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<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste) </li> <li> Gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li> Die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li> Ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick </li> <li> Gute koordinative Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Überzeugungskompetenz </li> <li> Gute MS-Office Kenntnisse </li> <li> Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) </li> <li> Wünschenswert: </li> <li> Kenntnisse in der Struktur und den Inhalten der Geburtsversorgung in Nordfriesland </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufbau, Koordination und Weiterentwicklung der Geburtshilfe und deren Vernetzung sowie Durchführung von Qualitätszirkeln, Qualitätssicherung, Evaluation und Datenpflege </li> <li> Unterstützung bei der Gewinnung von Fachkräften sowie bei der finanziellen Abwicklung </li> <li> Weiterentwicklung der Planung, Koordination, Organisation und Dokumentation der Tätigkeitsinhalte und -prozesse </li> <li> Erledigung der anfallenden Korrespondenz, Protokollführung sowie Beantwortung politischer Anfragen </li> <li> Vor- und Nacharbeit sowie ggfs. Teilnahme an in- und externen Besprechungen, Arbeitsgruppen, Gesprächen und Veranstaltungsformaten </li> <li> Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit  (19,5 bzw. 20,5 Stunden/Woche) </li> <li> Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung bzw. A 8 SHBesG </li> <li> Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester </li> <li> Eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team </li> <li> Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass) </li> <li> Teambuildingevents und Betriebsausflüge </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing </li> <li> Neugierig geworden? Klicken Sie  hier , um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren. </li> </ul><br>Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.<br><br>Kreis Nordfriesland
Fachdienst Personal
Tjark Dethmann
Tel.:  04841 67-109<br><br>Kreis Nordfriesland

JOBS.sh

Sachbearbeitung "Koordinierungsstelle Geburtshilfe" (m/w/d)

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international über 800 Mitarbeitenden freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing, Markenführung oder Gesundheitsökonomie </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich OTC oder FMCG, idealerweise in einer leitenden Markenverantwortung </li> <li> Nachweisbare Erfolge in der strategischen Markenführung, Innovationsentwicklung und Teamleitung </li> <li> Tiefes Verständnis für Konsumentenverhalten, Marktmechanismen und Handelsstrukturen im OTC- oder FMCG-Bereich </li> <li> Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Begeisterung für Markenführung </li> <li> Leidenschaft für Marken, Produkte und die Welt der Apotheken </li> <li> Führungsstärke mit empathischem, motivierendem Stil </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative und Gestaltungswille </li> <li> Freude an Prozessverbesserung und Aufbau effizienter Arbeitsweisen </li> <li> Teamorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Position "Head of Pharmacy Brands" umfasst die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Markenführung der Apothekenmarken  Doppelherz system  und  Doppelherz Pharma . </li> <li> Die Person in dieser Rolle entwickelt die Markenvision kontinuierlich weiter, treibt die Portfolio- und Innovationsstrategie voran und führt das Team »Pharmacy Brands« fachlich sowie disziplinarisch - mit einem klaren Fokus auf Wachstum, Teamentwicklung und effiziente Prozesse. </li> <li> Führung und Teamentwicklung </li> <li> Disziplinarische und fachliche Leitung des Team Pharmacy Brands </li> <li> Förderung einer offenen, leistungsorientierten und motivierenden Teamkultur </li> <li> Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Schnittstellen im Marketing </li> <li> Strategische Markenführung </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien und Jahresplänen für die Apothekenmarken </li> <li> Verantwortung für die Positionierung und das Markenwachstum im OTC-Markt </li> <li> Identifikation von Marktpotenzialen und Entwicklung innovativer Produkt- und Kommunikationsansätze </li> <li> Produkt- und Innovationsmanagement </li> <li> Steuerung der Neuproduktentwicklung in enger Zusammenarbeit mit Wissenschaft, Einkauf und Vertrieb </li> <li> Weiterentwicklung bestehender Produkte unter Berücksichtigung von Markt- und Konsumententrends </li> <li> Verantwortung für Preisstrategie, Wettbewerbsanalysen und Produktpositionierung </li> <li> Kommunikation &amp; Vermarktung </li> <li> Konzeption und Umsetzung relevanter Marketingmaßnahmen (POS, Arztansprache, Launches, Schulungen etc.) </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Außendienst und internen Fachabteilungen </li> <li> Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation über alle Touchpoints hinweg </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst, ein Fitnessraum sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte.
</p><br><br><br>Queisser Pharma GmbH &amp; Co. KG
Ihr
Ansprechpartner aus der Personalabteilung ist: Andre Höfer<br><br>Queisser Pharma GmbH &amp; Co. KG

Head of Pharmacy Brands (m/w/d)

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in: </li> <li> Verwaltungsmanagement, Public Management </li> <li> Staats-, Verwaltungswissenschaft </li> <li> Öffentliches Recht </li> <li> Rechtswissenschaft </li> <li> Oder  ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) im Studienfach Betriebswirtschaftslehre oder Business Administration, jeweils mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften </li> <li> Oder  Laufbahnprüfung/-befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste </li> <li> Oder  den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften </li> <li> Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung </li> <li> Zu Ihren Stärken zählt es, Kritik sachlich zu äußern und hinzunehmen sowie konstruktiv damit umzugehen. Daneben verfügen Sie über die Fähigkeit, Arbeitsabläufe rationell und zielgerecht zu planen, zu koordinieren und durchzuführen. Es liegt Ihnen, die wirtschaftlichen Auswirkungen des dienstlichen Handelns zu erkennen und dabei ökonomisch vertretbare Entscheidungen vorzubereiten bzw. zu treffen. </li> <li> Sie besitzen die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu motivieren und begreifen Verantwortung für sie ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leiten des Sachbereichs Allgemeiner Service </li> <li> Führung von Mitarbeiter*innen, insbesondere Wahrnehmung von Dienst- und Fachaufsicht </li> <li> Beurteilung von Eingängen nach Art, Umfang und Schwierigkeitsgrad, Verfügung von Bearbeitungsform und Terminen </li> <li> Vertretung des Sachbereichs gegenüber anderen Ämtern, Behörden und Gremien, soweit nicht der Abteilungsleitung oder Amtsleitung vorbehalten </li> <li> Allgemeine Verwaltungs- und Organisationsaufgaben </li> <li> Erstellung, Erarbeitung und Bearbeitung von: </li> <li> Bearbeitungs- und Entscheidungshilfen </li> <li> Grundsätzen </li> <li> Formulierung von grundsätzlichen Stellungnahmen zu stadtweiten Anfragen und Regelungen </li> <li> Beachtung des Arbeitsschutzes gewährleisten </li> <li> Der Sachbereich Allgemeiner Service beinhaltet die Beschaffungsstelle, Verteilungsstelle und Pförtnerei. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office </li> <li> Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft </li> <li> Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen </li> <li> Nähe zum Meer. Da arbeiten, wo andere Urlaub machen </li> </ul><br>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen - wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf  <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a> .<br><br>Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Tim Rittler, Tel. 0431 901-2931 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Lennart Brandl, Tel. 0431 901-5193  weiter.
Www.kiel.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Kiel

Sachbereichsleiter*in Allgemeiner Service

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium. Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 8 Semestern (Master, Diplom, Staats- oder Magisterprüfung an einer Universität oder Technischen Hochschule) beispielsweise in: </li> <li> Bauingenieurwesen </li> <li> Wirtschaftsingenieurwesen (beispielsweise im Studiengang Smart Transportation Systems) </li> <li> Verkehrsingenieurwesen </li> <li> Elektrotechnik </li> <li> Fahrzeuginformatik, -elektronik </li> <li> Maschinenbau </li> <li> Oder Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Technische Dienste mit vorgenanntem Studium. </li> <li> Fachlichkeit. Vertiefte Fachkenntnisse in der Entwurfsplanung von Verkehrsanlagen und konstruktiven Anlagen sowie im Vergabe- und Vertragsrecht einschließlich der technischen, verwaltungsmäßigen und rechtlichen Regelungen. Kenntnisse über die Grundlagen des Haushalts- und Straßenrechts sind ebenfalls erforderlich. Darüber hinaus sind Sie bereit, sich kurzfristig in weitere, neue EDV-Systeme einzuarbeiten. </li> <li> Sie besitzen ein ausgeprägt hohes Maß an Organisationsfähigkeit und lieben den Umgang mit den Bürger*innen der Stadt. Sie sind kommunikationsstark besonders im Mündlichen und arbeiten eigenverantwortlich und zuverlässig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir verbinden Kiel - und brauchen dafür Sie als Expert*in. Unterstützen Sie uns bei der Planung der Kieler Stadtbahn, eines der größten Mobilitätsprojekte in Deutschland. </li> <li> Folgende Aufgaben warten dabei auf Sie: Sie übernehmen die Teilprojektleitung der Inbetriebnahmestufe 1 mit dem Schwerpunkt Verkehrsanlagen zur Einführung eines neuen Stadtbahn-Systems sowie die </li> <li> Koordinierung sämtlicher Planungsinhalte der Verkehrsanlagenplanung (Geh- und Radwege, Fahrbahn, Freianlagen und Stadtbahnanlagen) </li> <li> Steuerung von Vergaben und Auftragnehmer*innen </li> <li> Betreuung der Auftraggeber*in mit Prüfung und Koordinierung der qualitäts-, budget- und termingerechten Leistungserbringung </li> <li> Durchführung und Begleitung der Ausschreibungsverfahren </li> <li> Mitwirkung bei dem qualitätsgeprüften Genehmigungsantrag zur Einreichung bei der Planfeststellungsbehörde </li> <li> Bearbeitung vorbereitender Maßnahmen und Koordinierung aller Beteiligten </li> <li> Steuerung der Bauherrenaufgaben für die Inbetriebnahmestufe 1 für sämtliche Verkehrsanlagen (Geh- und Radwege, Fahrbahn und Stadtbahnanlagen) unter Einbindung der städtischen Ämter und Gesellschaften </li> <li> Fachliche Führung der dem Team zugeordneten Stellen </li> <li> In Ihr Aufgabenbereich fließen u. a. aktuelle Normen und Gesetze (wie z. B. RASt, VwV-StVO, BoStrab), verkehrstechnische Bemessungsgrundlagen (wie z. B. Straßen und Kreuzungsdimensionierung) aber auch Erkenntnisse aus Verkehrsflussanalysen ein. </li> <li> Sie wirken mit in einem Team, das mit viel Engagement zusammenarbeitet. Sie nehmen an Projekt- und Arbeitsgruppensitzungen, Ortsterminen, Gremiensitzungen sowie anderen Abstimmungsrunden teil und gestalten die Planung aktiv mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität. Gleitzeit,  Teilzeitarbeit und Home-Office </li> <li> Vorsorge. Betriebliche  Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Entspannt unterwegs. Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege </li> </ul><br>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen - wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biografien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf  <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a> .<br><br>Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Niklas Steinert, Tel.: 0431 901-1552 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Jette Schubert, Tel.: 0431 901-5191 weiter.
Www.kiel.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Kiel

Teilprojektleiter*in Verkehrsanlagenplanung für die Stadtbahn

<p> GfGsafety.com</p><p> Für den Standort Hamburg suchen wir:</p><h1> Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst <br> (m/w/d) Region Hamburg und Schleswig-Holstein</h1><br><p> Sie möchten dazu beitragen, dass Menschen von Ihrer Arbeit sicher heimkehren und die Umwelt geschützt wird? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><p> Die GfG ist ein konzernunabhängiges, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Dortmund. Seit 65 Jahren entwickeln und fertigen wir zuverlässige Gaswarngeräte, die weltweit in der Industrie, im Rettungswesen, in Forschungseinrichtungen und überall dort für Sicherheit sorgen, in denen Gase ein Risiko darstellen.</p><p> Unsere Mission: Menschen, Umwelt und Anlagen vor unsichtbaren Gefahren schützen. Das Mittel: moderne Gaswarngeräte made in Germany. Unsere Spezialisierung auf Gasmess- und Gaswarntechnik hat uns zu einem Hidden Champion gemacht – einem heimlichen Weltmarktführer auf diesem Gebiet. Weil wir kontinuierlich wachsen und neue Herausforderungen meistern, freuen wir uns über Zuwachs für unser Team.</p><br><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des Vertriebsgebietes in Hamburg und Schleswig-Holstein </li> <li>  Akquise von Neukunden sowie Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik </li> <li>  Technische Beratung und Lösungsentwicklung für Kunden im internationalen Kontext </li> <li>  Durchführung von Präsentationen, Schulungen und technischen Demonstrationen beim Kunden </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Entwicklungsabteilung zur Weiterentwicklung des Produktportfolios </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten, idealerweise im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich der Automatisierungs- und Prozessleittechnik </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Reisebereitschaft </li> <li>  Freundliches, verbindliches Wesen und eine selbständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Das dürfen Sie erwarten:</h3><ul> <li>  Arbeiten in einem krisensicheren, technologisch führenden Unternehmen </li> <li>  Spannende Aufgaben mit breitem Gestaltungsspielraum und langfristigen Perspektiven </li> <li>  Erfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung mit Boni </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem familiären, dynamischen Betriebsklima </li></ul><h3> So geht es weiter:</h3><p> Diskretion und Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess sind für uns selbstverständlich. Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung nehmen wir zügig Kontakt mit Ihnen auf. In einem ersten Gespräch klären wir gemeinsam Ihre Fragen und die weiteren Schritte.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen. Eine strukturierte Einarbeitung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die persönliche Begleitung in Ihrer Startphase.</p><p> Haben Sie vorab noch Fragen?</p><h3> Ihr Ansprechpartner:</h3><p> Herr Paul Dorsch <br> Geschäftsführer (CEO) <br> Telefon: +49 231 56400-33 <br> E-Mail: <a href="mailto:paul.dorsch@gfg-mbh.com" target="_blank">paul.dorsch@gfg-mbh.com</a></p><p> Anrufen</p><p> E-Mail</p><p> GfG Gesellschaft für Gerätebau mbH <br> Klönnestraße 99 | 44143 Dortmund <br> GfGsafety.com</p>

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Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Region Hamburg und Schleswig-Holstein

<h1> Techniker / Meister in der Produktion für die Nachtschicht (m/w/d)</h1><p> Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international über 800 Mitarbeitenden freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Einstellung, Wartung, Pflege und Optimierung unserer Produktionsmaschinen im Bereich Abfüllung und Verblisterung von festen und flüssigen Arzneimittelformen und Nahrungsergänzungsmitteln in der Nachtschicht </li> <li>  Fachliche Führung von Personal </li> <li>  Durchführung von administrativen Aufgaben im Produktionsbereich </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder als Elektriker, vorzugsweise mit einer Weiterbildung als Meister oder Techniker </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über praktische Berufserfahrung in den Bereichen Montage von mechanischen Baugruppen, Fehlererkennung komplexer mechanischer Abläufe, Anlagenoptimierung und Wartung </li> <li>  Sie verfügen über eine eigenverantwortliche, qualitätsbewusste, lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur dauerhaften Nachtarbeit in einem eingespielten Team </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><p> Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst, ein Fitnessraum sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte.</p><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Sie sind eine kommunikative, organisationsstarke Persönlichkeit und fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bitte senden Sie uns Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p> Queisser Pharma GmbH &amp; Co. KG <br> Ihr Ansprechpartner aus der Personalabteilung ist: Andre Höfer</p>

Techniker / Meister in der Produktion für die Nachtschicht (m/w/d)

<h2> Mission Handwerk – Seien Sie dabei!</h2><p> Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns in unserer Berufsbildungsstätte Elmshorn als</p><h1> Ausbilder für Meistervorbereitungslehrgänge zum Installateur- und Heizungsbauermeister und Ausbilder Anlagenmechaniker im SHK-Handwerk (w/m/d)</h1><p> Kennziffer BBE202513</p><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Mitarbeit in einem besonders lebendigen und kreativen Bildungszentrum </li> <li>  Ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team </li> <li>  Eine familienfreundliche Beschäftigung im öffentlichen Dienst </li> <li>  Vergütung gem. Entgeltgruppe 9a TV-L mit Zulagen, betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und den Vorzügen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 38,7 Stunden, ggf. in Teilzeit möglich </li> <li>  Ein Arbeitsplatz mit sehr guter Erreichbarkeit und Parkplatz </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr, bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester, sofern diese auf einen Wochenarbeitstag fallen </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket und die Möglichkeit zum Jobradleasing </li></ul><h2> Ihre Aufgabe</h2><ul> <li>  Vermittlung fachtheoretischer und praktischer Inhalte in unseren Meistervorbereitungs-, Fort- und Weiterbildungslehrgängen </li> <li>  Durchführung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) in Theorie und Praxis </li> <li>  Erstellung und Konzeption von Lehrgangsunterlagen, Präsentationen und Bewertungen </li></ul><h2> Ihre Kompetenzen</h2><ul> <li>  Eine der Fachrichtung entsprechende bestandene Meisterprüfung oder ein vergleichbarer berufsspezifischer Bildungsabschluss </li> <li>  Fachliche und persönliche Eignung zur Ausbildung von Lehrlingen (z.B. bestandene Ausbildereignungsprüfung) </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und an Samstagen </li> <li>  EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen) </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage. <br> <a href="http://www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html" target="_blank">www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html</a></p><p> Bei Interesse oder Rückfragen schauen Sie einfach einmal in der Berufsbildungsstätte Elmshorn, Ramskamp 6 vorbei, wenden Sie sich bitte an die Leiterin der Berufsbildungsstätte Elmshorn, Frau Melanie Andresen, Tel. 0 41 21 / 4739 – 614, <a href="mailto:mandresen@hwk-luebeck.de" target="_blank">mandresen@hwk-luebeck.de</a>.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet am 10.11.2025.</p><p> Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 25.11.2025 statt.</p>

Ausbilder für Meistervorbereitungslehrgänge zum Installateur- und Heizungsbauermeister und Ausbilder Anlagenmechaniker im SHK-Handwerk (w/m/d)

<h3> Die Evangelische Bank</h3><p> Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p> In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.</p><p> Die Evangelische Bank bewegt sich als Genossenschaftsbank bundesweit in einem speziellen und zum Teil regulierten Geschäftsfeld. Um erfolgreich zu sein, stellen sich bei uns besondere Anforderungen an die Kenntnis der Branche und den partnerschaftlichen Umgang mit Mitgliedern und Kunden. Diese Besonderheiten spiegeln sich auch in unserem Kreditgeschäft in seiner gesamten Ausprägung. <br> Für die Bearbeitung und den weiteren Aufbau des Pfandbriefgeschäftes wird in der Abteilung Direktionsreferat &amp; Treuhandbüro Verstärkung gesucht. Dich erwartet ein motiviertes Team, welches dich zielgerichtet einarbeitet, damit du die nötige Erfahrung sammeln kannst.</p><p> Wir suchen für den Standort Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Junior Kreditreferenten (d/w/m) für das Pfandbriefgeschäft</h1><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Du wirkst aktiv am Aufbau der Deckungsmasse mit. </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Auswertung der Kredit- und Sicherheitenverträge vor Indeckungnahme von Hypothekendarlehen. </li> <li>  Du bearbeitest die In- und Ausumlaufnahmen von Emissionen. </li> <li>  Du überwachst das Deckungsregister mithilfe der spezialisierten Pfandbriefsoftware. </li> <li>  Du übernimmst die Erstellung, Überwachung und Kommunikation des pfandbriefspezifischen Berichts- und Meldewesens nach PfandBG. </li> <li>  Du unterstützt den Treuhänder bei treuhänderischen Prüftätigkeiten nach PfandBG. </li> <li>  Du setzt gesetzliche sowie aufsichtsrechtliche Vorgaben in Arbeitsanweisungen und Prozesse um. </li> <li>  Du unterstützt bei der Vorbereitung von internen und externen Prüfungen. </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen, idealerweise ergänzt durch eine weiterführende Qualifikation wie den Bankfachwirt. </li> <li>  Du verfügst über (erste) Erfahrungen von grundbuchlichen Sicherheiten im Kreditgeschäft. </li> <li>  Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln und suchst nach neuen Perspektiven. </li> <li>  Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office. Erfahrungen mit Agree-BAP sind ein Plus, ebenso wie die Offenheit gegenüber neuen Software-Tools. </li> <li>  Eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus, und du schätzt die Arbeit in einem motivierten Team, wobei du eine hohe Leistungsbereitschaft mitbringst. </li> <li>  Du hast ein überzeugendes und sicheres Auftreten sowohl intern als auch extern und verfügst über ausgeprägte soziale Kompetenzen. </li> <li>  Analytisches Denken, Teamorientierung und eine wertebasierte Arbeitsweise, bei der du deine Ergebnisse klar strukturiert präsentierst, runden dein Profil ab. </li></ul><p> Was Dich erwartet</p><ul> <li>  Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat. </li> <li>  Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. </li> <li>  Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice. </li> <li>  Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. </li></ul><p>  Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter </p> <p>  eb.de/karriere </p> Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.<p> Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: <br> </p><p>  Brigitte Reinke-Sörensen  <br>  Abteilungsleiterin Direktionsreferat und Treuhandbüro  <br>  Telefon 0431 6632-2219 </p> <p>  Ben Geibies  <br>  Recruiter  <br>  Telefon 0561 7887-1106 </p><p> <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></p>

Junior Kreditreferent (d/w/m) für das Pfandbriefgeschäft

<h1> Bodenleger (m/w/d)</h1><p> Elmshorn</p><p> Präsenz</p><p> Berufserfahrung</p><p> Handwerk</p><h3> Das ist K.T.S.</h3><p> Die K.T.S. GmbH ist eine eigenständige Schwestergesellschaft der Teppich-Kibek GmbH, der weltweiten Nummer 1 für Teppiche. Das Kerngeschäft der K.T.S. GmbH umfasst alle handwerklichen Dienstleistungen rund um Teppiche, Bodenbeläge und Heimtextilien beim Kunden vor Ort.</p><p> Den Erfolg sichern unsere Mitarbeiter. Durch ihr handwerkliches Geschick, ein gewisses Gespür für Inneneinrichtung und ihre Leidenschaft für Teppiche verwandeln sie jegliche Wohnräume in ein wunderschönes Zuhause.</p><p> Sie haben Lust auf viel Kundenkontakt und Ihr Herz schlägt für das Handwerk? <br> Dann ist der folgende Job genau das Richtige für Sie: <br> Für unseren Standort in Elmshorn suchen wir ab sofort einen neuen Kollegen (m/w/d) in Vollzeit als</p><h2> Bodenleger (m/w/d) – auch als Quereinsteiger!</h2><h3> Ihre Aufgaben: Sehen, was Sie schaffen.</h3><ul> <li>  Sie verlegen unterschiedliche Bodenbeläge (Teppichboden, elastische Beläge, Vinyl-Planken, Laminat, Designboden), sowohl schwimmende Verlegung als auch Verkleben nach den Wünschen der Kund*innen </li> <li>  Sie vermessen die Böden der Kund*innen vor Ort aus und beraten diese in allen Fragen rund um das Thema Bodenverlegung </li> <li>  Zusätzlich bereiten Sie den Untergrund (z.B. durch Schleifen und Spachteln) vor, damit der Bodenbelag makellos verlegt werden kann </li> <li>  Außerdem bringen Sie Sockelleisten an, um ein stimmiges Bild im Raum zu schaffen </li></ul><h3> Ihr Profil: Macher mit handwerklichem Geschick.</h3><ul> <li>  Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Bereich der Bodenverlegung und Untergrundvorbereitung sammeln </li> <li>  Sie besitzen handwerkliches Geschick </li> <li>  Sie haben einen Führerschein (Klasse B) </li></ul><h3> Ihre Vorteile: Für Sie rollen wir den Teppich aus.</h3><ul> <li>  Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li> <li>  Wir zahlen Ihnen eine Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie </li> <li>  Bei uns erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte (von bis zu 60%) in allen Kibek Filialen sowie weitere Vergünstigungen bei vielen anderen Marken durch das Corporate-Benefits-Programm </li> <li>  Wir bieten Ihnen ein attraktives Rad-Leasing mit JobRad </li> <li>  Wir stellen Ihnen hochwertige Berufsbekleidung von Engelbert Strauss und Werkzeuge ausschließlich von Marken wie Janser, Uzin/ Wolff, Bosch und Festool </li> <li>  Feiern Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*Innen Betriebsfeiern wie Weihnachts- oder Sommerfeste </li> <li>  Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Unternehmen </li> <li>  Es erwarten Sie flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege </li> <li>  Obst und Kaffeespezialitäten sind bei uns selbstverständlich kostenlos </li></ul><p> Klingt als könnten wir zusammenpassen? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert online und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! <br> Bei Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich gerne an Tom Fromme.</p><p> Tom Fromme <br> Bereichsleiter K.T.S. <br> 01602321182</p>

Bodenleger (m/w/d)

<p> Verstärken Sie unser Team zum 01.01.2026 als</p><h1> Referent (m/w/d) Liegenschafts- und Energiemanagement</h1><p> in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Der DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. ist ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, nationale Hilfsgesellschaft und ein modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit seinen ca. 1.000 Mitarbeitenden betreibt er soziale und therapeutische Einrichtungen und Dienste.</p><p> Diese neu geschaffene Position stärkt die Teamleitung bei der Umsetzung strategischer und operativer Aufgaben im Bereich Immobilien, Energie und Nachhaltigkeit. Sie arbeiten im engen Austausch mit verschiedenen Fachbereichen und Einrichtungen, verbinden technische, kaufmännische und nachhaltigkeitsbezogene Themen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur zukunftsfähigen Entwicklung unserer Standorte (Kiel, Plön, Amrum, Pellworm, Raisdorf, Lübeck und St.-Peter-Ording).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Als Unterstützung der Teamleitung übernehmen Sie organisatorische und fachliche Aufgaben im Tagesgeschäft und koordinieren dabei auch Anfragen und Themen aus verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen effizient. </li> <li>  Bei der Umsetzung von Energiegutachten wirken Sie von der Vorbereitung bis zur Nachverfolgung aktiv mit. </li> <li>  Immobiliendaten werden von Ihnen regelmäßig gepflegt, aktualisiert und so aufbereitet, dass sie für Auswertungen und Entscheidungen verlässlich nutzbar sind. </li> <li>  Auch die Aufbereitung von Datensätzen für Energiemanagementsysteme (EMS) oder die Integration in eine CAFM-Software fällt in Ihren Aufgabenbereich. </li> <li>  In der Arbeitsgruppe Nachhaltigkeit bringen Sie sich engagiert ein und unterstützen die Umsetzung konkreter Maßnahmen in Abstimmung mit weiteren Beteiligten. </li> <li>  Die Investitionsstrategie im Bereich Immobilien wird von Ihnen systematisch dokumentiert und in der Umsetzung begleitet. </li> <li>  Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung von Projekten und Konzepten im Bereich Nachhaltigkeit und Energiemanagement </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – Vorkenntnisse aus der Immobilienwirtschaft sind wünschenswert, aber nicht zwingend bei relevanter Berufserfahrung (z. B. Koordination von Handwerkern, Abläufen oder Dienstleistern) </li> <li>  Interesse an Nachhaltigkeitsthemen und Digitalisierung </li> <li>  Ausgeprägte „Hands-on“-Mentalität und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Partnern </li> <li>  Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen (z. B. Word, Excel, Datenbanken) </li> <li>  Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen eintägigen Dienstreisen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung in Höhe von 50.900,00 € - 54.490,00 € brutto zzgl. betrieblicher Altersvorsorge und erfolgsabhängiger Sonderzahlung </li> <li>  Mind. 29 Tage Urlaub und eine attraktive Gleitzeitregelung </li> <li>  Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Möglichkeiten, im Homeoffice oder mobil zu arbeiten </li> <li>  Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings </li> <li>  Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer zusätzlichen externen Mitarbeitendenunterstützung in herausfordernden Lebenslagen </li> <li>  Zahlreiche Vergünstigungen durch DRK-Mitarbeitendenvorteile </li></ul><p> Für Rückfragen steht Ihnen Herr Haß gern per Telefon oder E-Mail zur Verfügung: 0431 5707-550, <a href="mailto:julian.hass@drk-sh.de" target="_blank">julian.hass@drk-sh.de</a></p><p> Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter <a href="http://www.drk-sh.de" target="_blank">www.drk-sh.de</a> kennen.</p><h3> Möchten Sie Teil unseres Teams werden?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gern Ihre Unterlagen über unser Karriereportal.</p><p> DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. <br> Personalwesen <br> Klaus-Groth-Platz 1, 24105 Kiel</p>

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