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<h3>Hausdame (m/w/d)</h3>für exklusives Reetdach-Objekt in HasselbergOrt/Objekt: Hasselberg, Schleswig-Holstein, exklusives Reetdach-Haus (22 Betten)Aufgabe:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wäschepflege, Grundreinigung (2x jährlich), Gästebetreuung, Reinigung von Outdoor-Bereich (Gartenmöbel, Sauna, Grill), leichte GartenarbeitenProfil:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Erfahrung in Hauswirtschaft/Hotellerie, selbstständig, zuverlässig, gepflegtes AuftretenWir bieten: idyllischen Arbeitsplatz, eigenverantwortliches Arbeiten, faire BezahlungBewerbungen bitte an: <a href="mailto:lutteroth@langfeld-pommerby.de" target="_blank">lutteroth@langfeld-pommerby.de</a> Hof Langfeld GbR 0179 2005508 &nbsp;

Hof Langfeld GbR

Hausdame (m/w/d)

Das Amt Marne-Nordsee stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Grund- und Gemeinschaftsschule Marne einen<h2>staatlich anerkannten Erzieher oder sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d)</h2>in der Offenen Ganztagsschule unbefristet in Teilzeit ein.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 22 Stunden.<h2>AUFGABEN/TÄTIGKEITEN:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Betreuung und Begleitung der Schülerinnen und Schüler •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Hausaufgabenbetreuung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Planung und Durchführung von Freizeitangeboten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Anleitung zur Freizeitgestaltung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Aufsicht/Betreuung auf dem Schulhof im Rahmen des Ganztagsprogrammes •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Offenen Ganztagsschule •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Teilnahme an Dienstbesprechungen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ferienbetreuung<h2>VORAUSSETZUNGEN:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d)•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d)<h2>Wünschenswert sind:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Erfahrung im Offenen Ganztag •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Erfahrung in der Arbeit mit Kindern •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres, freundliches und offenes Auftreten im Umgang mit Kindern •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Erfahrung im Umgang mit dem PC und den gängigen Programmen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Organisierte Arbeitsweise •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Motivation und Interesse für den Beruf •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kreativität •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Teamfähigkeit und KonfliktfähigkeitDie Vergütung erfolgt nach TVöD-SuE, bis zur Entgeltgruppe S8a.Die Auswahl erfolgt nach Qualifikation und ggfs. durch ein Auswahlgespräch. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.Weitere Auskünfte erteilt stellv. Fachbereichsleiterin Frau Paulsen (Tel-Nr.: 04851/ 9596-44).Bei Interesse richten Sie bitte eine schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 05.09.2025 an das Amt Marne-Nordsee, -Der Amtsvorsteher-, Fachdienst Personalverwaltung-Bewerbung-, Alter Kirchhof 4-5, 25709 Marne oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@amt-marne-nordsee.de" target="_blank">Bewerbungen@amt-marne-nordsee.de</a>.Fassen Sie alle Unterlagen in einer PDF-Datei (Portable Document Format) zusammen, andere Datei-Formate werden aus Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt. Per E-Mail übermittelte Daten liegen im Klartext vor und können von Dritten eingesehen werden. Wenn Sie dies nicht wünschen, dann wählen Sie bitte den Postweg.Sowohl für Ihre E-Mail-Bewerbung als auch für Ihre Postbewerbung benötigen wir Ihre Einwilligungserklärung für die längerfristige Aufbewahrung und für die Weitergabe an Personen und Fachabteilungen, die mit der Durchfügung des Bewerbungsverfahrens beauftragt sind.Die Einwilligungserklärung sowie weitere Dokumente finden Sie auf unserer Homepage unter Datenschutz – Bewerbungsverfahren.Bitte füllen Sie die Erklärung aus und fügen diese Ihren Bewerbungsunterlagen bei.<a href="https://www.amt-marne-nordsee.de/fileadmin/Amt/Dateien/Datenschutz/Bewerbungsverfahren/01_Einwilligung-Datenweitergabe-und-Speicherung-von-Bewerberdaten_Amt-Marne-Nordsee.pdf" target="_blank">https://www.amt-marne-nordsee.de/fileadmin/Amt/Dateien/Datenschutz/Bewe…</a>Marne, 22.08.2025<h2>Amt Marne-Nordsee</h2>Der Amtsvorsteher Verwaltungsleitung Alter Kirchhof 4-5 25709 Marne

Amt Marne-Nordsee Der Amtsvorsteher

staatlich anerkannter Erzieher oder sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)

Sie sind&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Abwassermeister (m/w/d)&nbsp;oder&nbsp;Meister für Rohr, Kanal und Industrieservice (m/w/d)?Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als&nbsp;Leitung der Betriebsgruppe Kanalnetz, Pumpwerke und RRBWir bieten Ihnen:<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>die Stelle wird als Vollzeitstelle (39,0 Stunden/ Woche) angeboten</li><li>ein sehr gutes Betriebsklima</li><li>umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach EG 9a des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersversorgung&nbsp;</li><li>Fahrradleasing</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr, 24. und 31. Dezember sind zusätzlich dienstfrei</li><li>Der Arbeitsplatz befindet sich in der Gasstraße 18 in Itzehoe in unmittelbarer Nähe zur A 23</li></ul>Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.<ul><li>Fachliche und organisatorische Führung der Mitarbeiter der Betriebsgruppe</li><li>Betrieb und Unterhaltung des Kanalnetzes, der Gräben, der Pump- und Schöpfwerke, der Druckrohrleitungen sowie der Regenrückhaltebecken</li><li>Sicherstellen eines sicheren und wirtschaftlichen Betriebs der Anlagen</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung der Anlagen</li><li>Überwachung der Einhaltung der Unfallverhütungs- und Gesundheitsvorschriften (UVV) im Verantwortungsbereich</li><li>Fortlaufende Prüfung der Betriebsarbeiten und betrieblichen Maßnahmen auf technische und/oder wirtschaftliche Optimierung</li><li>Sicherstellung der vorgegebenen Dokumentationspflichten</li></ul>Wir erwarten von Ihnen<ul><li>einen Abschluss als geprüfter Abwassermeister (m/w/d) oder als&nbsp;</li></ul>geprüfter Meister für Rohr, Kanal und Industrieservice(m/w/d)&nbsp;<ul><li>eine ausgeprägte Teamfähigkeit, denn wir arbeiten in einer Gemeinschaft</li><li>eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Kooperationsbereitschaft</li><li>körperliche Belastbarkeit</li><li>Führerschein der Klasse BE</li><li>Bereitwillige Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft für den Kanalbetrieb</li></ul>Für uns wünschenswert wäre<ul><li>Erfahrung in der Personalführung</li></ul>Wir freuen uns insbesondere auf Bewerbungen von beruflichen Wiedereinsteigern.&nbsp;Es wird darauf hingewiesen, dass Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt werden.&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre schriftliche aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung&nbsp;bis zum 30.09.2025an denKommunalservice ItzehoePersonal / OrganisationGasstraße 1825524 ItzehoeOder per Mail an<a href="mailto:anja.martens@kommunalservice-itzehoe.de" target="_blank">bewerbung @kommunalservice-itzehoe.de</a>(<a href="mailto:bewerbung@kommunalservice-itzehoe.de" target="_blank">mailto:bewerbung@kommunalservice-itzehoe.de</a>)

Kommunalservice Itzehoe

Abwassermeister (m/w/d) oder Meister für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d)

In der Gemeinde Wenningstedt-Braderup ist im gemeindlichen Bauhof zum 01.10.2025 folgende Stelle in Vollzeit, unbefristet zu besetzen.<h2>Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich der Grünanlagenunterhaltung</h2>Der Bauhof der Gemeinde Wenningstedt-Braderup (Sylt) betreut die Straßen, Wege und Grünflächen der Gemeinde auf 25 km Länge hinsichtlich Beleuchtung, Instandhaltung und Pflege mit einer Stammbelegschaft von neun Mitarbeitern. Wenningstedt-Braderup zählt mit knapp 1,2 Mio. Übernachtungen zu den größten Urlaubsdestinationen in Schleswig-Holstein auf der Insel Sylt.Gesucht wird ein zuverlässiger Mitarbeiter (m/w/d) mit der Fähigkeit zur selbständigen Arbeit und guten Umgangsformen.&nbsp;<h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2>körperliche Tätigkeiten in folgenden Bereichen: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ausführen aller Arbeiten im Bereich der Grünlagenunterhaltung (z.B. Pflanzarbeiten, Heckenschnitt, Mäharbeiten, jäten, düngen und bewässern) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;alle sonstigen für den Bauhof anfallenden Arbeiten sowie angeordnete Sonderdienste teilweise mit Rufbereitschaft (z.B. &nbsp;Abfallbeseitigung, Katastrophenschutz)<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer wöchentlichen Stundenzahl von 39 Stunden •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vergütung bis Entgeltgruppe 5 TVöD, bei Vorlage der tarifrechtlichen Voraus-setzungen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zahlung einer leistungsorientierten Prämie sowie Jahressonderzahlung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;30 Arbeitstage Erholungsurlaub •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zahlung einer Inselzulage •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;diverse Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ein motiviertes, engagiertes und fachlich gut aufgestelltes Team<h2>Sie bringen mit</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fähigkeit zur selbständigen Arbeit&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;gute Umgangsformen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Führerschein Klasse BFragen zum Tätigkeitsfeld beantwortet Ihnen gerne die Bauhofleitung, Herr Timo Gniffke unter Tel.: 0151/124 361 54. Sollten Sie Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis haben, dann wenden Sie sich an Frau Arlett Böttcher, Fachdienst Personal und Organisation, Tel. 04651/851-236 oder per E-Mail, <a href="mailto:personal@gemeinde-sylt.de" target="_blank">personal@gemeinde-sylt.de</a> .Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes bzw. des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes, sowie dem Gesetz zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst für SH (GstG) werden berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07.09.2025 an&nbsp;<h2>Gemeinde Sylt</h2>Personal und Organisation Andreas-Nielsen-Straße 1 25980 Sylt / OT Westerland <a href="mailto:personal@gemeinde-sylt.de" target="_blank">personal@gemeinde-sylt.de</a>

Gemeinde Sylt Inselverwaltung (Rathaus)

Mitarbeiter*in (m/w/d) Grünanlagenunterhaltung

Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Gestalte die IT-Zukunft aktiv mit!&nbsp;Als Teil der dänischen DLG verfolgt die team-Gruppe im Rahmen unserer grenzüberschreitenden IT-Strategie 2030 das Ziel, unsere IT-Landschaft zukunftssicher, effizient und vernetzt aufzustellen.Im Team Architecture &amp; Projects innerhalb der Group IT Operations arbeitest du strategisch an innovativen Lösungen, prägst die IT-Landschaft maßgeblich mit und kooperierst eng mit internationalen Teams in Dänemark, Finnland und Schweden – unterstützt von einem starken Team und einer Führungskraft, die dich als Sparringspartner begleitet.<ul><li>Du planst und konzipierst IT-Infrastrukturprojekte mit Fokus auf die Harmonisierung und Konsolidierung von Systemen</li><li>Du erstellst Proof of Concepts und entwickelst Implementierungsstrategien</li><li>Du unterstützt bei der Auswahl und Bewertung von IT-Lösungen sowie bei der strategischen Ausrichtung der IT-Landschaft</li><li>Du bist beratend und als Sparringspartner:in für das Core Infrastructure Team tätig, um geplante Projekte erfolgreich umzusetzen</li><li>Du wirst den Großteil deiner Zeit mit spannenden Projekten verbringen und neue Architekturen definieren sowie umsetzen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Architektur von IT-Lösungen mit und/oder verfügst über langjährige Erfahrung als Systemadministrator.</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Citrix oder anderen Remote-Management-Tools sowie über Kenntnisse in einigen der folgenden Technologien: Microsoft-Produkte, SCCM, Active Directory, CCS, Gruppenrichtlinien, PowerShell, VMware und Azure Cloud..</li><li>Du bist ein echter Teamplayer: Du erkennst, wenn Kolleg:innen Unterstützung brauchen und hilfst proaktiv weiter.</li><li>Du zeigst Eigeninitiative und arbeitest lösungsorientiert: Du stellst Fragen, entwickelst Lösungen, setzt Prioritäten und handelst danach.</li><li>Du hast Freude an der internationalen Zusammenarbeit und sprichst neben fließend Deutsch auch Englisch.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

team Gruppe

IT Architect (m/w/d)

Wir suchen zum 01.03.2026 eine Auszubildende, einen Auszubildenden für die generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d).Die Ausbildung gliedert sich in den theoretischen Unterricht (2100 Std.) und die praktische Ausbildung (2500 Std.). Die Theorie findet blockweise im Ökumenischen Bildungszentrum für Gesundheitsberufe ( <a href="http://www.oebiz.de" target="_blank">www.oebiz.de</a> ) statt. Die praktische Ausbildung findet überwiegend in unserem ambulanten Dienst statt, es gibt aber auch Einsätze im stationären Pflegebereich und dem Krankenhaus.Wichtige Fähigkeiten:Kontaktfreude, Einfühlungsvermögen,Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkkeit,Kreativität und OrganisationstalentAusbildungsentgelt1. Jahr: 1467 Euro2. Jahr: 1595 Euro3. Jahr: 1718 EuroZusätzlich bekommst du Urlaubs-und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge und zum Ausbildungsstart ein Tablet mit der Fachliteratur als E-Book.Wir freuen unsauf Deine Bewerbung, wenn Du folgende Voraussetzungen mitbringen:<ul><li>Mittlerer Bildungsabschluss/Fachabitur/Abitur</li><li>Erster allgemeiner Bildungsabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Gesundheitliche Eignung ·</li><li>Bei ausländischem Schulabschluss mind. Sprachniveau B2</li></ul>Nähere Informationen findest Du hier: <a href="https://diako-pflege.de/arbeiten-bei-uns/ausbildung" target="_blank">https://diako-pflege.de/arbeiten-bei-uns/ausbildung</a>Deine Bewerbung richte bitte mit Anschreiben, Lebenslauf und Abschlusszeugnishier online oder per Mail an <a href="mailto:sdriessen@diako-tarp.de" target="_blank">sdriessen@diako-tarp.de</a>

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Ausbildungsplatz Pflegefachkraft (m/w/d) zum 01.03.2026 in der Diakoniestation Tarp Oeversee

Bei uns wirst du schneller zum Profi, als du denkst. Weil du nicht nur zuschaust, sondern anpackst. Natürlich immer mit einer erfahrenen Pflegefachkraft/ Praxisanleitung als back-up. Die Zeit für dich hat, weil wir ihr dafür Zeit geben.Wir suchen zum 01.03.2026 eine Auszubildende, einen Auszubildenden für die generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d).Die Ausbildung gliedert sich in den theoretischen Unterricht (2100 Std.) und die praktische Ausbildung (2500 Std.). Die Theorie findet blockweise im Ökumenischen Bildungszentrum für Gesundheitsberufe ( <a href="http://www.oebiz.de" target="_blank">www.oebiz.de</a> ) statt. Die praktische Ausbildung findet überwiegend in unserer Einrichtung statt, es gibt aber auch Einsätze im ambulanten Pflegebereich und dem Krankenhaus.Wichtige Fähigkeiten:Kontaktfreude, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit,Verantwortungsbewusstsein,Kreativität und OrganisationstalentAusbildungsentgelt (Änderungen vorbehalten)1. Jahr: 1472 Euro2. Jahr: 1595 Euro3. Jahr: 1718 Euro&nbsp;&nbsp;Zusätzlich bekommst du Urlaubs-und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge und zum Ausbildungsstart ein Tablet mit der Fachliteratur als E-Book.Wir freuen unsauf Deine Bewerbung, wenn Du folgende Voraussetzungen mitbringst:<ul><li>Mittlerer Bildungsabschluss/Fachabitur/Abitur</li><li>Mindestalter 17 Jahre</li><li>Erster allgemeiner Bildungsabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Gesundheitliche Eignung</li></ul>Nähere Informationen findest Du hier: <a href="https://diako-pflege.de/arbeiten-bei-uns/ausbildung" target="_blank">https://diako-pflege.de/arbeiten-bei-uns/ausbildung</a>Deine Bewerbung richte bitte mit Anschreiben, Lebenslauf und Abschlusszeugnisgerne per Mail an unsere Einrichtungsleitung Patrick Thomsen: <a href="mailto:thomsenpa@diako.de" target="_blank">thomsenpa@diako.de</a>Postanschrift:Seniorenzentrum JübekPatrick ThomsenJyderupweg 924855 Jübek<a href="https://diako-pflege.de/seniorenzentrum-juebek" target="_blank">https://diako-pflege.de/seniorenzentrum-juebek</a> Bitte bewirb Dich auch gerne über unser digitales Bewerbungsformular.

Ausbildungsplatz Pflegefachkraft (m/w/d) zum 01.03.2026 im Seniorenzentrum Jübek

Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Als Teil der dänischen DLG verfolgt die team-Gruppe im Rahmen unserer grenzüberschreitenden IT-Strategie 2030 das Ziel, unsere IT-Landschaft zukunftssicher, effizient und vernetzt aufzustellen. Für unser wachsendes IT-Operations-Team in Flensburg suchen wir erfahrene (Senior) IT-Spezialist:innen, die gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung unserer Infrastruktur vorantreiben und unsere IT Operations nachhaltig stärken.Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen verwaltest du unsere Systeme, bringst dein Wissen in strategische Projekte rund um Upgrades, Migrationen und Betrieb ein und sorgst für einen sicheren und stabilen IT-Betrieb. Dabei profitierst du von einer offenen, teamorientierten Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum. Kontinuierliche Weiterentwicklung – fachlich wie persönlich – ist für uns selbstverständlich.<ul><li>Implementierung und Wartung der Serverinfrastruktur in den Rechenzentren und Standorten der DLG&amp; team-Gruppe</li><li>Überwachung und Pflege unserer Server- und Cloud-Umgebungen</li><li>Mitwirkung bei Projekten und Aufgaben zur Optimierung unserer Infrastruktur</li><li>Ausbau der Automatisierung von Prozessen sowie deren Dokumentation</li><li>Bearbeitung von Tickets und Unterstützung des Service Desks im 2nd- und 3rd-Level-Support</li><li>Verwaltung von Drittanbieter-Software-Updates zur Sicherstellung aktueller und geschützter Systeme</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als IT-Infrastrukturspezialist (m/w/d), Systemadministrator (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle</li><li>Erfahrung mit Public Cloud, insbesondere Microsoft Azure</li><li>Nachweisbare Erfahrung in Betrieb, Upgrade und Migration von Windows-Servern in hybriden Cloud-Umgebungen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der IT-Sicherheit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Security-Teams</li><li>Erfahrung mit Identity- und Access-Management-Lösungen</li><li>Kenntnisse in einer oder mehreren der folgenden Technologien: Microsoft AD, AAD, SCCM, AVD, RDS, PKI, GPO, DNS, DHCP, Backup- und Monitoring-Systeme</li><li>Proaktive Arbeitsweise, Spaß an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Organisationsgeschick</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse, Dänischkenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir entwickeln unsere IT Operations derzeit weiter – dabei entstehen spannende neue Aufgabenfelder. Je nach deinem fachlichen Schwerpunkt und deiner Erfahrung schauen wir gemeinsam, welcher Bereich am besten zu dir passt. So kannst du deine Stärken gezielt einbringen und dich fachlich weiterentwickeln.Wir freuen uns auf jeden Fall über deine Bewerbung im PDF-Format über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

(Senior) Specialist Infrastructure (m/w/d)

Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Als Teil der dänischen DLG verfolgt die team-Gruppe – bestehend aus team SE sowie den Sparten agrar, bau und energie – im Rahmen unserer grenzüberschreitenden IT-Strategie 2030 das Ziel, unsere Netzwerke zu harmonisieren und zu konsolidieren. Dabei möchten wir bestehende Barrieren abbauen und eine einheitliche, effiziente Netzwerkstruktur schaffen. In dieser Rolle arbeitest du eng mit Kolleg:innen zusammen, um die Ausrichtung unserer Netzwerke festzulegen und die Setups innerhalb unserer Unternehmen abzustimmen.Je nach deinem Profil, deinen Kenntnissen und Interessen bieten wir Aufgaben auf Senior-Ebene im Architecture &amp; Projects Team oder im Netzwerkbetrieb im Core Infrastructure Team.<ul><li>Du entwickelst und setzt eine konsolidierte Netzwerkarchitektur über alle Unternehmen hinweg um</li><li>Du planst und leitest Netzwerkprojekte zur Harmonisierung unserer IT-Infrastruktur</li><li>Du betreust und wartest unsere bestehende Netzwerk-Infrastruktur (Firewalls, Switches, Access Points, zentrale Telefonanlagen)</li><li>Du analysierst Netzwerkvorfälle und löst sie im Rahmen des Incident- und Problem-Managements</li><li>Du arbeitest mit internationalen Teams zusammen, insbesondere mit der DLG in Dänemark, um gemeinsame Netzwerkstrategien abzustimmen</li><li>Du entwickelst unser Netzwerk-Monitoring weiter, um die Netzwerkauslastung optimal im Blick zu behalten</li><li>Du pflegst und dokumentierst unsere Netzwerkinfrastruktur sorgfältig</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation/Ausbildung.</li><li>Für die strategische Rolle bringst Du mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Netzwerkarchitektur und -planung mit.</li><li>Für die Rolle im Netzwerkbetrieb hast Du mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Netzwerkadministration.</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse in LAN/WLAN/WAN, Netzsegmentierung, Firewalls und VPN.</li><li>Erfahrung mit Fortinet-Produkten ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.</li><li>Du hast eine Can-Do-Attitude: Du packst Aufgaben und Projekte proaktiv an, hast den Mut, Veränderungen anzustoßen, und bringst neue Ideen auf den Weg.</li><li>Du bist ein Teamplayer und bereit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.</li><li>Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und sehr gut in Englisch; Dänischkenntnisse sind von Vorteil.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir entwickeln unsere IT Operations derzeit weiter – dabei entstehen spannende neue Aufgabenfelder. Je nach deinem fachlichen Schwerpunkt und deiner Erfahrung schauen wir gemeinsam, welcher Bereich am besten zu dir passt. So kannst du deine Stärken gezielt einbringen und dich fachlich weiterentwickeln.Wir freuen uns auf jeden Fall über deine Bewerbung im PDF-Format über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

(Senior) Network Specialist (m/w/d)

Die Gemeinde Leck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>eine Leitung (m/w/d)&nbsp;</h3><h3>für die Offene Ganztagsschule der Grundschule an der Linde.</h3>Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 30,00 Stunden.<h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3>Als engagierte Leitungskraft der Offene Ganztagsschule (OGS) an&nbsp;der Grundschule an der Linde Leck bilden Sie gemeinsam mit der Schulsozialarbeit ein kooperatives pädagogisches Leitungsteam, das die pädagogische Unterstützung und Förderung der Kinder sowohl am Vormittag als auch am Nachmittag koordiniert. Das Ziel ist die Weiterentwicklung und Organisation bedarfsgerechter Ganztagsangebote – auch am Vormittag - zur Förderung von Kleingruppen.Ihr Einsatz erfolgt dabei schwerpunktmäßig als Leitung der Offenen Ganztagsschule; ergänzend dazu nehmen Sie Tätigkeiten als Erzieher*in (m/w/d) wahr.<h3>Ihre Aufgaben sind dabei insbesondere:</h3>Verantwortliche Leitung der Offenen Ganztagsschule:<ul><li>gemeinsame pädagogische Leitung und Konzeptarbeit im Tandem mit der Schulsozialarbeit</li><li>Organisation und Koordination des Ganztagsbetriebs inklusive Kleingruppenförderung am Vormittag</li><li>Kooperation mit Schulleitung, Lehrkräften, Eltern und externen Partner*innen</li><li>Anleitung und Begleitung des OGS-Teams</li><li>Personaleinsatzplanung</li><li>Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Angebote</li><li>Bürotätigkeiten (Dokumentation, Abstimmung u.a. mit der Gemeinde/dem Amt Südtondern)</li></ul> Tätigkeiten einer/eines staatlich anerkannten Erzieherin/Erziehers als Springer*in in den Gruppen:<ul><li>Beaufsichtigung und Betreuung der Kinder</li><li>Erstellung Durchführung von Freizeitangeboten</li><li>Durchführung von Kleingruppenförderung</li><li>Hausaufgabenbetreuung, Förderung</li><li>Streitschlichtung und Förderung einer positiven Konfliktkultur</li><li>ggf. Ferienbetreuung</li></ul><h3>Geboten wird:</h3><ul><li>eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit innerhalb eines engagierten, sich gegenseitig unterstützenden Teams</li><li>eine Bezahlung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgrupppe S11b TVöD-SuEeinschl. der Zahlung einer monatlichen Zulage nach dem TVöD – Sozial- und Erziehungsdienst und jährlichen Jahressonderzahlungen</li><li>eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>bis zu zwei Regenerationstage pro Jahr sowie bis zu zwei Umwandlungstage</li><li>ein Zuschuss zum Jobticket oder E-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>EGYM-Wellpass im Rahmen des Gesundheitsmanagements</li><li>Gestaltungsfreiraum bei der Planung von Angeboten</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3>Sie verfügen über<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, idealerweise im Zusammenhang mit einer leitenden/koordinierenden Funktion</li><li>Teamfähigkeit und Freude an einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit innerhalb eines multiprofessionellen Teams</li><li>ein hohes Maß an Kommunikations-, Organisations- und Konfliktlösungskompetenz, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>die Fähigkeit wertschätzendes und verständnisvolles Feedback zu üben&nbsp;</li><li>die Bereitschaft zur fortlaufenden Mitgestaltung, Weiterentwicklung und -bildung</li><li>fundierte EDV-Kenntnisse</li><li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten (abhängig von entsprechenden Veranstaltungen und Aktivitäten)</li></ul><h3>Ansprechpartner*in:</h3>Bei Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen gerne&nbsp;Herr Andreas Deidert, Bürgermeister der Gemeinde Leck, unter der Telefonnummer 04662/8181 oder Frau Jacqueline Carstensen unter der Telefonnummer 04662/2675 zur Verfügung.Allgemeine Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Ihnen Frau Finja Jensen, Amt Südtondern, Sachgebiet Personal/Organisation, unter der Telefonnummer 04661/601-136.<h3>Bewerbungsunterlagen:</h3>Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive&nbsp;<ul><li>Bewerbungsanschreiben,</li><li>tabellarischem Lebenslauf,</li><li>Zeugnissen/Nachweisen zu den genannten Anforderungen,</li><li>einer Auflistung Ihrer absolvierten Fortbildungen&nbsp;</li></ul>richten Sie bitte bis zum&nbsp;14.09.2025&nbsp;an das Amt Südtonderndirekt über das Online Stellenportal des Amtes Südtondern&nbsp;oder per Post&nbsp;an das&nbsp;Amt Südtondern Fachbereich 1 Sachgebiet Personal/Organisation Stichwort: Bewerbung „Leitung&nbsp;(m/w/d) OGS Leck“ Marktstraße 12 25899 Niebüll&nbsp;Bei Angabe einer Mailadresse erfolgt die Kommunikation zum Verfahren per Mail.&nbsp;<h3>Hinweise:</h3>Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei.Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.

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