsmanager*in IRR“, Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.&nbsp;Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.&nbsp;Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.&nbsp;Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.&nbsp;Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.&nbsp;Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Lissalina Marwig (E-Mail: <a href="mailto:lissalina.marwig@lfa.landsh.de" target="_blank">lissalina.marwig@lfa.landsh.de</a> oder&nbsp; &nbsp;Tel.: 04393 96710-352).&nbsp;

Reintegrationsmanagerin/Reintegrationsmanager (m/w/d) im Projekt IRR (Integrierte Rückkehrberatung und Reintegration)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du übernimmst die Kontrolle und Auswertung von Gutachten von Serviceaufträgen nach technischen und kaufmännischen Gesichtspunkten</li><li>Du übernimmst die Pflege, Verwaltung und Auswertung von Datenbanken und hältst unsere Systeme auf dem aktuellen Stand</li><li>Du bist in Zusammenarbeit mit anderen technischen Abteilungen für die Datenpflege im ERP-System ProAlpha verantwortlich</li><li>Du erstellst Angebote und Aufträge und bist für die Nachverfolgung verantwortlich</li><li>Du übernimmst die Nachbearbeitung von Wartungsaufträgen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Mechanik oder hast eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst idealerweise bereits erste Erfahrung in der Windenergiebranche oder im Bereich mechanischer Komponenten mit</li><li>Du bist sicher in den MS-Office Anwendungen und hast idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen</li><li>Du verfügst über ein technisches Verständnis sowie Organisationsgeschick</li><li>Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst jederzeit den Überblick</li><li>Du bist teamfähig, eigenständig und verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub – so hast du viel Zeit für dein Privatleben</li><li>Du kannst deine Arbeitszeit flexibel einteilen, je nach Unit unter Berücksichtigung von Kernarbeitszeiten. Auf jeden Fall kannst du einen kurzen Freitag einplanen, um frühzeitig ins Wochenende zu starten</li><li>Du möchtest auch mobil von zu Hause arbeiten? Bei uns hast du die Möglichkeit im Rahmen unseres Flex-Office-Konzeptes</li><li>Mit deinem persönlichen jährlichen 300-Euro-Gesundheitsbudget kannst du dir Ausgaben zum Beispiel für Brillen, Arzneimittel oder eine professionelle Zahnreinigung erstatten lassen</li><li>Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit gibt’s zum Gehalt als Gratifikation für Betriebstreue noch Weihnachtsgeld obendrauf. Freu dich auf dieses Extra zum Jahresende, das mit jedem Jahr wächst</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Komm ins Team! Bringe deinen technischen Background ein und entwickle mit uns die Instandhaltung von Windanlagen weiter!Bewirb dich hier schnell und unkompliziert: Klick einfach auf „Jetzt bewerben“, trage deine persönlichen Daten ein und lade deinen Lebenslauf als PDF-Datei hoch oder verlinke dein LinkedIn- oder XING-Profil! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Schau gerne in unsere Bewerber FAQs oder wende dich an deine Ansprechpartnerin:Scarlett Woznica Recruiting Specialist Tel.: +49 421 69105516 #deutschewindtechnikatworkWir leben DiversityWir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. &nbsp;

Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich mechanische Komponenten

Wird es Dir in Deiner aktuellen Firma oder beim Steuerberater auf Dauer zu eintönig?Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und stolz darauf, den bpa Zukunftsaward 2025 in der Kategorie Nachhaltigkeit erhalten zu haben. Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern ein Umfeld, das Dich unterstützt und in dem Du Dich weiterentwickeln kannst.Komm zu uns und sammle spannende neue Erfahrungen! Mit über 150 Mitarbeitenden sind wir vielseitig tätig – in Pflege, Eingliederungshilfe, Tagespflege, ambulanten Diensten, Catering sowie Land- und Gartenbau.Bei uns ist kein Tag wie der andere – werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft!Deine Aufgaben:<ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der Finanzbuchhaltung, inklusive Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li><li>Erstellung von Rechnungen und Überwachung des Mahnwesens mit Kontakt zu Kunden</li><li>Pflege und Aktualisierung der Debitorenkonten</li><li>Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Kontenabstimmungen und Analysen</li><li>Mitwirkung bei Nebenkostenabrechnungen</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung unserer Buchhaltungsprozesse</li></ul>Dein Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Finanzfachkraft oder vergleichbare Qualifikation – bitte mit mindestens 4 Jahren Berufserfahrung&nbsp;<ul><li>Idealerweise erste Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, vor allem in der Debitorenbuchhaltung</li><li>Gute Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, besonders Excel</li><li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und Kommunikationsstärke</li><li>Lust, sich kontinuierlich weiterzubilden und Neues zu lernen</li></ul>Wir bieten Dir:Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitEin motiviertes, kollegiales Team und eine wertschätzende UnternehmenskulturVielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und WeiterbildungDas klingt spannend? Dann nutze Deine Chance für einen mutigen Schritt in Deine berufliche Zukunft!&nbsp;Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Dich!Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Arne HansenInteressiert? Dann bewirb Dich jetzt über das Jobportal Job SH!Bei Fragen kannst Du gerne eine Mail schreiben an: <a href="mailto:arne.hansen@levslund.de" target="_blank">arne.hansen@levslund.de</a>Oder uns direkt anrufen unter: 04621 9543-911 – wir helfen Dir gern weiter!

Levslund

erfahrene Finanzbuchhalter/in 

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag von 6:00 bis 10:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

1.501 Jobs in Abschnede 210, 27472 Cuxhaven, Deutschland