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&gt;<p>European XFEL ist eine gemeinnützige internationale Forschungs­orga­ni­sa­tion in der Metropolregion Hamburg. Sie betreibt einen 3,4 Kilometer langen Röntgenlaser, um der weltweiten Forscher­gemeinschaft auf den Gebieten der Physik, Chemie, Biologie, Medizin, Materialwissenschaften und weiteren Forschungsfeldern Röntgenstrahlen mit einzigartiger Qualität zur Verfügung zu stellen. Ver­schie­dene Instrumente ermöglichen Forschern aus aller Welt ein breites Spektrum an wissenschaftlichen Experimenten. Die erste Phase des Nutzerbetriebs hat im September 2017 begonnen.</p> <p>Für die Gruppe Technical Services suchen wir einen</p> <h1>Hausmeister (w/m/d)</h1>
           <h3>Die Position</h3><ul>
<li>Hausmeisterdienste für alle Gebäude des Forschungscampus einschließlich der Außenanlagen und der Kantine</li>
<li>Durchführung von kleineren Reparaturen und Ausbesserungen</li>
<li>Handwerkliche und technische Unterstützung der Mitarbeiter</li>
<li>Interne Umzüge innerhalb des Geländes und der externen Lager</li>
<li>Aufbauen von Sitzanordnungen in Besprechungsräumen und Ausstellungen</li>
<li>Aufhängen und Anbringen von Gegenständen aller Art</li>
<li>Transportaufgaben aller Art</li>
<li>Pflege von Firmenfahrzeugen und ‑fahrrädern</li>
</ul><h3>Anforderungen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Handwerksberuf mit einschlägiger Berufserfahrung.</li>
<li>Handwerkliches Geschick in möglichst vielen Bereichen</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit, insbesondere für sicheres Stehen auf Leitern und Treppen sowie für das Heben und Tragen von Lasten</li>
<li>Verlässlichkeit sowie selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li>
<li>Freundliche und kooperative Persönlichkeit</li>
<li>Führerschein B (BE von Vorteil)</li>
<li>Englisch ist die Arbeitssprache, daher sind Englischkenntnisse von Vorteil, Deutschkenntnisse sind unerlässlich</li>
</ul>
<p>Der Arbeitsort ist Schenefeld in der Hamburger Metropolregion.</p><h3>Vergütung:</h3><p>Vergütung und weitere Leistungen orientieren sich an dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die European XFEL GmbH bietet eine kostenfreie betriebliche Altersversorgung und umfassende Umzugshilfen. Bei der Einstellung internationaler Mitarbeiter aus dem Ausland gewähren wir eine attraktive Mobilitäts­zulage.</p>
<p><strong>Referenznummer:</strong> T-154</p>
<p><strong>Dauer:</strong> Diese Position ist unbefristet.</p><h3>Bewerbung</h3><p>Bitte bewerben Sie sich <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/4ce4011e-39582-276-bdfd15.html" target="_blank">online</a> und senden Sie uns Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf (beides möglichst in englischer Sprache) sowie Ihre Zeugnisse gesammelt in einer PDF-Datei.</p>
<p>Behinderte Bewerber genießen bei gleicher Qualifikation den Vorzug. Die European XFEL GmbH tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und fordert deshalb ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf.</p>
<p><strong>Bewerbungsfrist:</strong> 1. September 2025</p>
<p>Für zusätzliche Informationen wenden Sie sich bitte an Lorenz Kersting (<a href="mailto:lorenz.kersting@xfel.eu" target="_blank">lorenz.kersting@xfel.eu</a>).</p>

Hausmeister (w/m/d)

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachbereich 2 im Veterinäramt eine</p><h2>Sachbearbeitung im Bereich Lebensmittelüberwachung (m/w/d)</h2><h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Aufgaben der Veterinärverwaltung</li><li>Sachbearbeitung im Fachdienstschwerpunkt Lebensmittelüberwachung</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Abwicklung von Straf-und Ordnungswidrigkeiten, sowie Ordnungsrechtlichen Vorgängen</li><li>Attestwesen der Lebensmittelüberwachung und gemäß den Anforderungen des EU Rechtes</li><li>Bestellwesen sowie Aktenführung</li><li>Fertigen von Gebührenbescheiden in den FD LMÜ, FLHy, TS,TSch</li><li>Aufbau und Pflege eines detailierten QM-Handbuches, QM_Beauftragter -</li><li>Protokollführung und Probenkontrolling</li><li>Arbeit mit den fachspezifischen Anwendungen BALVI IP, HI-Tier, TRACES, TSN</li><li>Systempflege BALVI IP</li><li>Erstellung von Statistiken</li><li>Finanzverantwortliche/r für den Bereich Lebensmittelüberwachung</li><li>Unterstützung der Hauptsachgebietsleitung bei der Dokumentation und verschiedenen Verwaltungsvorgänge; Berichte EU, Bund , Land</li><li>Mitarbeit in der Verwaltung auch in den anderen Abteilungen des Veterinäramtes</li><li>Krisenprävention Muscheln, Lebensmittel-Rückrufe</li><li>Bearbeitung von Schnellwarnungen in der Lebensmittelüberwachung</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (Allgemeine Verwaltung)</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr</li><li>Erfahrung im Umgang mit Publikumsverkehr</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Präsenz am Arbeitsplatz zu den üblichen Geschäftszeiten</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 8 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung bzw. A 8 SHBesG</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul><p>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.</p><p>Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange und Sicherstellung der Präsenz zu den üblichen Geschäftszeiten in einer 2,5 Tagewoche möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.</p><p>Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.</p><p>Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.</p><p>Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.</p><p>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 18.09.2025 statt.</p><p>Bewerbungen bitte ich bis zum 31.08.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/2y9gn" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.</p>

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Sachbearbeitung im Bereich Lebensmittelüberwachung (m/w/d)

<p><strong>Unsere Abteilung:</strong><br>– 40 Betten auf einer Normalstation inkl. Telemetrie-Plätzen sowie 9 Betten auf einer<br>DGK-zertifizierten Chest-Pain-Unit.<br>– Behandlung von ca. 2600 stationären Patienten im Jahr.</p><p>– Für die invasive Kardiologie steht ein hochmoderner Herzkathetermessplatz mit 24h-<br>Bereitschaft zur Verfügung.</p><p>– An dem Herzkathetermessplatz werden ca. 1600 Prozeduren im Jahr inkl.<br>Stentimplantationen, RFR-/FFR-Messungen, IVUS-Untersuchungen, Rotablationen<br>und Rechtsherzkatheter-Untersuchungen durchgeführt.<br>– Möglichkeit zur Impella CP-Implantation als „protected PCI“ oder im kardiogenen<br>Schock.<br>– Implantationen oder Wechsel von ca. 250 Eventrecordern, Schrittmachern oder ICD-<br>/CRT-Systemen (inkl. sICDs).<br>– Durchführung von Kryoablationen bei Vorhofflimmern, CTI-Ablationen und<br>Implantationen von LAA-Occludern in Kooperation mit dem Universitären<br>Herzzentrum Hamburg an einem modernen elektrophysiologischen Messplatz, der in<br>Kooperation mit der Abteilung für Gefäßchirurgie/ Angiologie betrieben wird.<br>– Der Ausbau der Elektrophysiologie wird angestrebt.<br>– Herz-CTs und Herz-MRTS sowie nuklearmedizinisch Untersuchungen werden in<br>Kooperation mit der radiologischen Abteilung durchgeführt.<br>– Sehr enge Kooperation über das Herzzentrum Nordsee mit dem Universitären<br>Herzzentrum Hamburg mit exzellentem Kontakt zu allen Abteilungen.<br>– Es liegt die volle Weiterbildungsermächtigung für die innere Medizin, mit dem<br>Schwerpunkt Kardiologie sowie der Zusatzbezeichnung kardiale MRT vor.</p><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><p>– Ein abgeschlossenes Medizinstudium.<br>– Sie besitzen eine deutsche Approbation.<br>– Erfahrung in der invasiven Kardiologie gerne auch inkl. Schrittmacher-OPs sowie<br>Erfahrung in der EPU.<br>– Kenntnisse in der konservativen kardiologischen Bildgebung (Kardio-CT/Kardio-MRT)<br>wären vorteilhaft.<br>– Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften.<br>– Teamfähigkeit, Engagement und eine strukturierte Arbeitsweise.<br>– Hohe Lernbereitschaft und Interesse an operativen Tätigkeiten.<br>– Erste Führungserfahrung.<br>– Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Spaß daran eine sehr aktive und<br>wachsende Abteilung mitzugestalten.</p><p><strong>Ihre Vorteile:</strong></p><ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung&nbsp;</li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote&nbsp;</li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten&nbsp;</li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität<br>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)</li><li>&nbsp;E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul><p><strong>Das ist uns wichtig: Augenhöhe</strong><br>Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für<br>unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.<br>Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen,<br>die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.<br>Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.<br>Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser Chefarzt der Kardiologie/des Herzzentrums Nordsee, Herr Dr. Christian Nottebrock, unter der Tel.<br>04841 660-1576, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.</p><p>Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.<br><a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a><br><a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a></p><p>Klinikum Nordfriesland gGmbH<br>Personalabteilung<br>Gabriele Drescher<br>Erichsenweg 16<br>25813 Husum</p>

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

Oberarzt (m/w/d) für die interventionelle Kardiologie, präferentiell Schwerpunkt  Elektrophysiologie

<p>Die<strong> Evangelisch-Lutherische Kirchengemeinde Adelby im Süden Flensburgs</strong> ist Teil des Kirchenkreises Schleswig-Flensburg. Mit rund 3.800 Gemeindegliedern gestalten wir das kirchliche Leben vor Ort, mit Gottesdiensten, kulturellen Veranstaltungen, Gruppenangeboten und sozialem Engagement. Unser Gemeindezentrum ist dabei nicht nur ein Ort der Begegnung, sondern braucht auch Menschen, die im Hintergrund verlässlich dafür sorgen, dass alles funktioniert.</p><p>Für unsere praktischen Abläufe rund um Kirche, Gebäude und Veranstaltungen suchen wir einen: </p>

<h1>Küster (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Ev.-Luth. Kirchengemeinde Adelby (Flensburg)</li>
	<li> 01.10.2025</li>
	<li> 556-Euro-Basis</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li><p>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.</p><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe K 4</li><p>Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: <a href="http://www.vkdn-nordkirche.de" target="_blank">TV KB</a></p><li>Sonderzahlungen</li><p>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.</p><li>Kostenfreies Parken</li><p>Direkt am Arbeitsort stehen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung.</p>

<li>corporate benefits</li><p>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.</p><li>Externe Beratung</li><p>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).</p><li>Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV</li><p>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.</p><li>Zusätzliche Altersversorgung</li><p>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.</p><li>Mitarbeitendenevents</li><p>Interne Veranstaltungen, die gemeinsame Erinnerungen schaffen und den Zusammenhalt im Team stärken.</p></ul><p>Übersicht der tariflichen Vergütung in den Entgeltgruppen nach dem <a href="http://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a></p><p><br></p><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Küsterdienst bei Gottesdiensten und besonderen Anlässen. Vor- und Nachbereitung des Kirchraums sowie technischer Support&nbsp;</li><li>Ansprechpartner:in für Gottesdienstbesuchende sowie externe Dienstleister</li><li>Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen der Kirchengemeinde</li><li>Teilnahme an der regelmäßigen Dienstbesprechung</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Freude am Umgang mit Menschen, auch in herausfordernden Situationen</li><li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Haupt- und Ehrenamtlichen</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch an Feiertagen und Wochenenden</li><li>Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. per E-Mail, Messenger, Online-Kalender)</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1><p><strong>Bewerbungsfrist: 15.08.2025</strong></p><p><br></p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p><br></p><p>Sie möchten Teil einer lebendigen Kirchengemeinde werden und sich mit handwerklichem Geschick und organisatorischem Gespür einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Am besten mit einem kurzen Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Nachweisen.</p><p>Die <strong>bestehende Mitgliedschaft in der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschlan</strong>d oder in einer Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland bzw. einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche Norddeutschlands angeschlossen ist, wird grundsätzlich vorausgesetzt. Wir bitten um einen entsprechenden Hinweis in Ihren Bewerbungsunterlagen.</p><p><strong><br></strong></p><p><strong>Sie haben Fragen? Wir sind gerne für Sie da.</strong></p><p><br> Wenn Sie Interesse haben, Teil unseres Teams zu werden und die beschriebenen Aufgaben zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.</p><p>Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p><p><br></p><p><br></p>




<strong>Ihre Ansprechperson:</strong><br>
Philipp&nbsp;Reinfeldt<br>
Pastor in der Ev.-Luth. Kirchengemeinde in Adelby/Flensburg<br>
Tel: 0176 761 22 005



<p>Diesen Job teilen:</p>
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Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Küster (m/w/d)

<p>Das Schleswig-Holstein Musik Festival (SHMF) ist mit ca. 200 Veranstaltungen an über 100 Spielstätten eines der größten Musikfestivals Europas. Der Sitz des Festivals ist die Hansestadt Lübeck. Das internationale Schleswig-Holstein Festival Orchestra (SHFO), 1987 von Leonard Bernstein gegründet, gilt als eines der bedeutendsten Ausbildungsorchester weltweit.&nbsp;</p><p>Du möchtest hinter den Kulissen einer weltweit angesehenen Kulturinstitution mitwirken? Dann werde Teil unseres Teams!&nbsp;</p><p>Wir suchen ab dem nächstmöglichen Termin eine:n</p><h2><strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Mitarbeiter:in für Bühne/Noten/Orchesterbüro</strong></h2><h2><br>Dein Aufgaben<br>&nbsp;</h2><ul><li>Betreuung der Notenbibliothek: Beschaffung, Einrichtung und Zurverfügungstellung des Orchestermaterials, Pflege und Archivierung der Kammermusiknoten&nbsp;</li><li>Bühnenlogistik: Erstellung von Bühnenplänen für rund 20 Konzerte pro Saison, Anleitung des vierköpfigen Bühnenteams im Festivalzeitraum&nbsp;</li><li>Instrumentenwartstätigkeit: Betreuung des festivaleigenen Instrumentariums und der Mietinstrumente&nbsp;</li><li>Unterstützung der Abteilung bei der Durchführung der Probespiele weltweit&nbsp;</li><li>Allgemeine Orchesterbürotätigkeiten &nbsp;</li></ul><h2><br>Dein Profil&nbsp;<br>&nbsp;</h2><ul><li>Erfahrung im genannten Tätigkeitsbereich in der Veranstaltungsbranche</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (ggf. Vectorworks)</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft, den Lebensmittelpunkt für die Monate Juli und August nach Rendsburg zu verlegen (Unterkunft, Kost und Logis im Nordkolleg Rendsburg werden gestellt)</li><li>Lust auf einen erlebnisreichen Sommer in einem außergewöhnlichen Umfeld</li><li>Eigene Orchestererfahrung wünschenswert</li></ul><h2><br>Wir bieten Dir<br>&nbsp;</h2><ul><li>Eine spannende, verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten und dynamischen Team&nbsp;</li><li>Ein kreatives Umfeld mit wertvollen Kontakten in die internationale Musikbranche&nbsp;</li><li>Freien Zugang zu den Festivalkonzerten &nbsp;</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket&nbsp;</li><li>Einen Betreuungszuschuss für nicht-schulpflichtige Kinder&nbsp;</li><li>Die Möglichkeit zum Fahrradleasing&nbsp;</li><li>Unterkunft &amp; Verpflegung während der Festivalzeit im Nordkolleg Rendsburg&nbsp;</li></ul><p><br>Wir freuen uns auf Dich!<br>&nbsp;</p><p>Bitte richte deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnissen als PDF bis zum 31. August 2025 per E-Mail an:</p><p>Stiftung Schleswig-Holstein Musik Festival</p><p>Jens Boddin</p><p>Einsiedelstraße 6</p><p>23554 Lübeck</p><p><a href="mailto:bewerbung@shmf.de" target="_blank">bewerbung@shmf.de</a></p><p><br>Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir darum, Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail in einem PDF-Dokument an uns zu senden. Bitte gib an, wie Du auf die Stellenausschreibung aufmerksam geworden bist. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!&nbsp;</p>

Stiftung Schleswig-Holstein Musik Festival (SHMF)

SHMF | Introducing the Schleswig-Holstein Festival Orchestra

SHMF: Musikfeste auf dem Lande

SHMF | Musikfest-Trecker on Tour 2023

Was macht eigentlich ein Künstlerbetreuer beim SHMF?

Mitarbeiter:in für Bühne/Noten/Orchesterbüro 

<p>Das Schleswig-Holstein Musik Festival (SHMF) ist mit ca. 200 Veranstaltungen an über 100 Spielstätten eines der größten Musikfestivals Europas. Bis zu 190.000 Menschen besuchen die Konzerte in Schleswig-Holstein, Hamburg, Niedersachsen und Dänemark. Der Sitz des Festivals ist die Hansestadt Lübeck. Darüber hinaus veranstaltet das SHMF die Jazz Baltica in Timmendorfer Strand.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere</p><h3>Konzertplanung</h3><h3><strong>eine engagierte und musikbegeisterte Persönlichkeit (m/w/d).</strong></h3><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Programmplanung und Durchführung der »Musikfeste auf dem Lande«</li><li>Konzeption und Planung unserer Workshops und Masterclasses</li><li>Eigenverantwortliche Budgetplanung und -überwachung</li><li>Verhandlungen und Korrespondenz mit Künstler:innen, Agenturen sowie mit technischen und gastronomischen Dienstleister:innen</li><li>Unterstützung bei der Gesamtplanung des Festivalprogramms</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Kenntnisse des Kulturbetriebes – idealerweise mit Festivalerfahrung</li><li>exzellente organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>hohe Motivation und Einsatzbereitschaft, einen ausgeprägten Teamgeist sowie die Fähigkeit, parallellaufende Projekte zu betreuen</li><li>sichere EDV-Kenntnisse insbesondere der Office-Anwendungen</li><li>stil- und verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und dynamischen Team&nbsp;</li><li>ein kreatives Umfeld mit wertvollen Kontakten in die internationale Musikbranche</li><li>freien Zugang zu den Festivalkonzerten&nbsp;</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket</li><li>einen Betreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder</li><li>die Möglichkeit zum Fahrradleasing</li></ul><h2>Bewerbung</h2><p>aktueller Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse als PDF bis zum 15. August 2025&nbsp;per E-Mail an</p><p><a href="https://www.shmf.de/de/stellenangebote" target="_blank"><strong>Stiftung Schleswig-Holstein Musik Festival</strong></a></p><p>Jens Boddin</p><p>Einsiedelstraße 6</p><p>23554 Lübeck</p><p><a href="mailto:bewerbung@shmf.de" target="_blank">bewerbung@shmf.de</a></p><p>Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir darum, Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail in einem PDF-Dokument an uns zu senden. Bitte gib an, wie Du auf die Stellenausschreibung aufmerksam geworden bist. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!&nbsp;</p>

Engagierte und musikbegeisterte Persönlichkeit (m/w/d) für Konzertplanung

<p>Wo Du startest/ wer wir sind:</p><p>Welche Herausforderungen es anzupacken gibt:</p><p>Du bist haupt- und mitverantwortlich für die</p><ul><li>reibungslose Abwicklung, Prozessteuerung, Koordination und Zusammenarbeit mit Fremdgewerken (Handwerker, Gewerbetreibende)</li><li>Akquise neuer Partner und die fortlaufende Leistungsbeurteilung und Qualitätsprüfung von Fremdgewerken.</li><li>Kalkulation von Angebotspreisen für die Gesellschaften der VIRTUS Gruppe</li></ul><p>Du erledigst eigenständig</p><ul><li>die Erstellung von Aufträgen aller Art</li><li>die Akquise neuer Kooperationspartner</li><li>die Betreuung von Fremdgewerken</li></ul><p>Du unterstützt bei</p><ul><li>der Erstellung und Aufbereitung von Kostenkalkulationen für Roh- und Ausbaugewerke (Massivhaus und Projektbau)</li><li>der Prüfung von Nachtragsangeboten der Fremdgewerke in enger Abstimmung mit der Bauleitung und Planung sowie bei der Vertrags- und Baurechtsprüfung</li><li>beim Monitoring der Einkaufskonditionen (Positions- und Preispflege) und im Rahmen der Pflege und Weiterentwicklung unserer Kalkulationsdatenbank (z.B. Baupreise, Einheitspreise, Materialkosten)</li></ul><p>Du kommunizierst im</p><ul><li>regelmäßigen Austausch mit Partnern und Lieferanten</li><li>engen Austausch mit unseren internen Schnittstellen</li></ul>

Virtus Massivhaus GmbH

Projektkalkulator/in | Vergabeprofi im Bauwesen | Baustoffkaufmann | Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d)

<h2>Wir suchen zum 01.09.2025 ein flexibles Organisationstalent, das ruhig und bei Bedarf flexibel, die wechselnden Anforderungen einer Mieterverwaltung händelt. Erfahrungen in der Mieterverwaltung sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.<br>&nbsp;</h2><h2>Die Aufgaben, unter anderem:&nbsp;</h2><h4>Verwaltung der Mietwohnungen von A-Z<br>Besichtigung der Wohnungen, Übergaben vor Ort inkl. Protokoll bei Ein+Auszug, Mietvertrag und alles was dazu gehört, monatlicher Rechnungslauf, Nebenkostenabrechnungen, Ansprechpartner für die Mieter</h4><h2>Das Profil:</h2><h4>Organisationstalent</h4><h4>freundlich und aufgeschlossen</h4><h4>belastbar<br>flexibel, um auf vor-Ort-Termine reagieren zu können</h4><h4>PC und neue Programme sind kein Problem</h4><h2>Wir bieten:&nbsp;</h2><h4>… eine unbefristete Stelle als Minijobber in einem kleinen Team mit 26 Stunden pro Monat. Wünschenswert wäre ein Arbeitstag/ Woche an einem Freitag mit Flexibilität für Einsätze vor Ort, bei Bedarf.&nbsp;</h4><h2>Haben wir Interesse geweckt?&nbsp;</h2><h4>…dann schicken Sie eine kurze aber aussagekräftige Bewerbung an:<br><br>GPS GmbH<br>Langer Peter 29a</h4><h4>25524 Itzehoe<br><br>oder bewerben Sie sich direkt hier im Portal. &nbsp;</h4>

GPS GmbH Gesellschaft für gerontopsychiatrische Senioreneinrichtungen mbH

Mitarbeiter für die Mieterverwaltung w/m/d MINIJOB

<p>Du möchtest Dich im Bereich Kinderschutz engagieren? Kindern eine liebevolle Umgebung ermöglichen und sie in ihrem Alltag behutsam begleiten? Dann bewirb Dich Für unsere familiäre Kinderwohngruppe in Satrup. Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich!</p><p>SterniPark sucht für eineKinderschutzgruppe für in Obhut genommene Kinder<strong>&nbsp;pädagogische Fachkräfte (m/w/d)&nbsp;</strong>in<strong>&nbsp;Vollzeit </strong>in Satrup</p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><p>Du...</p><ul><li>sorgst für eine liebevolle Begleitung, Betreuung und Förderung der Kinder</li><li>bist eine vertrauensvolle Bezugspersonen für die Kinder und stellst verlorenes Vertrauen wieder her</li><li>stehst den Kindern bei den alltäglich anfallenden Aufgaben zur Seite und hilfst ihnen, einen gefestigten und strukturierten Alltag zu finden</li><li>stehst den Kindern bei ihrer Trauma Verarbeitung bei und reflektierst dieses</li><li>vermitteltest die Gruppe als Gemeinschaft wahrzunehmen&nbsp;</li><li>bietest den Kindern Schutz und Geborgenheit, dass sie sich angenommen fühlen</li><li>pflegst eine wertschätzende Kommunikation&nbsp;</li><li>hast Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch in einem interdisziplinären Team und einem breiten Helfersystem</li></ul><p><strong>Dein Profil</strong></p><p>Du...</p><ul><li>hast ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik/ Sozialer Arbeit, eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilpädagog/in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation (bspw. B.A. Kindheitspädagogik)</li><li>besitzt eine unterstützende, wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und Mitarbeitern sowie ein Verständnis für kooperative Zusammenarbeit mit den Behörden</li><li>bringst Empathie und Sensibilität bei Fragen des Kindeswohls und Kinderschutzes mit</li><li>kannst erste Kenntnisse über die Abläufe in der Kinder- und Jugendhilfe vorweisen&nbsp;</li><li>bringst Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Wochenendarbeit mit</li><li>bist teamfähig und arbeitest eigenverantwortlich&nbsp;</li></ul><p><strong>Unser Angebot</strong></p><ul><li>Unbefristete Arbeitsverträge&nbsp;und Vergütung nach&nbsp;Tarif.</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem expandierenden Arbeitgeber</li><li>wechselnder Schichtdienst</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie das&nbsp;Premium-Deutschlandticket für 13,50€&nbsp;monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen.</li><li>Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen in Langballig.</li><li>Arbeit nach einem&nbsp;progressiven pädagogischen Konzept.</li><li>Ein Arbeitsumfeld in familiären Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung.</li><li>Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen, kollegialer Austausch zur Fallberatung.</li></ul><p>Du findest Dich in der Stellenbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung via E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@sternipark.de" target="_blank">bewerbung@sternipark.de</a>. Weitere Informationen und Stellenangebote findest Du auf unserer Homepage unter&nbsp;<a href="https://www.sternipark.de/" target="_blank">www.sternipark.de</a>.</p><p>Für Rückfragen steht unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 04633/95295-63 gerne zur Verfügung.</p><p><strong>SterniPark</strong><br>Personalabteilung<br>Baakenallee 35<br>20457 Hamburg<br><a href="mailto:bewerbung@sternipark.de" target="_blank">bewerbung@sternipark.de</a><br><a href="http://www.sternipark.de/" target="_blank">www.sternipark.de</a></p>

SterniPark GmbH

Pädagogische Fachkräfte für Kinderschutzgruppe (m/w/d) in Satrup 

<p><strong>Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!</strong></p><p>Unsere Ev. Kita "Wirbelwind" in Böklund sucht dich als Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Vollzeit und befristet im Rahmen einer Langzeitvertretung, längstens bis zum 31.07.2026. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.<br></p><p>Deine Stelle hat einen Umfang von 39 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Gruppenleitung in einer Kindergartengruppe.</p><p>Unsere Ev. Kita "Wirbelwind" ist eine achtgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 120 Kinder von 19 Mitarbeiter:innen in vier Kindergartengruppen, drei Krippengruppen und einer Naturgruppe betreut. Die Öffnungszeit unserer Kita ist von 07:00 bis 15:00 Uhr.</p><p>Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 39-Stunden-Woche.</p>

<h1>Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Wirbelwind" Böklund</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita "Wirbelwind" Böklund</li>
	<li> nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li><p>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.</p><li>30 Urlaubstage</li><p>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.</p><li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li><p>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.</p><li>Regenerationstage</li><p>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.</p><li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li><p>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.</p><li>eigenes Fortbildungsinstitut</li><p>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik</p><li>Externe Beratung</li><p>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).</p><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><p>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </p><li>Gesundheitsförderung</li><p>Sport- und Fitnessangebote:<br>
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.</p><li>corporate benefits</li><p>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.</p><li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li><p>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.</p><li>Wahl zwischen  Fahrrad und Jobticket</li><p>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.</p><li>Zusätzliche Altersversorgung</li><p>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.</p></ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1><p><strong>Bewerbungsfrist: 17.08.2025</strong><br></p><p>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.</p><p>Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!</p><p>Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten?<br> Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)!</p>




<strong>Ihre Ansprechperson:</strong><br>
Christin&nbsp;Thomsen<br>
Personalbearbeitung<br>
Tel: +49 461 50309-33



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