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Du bist unkonventionell – unverzichtbar - unaufhaltsam &amp; smart – strukturiert - systemrelevant.Wir finden Dich!Du kannst Kalender managen, bevor andere noch das Betriebssystem starten. Du liebst Prozesse, optimierst unsere Tools, unterbrichst, wenn jemand ansetzt und erwidert "…das haben wir schon immer so gemacht…" und wenn Dir das digitale Chaos begegnet, denkst Du nicht „hit &amp; run!“, sondern „Challenge accepted“. Du bist die digitale Schaltzentrale zwischen operativem Business und unseren CEOs. Kein klassischer „Orga-Typ“, die sich hinter Kalendern und "so Vieles auf dem Schreibtisch…“ versteckt?, sondern Du bist die Powerzelle, die vorausdenkt &amp; lenkt, klärt, fragt, plant, provoziert und umsetzt?Dann lies weiter. Denn wir suchen keine typische Assistenz – wir finden unseren Geheimcode für Ordnung im Alltagsgewusel, den inneren Kompass in stürmischen Projekten und die Stimme der Vernunft im Entscheidungstrubel.Wer wir sindWir sind VIRTUS Massivhaus GmbH - ein wachsendes, mittelständisches Bauunternehmen, das nicht nur Beton gießt, sondern Zukunft baut: ambitioniert, bodenständig, neugierig – und mutig, neue Wege zu gehen. Damit wir dort schneller hinkommen, brauchen wir Dich: digitalaffin, proaktiv, klug, loyal, schlagfertig und furchtlos organisiert.Deine Mission – wenn Du sie annimmst:<ul><li>Du hältst der Geschäftsführung operativ den Rücken frei</li><li>Du jonglierst mit Terminen, Entscheidungen, Projektplänen – ohne den Überblick zu verlieren</li><li>Du koordinierst interne Abläufe, organisierst Meetings, erstellst attraktive Präsentationen und bringst neue Themen „auf die Spur“</li><li>Du bist Ansprechperson für Geschäftspartnerinnen, Kundinnen und das Team – charmant, verbindlich, klar</li><li>Du packst bei HR-Themen, Eventorganisation oder Reportings genauso an wie bei Vertragsprüfungen oder Geschäftsreisen</li><li>Du unterstützt bei der digitalen Transformation interner Prozesse (Onboarding, HR, Kommunikation etc.)</li><li>Du bringst Struktur in Abläufe – und findest die Abkürzung, bevor andere den Weg überhaupt sehen</li><li>Du erkennst Chaos im Vorbeigehen – und hinterlässt Struktur</li></ul>Was Du mitbringst:<ul><li>Berufserfahrung im Assistenzbereich oder Projektumfeld – Hauptsache: Lust auf Digitalisierung mit akademischem Hintergrund</li><li>Organisations-Genie und Kommunikations-Talent mit Macher-Gen</li><li>Affinität zu digitalen Tools &amp; Plattformen – Du denkst in Systemen, nicht in Zettelwirtschaft</li><li>Freude am „Mitdenken“, "voraus denken" und "Nachdenken"</li><li>Du weißt, wie Entscheider ticken und wie mit ihnen umzugehen ist – mit Respekt, Haltung und klarem Fokus&nbsp;</li><li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bleibst freundlich unter Druck und denkst zwei Schritte voraus - mit der besseren Idee</li><li>Du koordinierst Termine, Projekte, Infos und Entscheidungen über digitale Tools (MS365, Teams, Planner, OneNote, SharePoint etc.)</li></ul>Was wir für Dich vorbereitet haben:<ul><li>Eine Schlüsselrolle in einem ambitionierten Bauunternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Viel Gestaltungsspielraum für Deinen 'green field approach'</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten rund um das Bauen von morgen</li><li>Flexibles Arbeiten (wir leben eine Ergebnis- anstatt einer Präsenzkultur) auf starkem Fundament (inkl. attraktiver Benefits: Car-Option, Bikes, Fitness etc.)</li></ul>Bereit? Dann her mit Deiner Bewerbung!Bitte schick uns nicht nur Deinen CV, sondern auch ein paar Sätze dazu, welches Tool Du sofort einführen würdest – und warum?Wir freuen uns auf Deine Sicht der Dinge!

Virtus Massivhaus GmbH

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

1. Ziel/Zweck der Stelle Die/Der Stelleninhaber*in leistet mit ihrer/seiner Arbeit die bestmögliche Pflege, Betreuung und Versorgung der Kund*innen, um deren selbständige und selbstbestimmte Lebensführung in der eigenen häuslichen Umgebung zu unterstützten und zu fördern. Sie/Er führt eine fachgerechte Behandlungspflege im Rahmen der an sie/ihn delegierten Aufgaben durch. Sie/Er führt die vereinbarten Leistungen entsprechend den einrichtungsinternen und gesetzlichen Vorgaben sachgerecht durch. 2. Grundsätzliche Anforderungen an die/den Stelleninhaber*in Der/Die Stelleninhaber*in<ul><li>hat eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten medizinischen oder pflegerischen Hilfsberuf, der behandlungspflegerischen Maßnahmen in der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung mit vermittelt (z. B. Krankenpflegehelfer, Medizinische Fachangestellte)</li><li>hat eine pflegerische Basis-Qualifizierungsmaßnahme abgeschlossen (z.B. Schwesternhelfer-Kurs)</li><li>hat eine Ausbildung als Betreuungskraft</li><li>verfügt über Einfühlungsvermögen, Reflexionsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit arbeitet zielorientiert, strukturiert, reflektierend und vorausschauend</li><li>verhält sich gegenüber Kund*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen empathisch, freundlich und verbindlich</li><li>hat gute Umgangsformen wie Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Ordnung</li><li>verfügt über angemessene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Fachsprachenprüfung auf dem Niveau B2</li><li>identifiziert sich mit dem Unternehmen und seinen Zielen und setzt sich für deren Umsetzung ein</li></ul>3. Aufgaben und Kompetenzen Der/die Stelleninhaber*in nimmt folgende Aufgaben wahr:<ul><li>sie/er führt die vereinbarten Dienstleistungen unter Beachtung der Planungsvorgaben sowie der aktuellen Kundenbedarfe und –bedüfnisse und der Leistungsvereinbarung durch</li><li>plant selbständig im Einvernehmen mit den Kund*innen Betreuungsaktivitäten und führt diese durch</li><li>sie/er leitet die Kund*innen zu Maßnahmen an, die eine selbständige Lebensführung fördern und unterstützen</li><li>führt gemäß der jeweiligen Rechtslage, der jeweiligen Delegation und der Ausbildungsqualifikation Behandlungspflege unter Beachtung des anerkannten, aktuellen, pflegefachlichen Kenntnisstandes durch</li><li>nutzt die Pflegedokumentation gemäß Vorgaben</li><li>erfasst Gesundheit- und Versorgungssituation der Kund*innen im Sinne der Krankenbeobachtung</li><li>stellt sicher, dass der Arbeitsplatz bei den Kunden gemäß deren Vorgaben ordentlich und aufgeräumt hinterlassen wird</li><li>unterstützt die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen gemäß Einarbeitungskonzept</li><li>informiert die zuständige BPFK, ggf. PFK umgehend über alle wesentlichen Belange, insbesondere über veränderte Leistungsbedarfe bei den Kund*innen sowie über Schwierigkeiten bei der Umsetzung geplanter Versorgung und über Beratungsbedarf</li><li>geht verantwortungsvoll, ressourcenorientiert und gemäß der geltenden Vorgaben mit den Dienstwagen, Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern um</li><li>stellt sicher, dass alle erforderlichen Materialien für den nächsten Einsatz vorhanden und nutzbar sind</li><li>meldet Bedarfe an Pflegeartikeln und Verbrauchsgütern der PFK</li><li>beachtet die Arbeitsschutz-, Unfallverhütungs-, Datenschutz- und Hygienevorschriften</li><li>führt Stunden- und Leistungsnachweise zeitnah, lückenlos und wahrheitsgetreu</li><li>Informiert sich aktiv über die Belange des Pflegedienstes, insbesondere nach Freizeit, Urlaub und Krankheit („Holepflicht“)</li><li>beteiligt sich aktiv an den Besprechungen gemäß Besprechungsmatrix</li><li>informiert die PDL über Anregungen, Beschwerden oder Verbesserungshinweisen von externen oder internen Stellen</li><li>setzt die Vorgaben des Qualitätsmanagements um</li><li>ist aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung der Pflege- und Versorgungsqualität beteiligt</li><li>nimmt die Fortbildungsangebote des Pflegedienstes war</li><li>ist selbst verantwortlich, ihr Fachwissen den Anforderungen entsprechend zu aktualisieren</li></ul>Besondere Aufgaben Zu den in dieser Stellenbeschreibung aufgelisteten Aufgaben können der/dem Stelleninhaber*in zusätzliche Aufgaben und Einzelaufträge übertragen werden. Bei Bedarf wird eine zusätzliche Vereinbarung über eine Sonderfunktion als Anlage zur dieser Stellenbeschreibung geschlossen.4. Besondere Befugnisse Die/Der Stelleninhaber*in hat Einsicht in alle vertraulichen Unterlagen, die sie/er zur Wahrnehmung ihrer/seiner Aufgaben benötigt. Dabei handelt es sich insbesondere um:<ul><li>Alle kundenbezogenen Dokumentationsunterlagen</li></ul>Diese Stellenbeschreibung tritt mit dem Tag der Unterzeichnung in Kraft. Sie gibt den gegenwärtigen Stand wieder. Die Geschäftsführung behält sich vor, die Stelle an die sich verändernden Bedingungen anzupassen.

DRK Sozialstation PDL Friedlinde Grabert

Pflegehelfer/-in (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zuverlässige Bürofachkraft (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche).Ihre Aufgaben:<ul><li>Allgemeine Büroorganisation und -verwaltung</li><li>Bearbeitung vin Ein- und Ausgangspost sowie E-Mail-Korrespondenz</li><li>Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Kunden, Lieferanten und Partnern</li><li>Terminplanung und -koordination</li><li>Erstellung und Pflege von Dokumenten, Statistiken und Datenbanken</li><li>Unterstützung bei der vorbereitenden Buchhaltung und Rechnungsbearbeitung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Büro- oder Verwaltungsbereich erforderlich</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)</li><li>Organisationstalent, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen und motivierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache</li><li>Eine gründliche Einarbeitung in ihr neues Aufgabengebiet</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li></ul>Arbeitsort:<ul><li>25926 Ladelund</li></ul>Arbeitszeit:<ul><li>Teilzeit, 30 Stunden pro Woche (Mo-Fr, genaue Zeiten nach Absprache)</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an:<a href="mailto:friedlinde.grabert@drk-sozialstation.net" target="_blank">friedlinde.grabert@drk-sozialstation.net</a>Bei Fragen steht Ihnen Friedlinde Grabert <a href="https://www.google.com/search?q=DRK+Sozialstation+PDL+Friedlinde+Grabert+Ladelund&amp;sca_esv=4c05d75c687aa3c9&amp;rlz=1C1GCEB_enDE1023DE1023&amp;ei=iuGAaM2nKaSpkdUPoozPuQs&amp;ved=0ahUKEwjNlPmLidOOAxWkVKQEHSLGM7cQ4dUDCBA&amp;uact=5&amp;oq=DRK+Sozialstation+PDL+Friedlinde+Grabert+Ladelund&amp;gs_lp=Egxnd3Mtd2l6LXNlcnAiMURSSyBTb3ppYWxzdGF0aW9uIFBETCBGcmllZGxpbmRlIEdyYWJlcnQgTGFkZWx1bmQyCBAAGKIEGIkFMggQABiABBiiBDIFEAAY7wUyCBAAGKIEGIkFSIMdULYFWPMVcAF4AJABAJgBmAGgAdcHqgEDMi43uAEDyAEA-AEBmAIKoALwB8ICCxAAGLADGKIEGIkFwgILEAAYgAQYsAMYogTCAgUQIRigAcICBxAhGKABGAqYAwCIBgGQBgSSBwMyLjigB_QesgcDMS44uAfrB8IHBTIuNy4xyAcP&amp;sclient=gws-wiz-serp#" target="_blank">04666 9898980</a> gerne zur Verfügung.

Bürokraft (m/w/d) - 30 Stunden Woche

<h2>Aufgabenbeschreibung</h2><ul><li>Leitung einer Wohneinrichtung für Menschen mit komplexen Behinderungen</li><li>Verantwortung für den Personaleinsatz</li><li>Fachlich fundierte Betreuung mit Fokus auf Selbstbestimmung und Teilhabe</li><li>Arbeit in einem multiprofessionellem Team</li><li>Mitwirkung an der konzeptionellen und strukturellen Weiterentwicklung der Einrichtung</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>Verantwortlicher, transparenter Führungsstil und lösungsorientiertes Handeln</li><li>Erfahrung in Leitung und Personaleinsatz</li><li>Grundkenntnisse im Sozialrecht</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz – besonders in Reorganisationsprozessen</li><li>Fachliche Kompetenz in Prozesssteuerung</li><li>Belastbarkeit, Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Fortbildung</li><li>Zugehörigkeit zu einer anerkannten christlichen Kirche</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Angenehmes Betriebsklima und wertschätzender Umgang</li><li>Vergütung nach hauseigenem Tarif</li><li>Flexible Urlaubsplanung</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungen</li><li>Bikeleasing</li></ul>

St.  Nicolaiheim e.V.

Hausleitung Wohnen mit intensiver Assistenz Sozialarbeiter / Sozialpädagoge Dipl. / B.A. / M.A. oder vergleichbare Qualifikation m/w/d

Du stellst sicher, dass alle Prozesskontrollen der finalen Fasern laut Prüfplan und Freigabe durchgeführt werden und bist dabei verantwortlich für die bestehenden Arbeitsabläufe und Weiterentwicklungen von Analysemethoden.Hierbei ist auch ein Quereinstieg aus dem gewerblich/technischen Bereich willkommen! Motivierte Mitarbeiter gesucht ! <ul><li>Durchführung aller Analysen und Sonderuntersuchungen zur Begleitung der Entwicklung und Reklamationsbearbeitung</li><li>Dokumentation der Ergebnisse und Verfassen von Berichten mit MS-Office</li><li>Betreuung der Messinstrumente</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Berufserfahrung im Bereich Qualitätskontrolle </li><li>Idealerweise Erfahrungen im Bereich Textilprüfung, aber nicht zwingend notwendig</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeitenin Deutsch</li><li>Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.EMS-Chemie GmbH &amp; Co.KGTungendorfer Str. 1024536 NeumünsterFrau Aykagan Aslan Personal Phone +49 (0) 4321 302498 mailto: <a href="https://de.emsgriltech.com" target="_blank">aykagan.aslan@de.emsgriltech.com</a> Internet: <a href="https://www.emsgriltech.com" target="_blank">www.emsgriltech.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Aykagan Aslan Personalabteilung Tungendorfer Str. 10 24536 Neumünster <a href="mailto:aykagan.aslan@de.emsgriltech.com" target="_blank">aykagan.aslan@de.emsgriltech.com</a> 04321 302498

EMS-CHEMIE (Neumünster) GmbH & Co.KG

Mitarbeiter Qualitätskontrolle (Textillabor) (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres starken Teams in der Landwirtschaft! Die team agrar GmbH, ein zentraler Teil der team Gruppe, steht für hochwertige Lösungen in der europäischen Agrarwirtschaft – von Düngemitteln über Saatgut bis zur Stallhygiene. Mit rund 1.100 engagierten Mitarbeitenden zählen wir zu den führenden Unternehmen in unserer Branche. Gemeinsam sichern wir die Zukunft der Landwirtschaft.&nbsp;&nbsp;LAGERARBEITER (M/W/D) Standort RendsburgIhre Aufgaben:<ul><li>Durchführung der Ein- und Auslagerung von Schüttgütern</li><li>Be- und Entladung von LKW‘s mit Big-Bags</li><li>Trimmen der Ware auf Schiffen im 3-Schichtbetrieb</li><li>Herstellung und Abfüllung von Big-Bags</li><li>Verwiegung der LKW‘s mittels SAP-System</li><li>Bedienung und Pflege technischer Anlagen</li><li>Durchführung der Maschinenpflege</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Gültige Führerscheine für Flurförderzeuge und Teleskoplader</li><li>Radladerschein wünschenswert</li><li>Besitz eines PKW-Führerscheins (Klasse B)</li><li>Technisches Grundverständnis</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem</li></ul>&nbsp; Wir bieten:<ul><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul>&nbsp; Beginn:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitszeit:&nbsp;&nbsp;&nbsp;VollzeitArbeitsort:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Am Kreishafen 14, 24768 RendsburgBefristung:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Unbefristet &nbsp; Wir freuen uns über Ihre Bewerbung im PDF-Format unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Ihre Ansprechperson ist Alina Holst, Telefon 0461 80710 1408. &nbsp; Stellennummer: 2025_397

team Gruppe

Lagerarbeiter (m/w/d)

Unser Familienbetrieb ist seit über 50 Jahren der Begriff für frischen Fisch auf der Nordsee-Insel Sylt. Mit mehreren Fischfachgeschäften und Bistros, einer hauseigenen Räucherei, Hummerhälterei sowie einem Groß- und Versandhandel bieten wir Ihnen ein weitgefächertes, variables und spannendes Aufgabengebiet in unserem großartigen Team an.Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebsleiter (m/w/d). Ihr Aufgabengebiet: • Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft• Personal-, Qualitäts- und Beschwerdemanagement• Tägliche Kassenabrechnung• Koordination sämtlicher Betriebsabläufe• Betreuung der Westerländer Filialen• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Ihr Profil: • Sie haben umfassende Erfahrungen in der Gastronomie/Hotelerie/Lebensmittelbranche sowie dem professionellen Umgang mit Gästen/Kunden gesammelt und haben ausgewiesene Fähigkeiten in der Führung von Mitarbeitern• Mit Ihrer offenen und positiven Ausstrahlung gelingt es Ihnen, die Gäste zu begeistern sowie Ihr Team zu motivieren und täglich aufs Neue mitzureißen • Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die mit gutem Beispiel vorangeht und jederzeit selbst mit anpackt• Sie verstehen es filialübergreifend ein Gesamtkonzept zu überwachen und zu leiten• Ein gepflegtes Erscheinungsbild, Kommunikationsstärke und eine Leidenschaft für Fisch runden Ihr Profilbild ab • Kochausbildung/Küchenerfahrung von Vorteil Wir bieten: • Einen langfristigen und gesicherten Arbeitsplatz auf einer wunderschönen Urlaubsinsel• Vielseitige Aufgaben und Mitgestaltungsmöglichkeiten • Einen guten Verdienst und Aufstiegsmöglichkeiten• Eine Wohnung in Westerland auf Sylt Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Fragen zu diesem Jobangebot wenden Sie sich bitte an <a href="mailto:job@fisch-blum-sylt.de" target="_blank">job@fisch-blum-sylt.de</a>, Frau Barbara Classen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Classen <a href="mailto:job@fisch-blum-sylt.de" target="_blank">job@fisch-blum-sylt.de</a>

Walter und Karl-Heinz Blum Fischspezialitäten oHG

Betriebsleiter (m/w/d)

Für unser Fischfachgeschäft mit Bistro auf der Insel Sylt suchen wir ab sofort einen motivierten Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit. &nbsp;Blum Fischspezialitäten ist mit fünf Fischfachgeschäften, Bistros, hauseigener Räucherei, Großhandel, Versandhandel und Hummerhälterei seit über 50 Jahren der Begriff für frischen Fisch auf der Nordsee-Insel Sylt. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li> Verkaufstalent: Für den Erfolg der Filiale packen Sie selbst mit an und bringen den Fisch an den "Mann" </li><li>Verantwortung für unseren hervorragenden Kundenservice</li><li>Personalführung und -planung </li><li>HACCP ist für Sie kein Fremdwort</li></ul> Ihr Profil <ul><li> Sie haben umfassende Erfahrung im Lebensmittelbereich gesammelt und konnten sich bereits bei einer ersten Führungsaufgabe beweisen </li></ul><ul><li> Mit Ihrer offenen und positiven Ausstrahlung gelingt es Ihnen die Kunden zu begeistern sowie Ihr Team zu inspirieren und täglich aufs Neue mitzureißen </li></ul><ul><li>Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die mit gutem Beispiel vorangeht und es versteht eine Filiale ergebnis- und erfolgsorientiert zu leiten </li></ul><ul><li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild, Kommunikationsstärke und Leidenschaft für Fisch runden Ihr Profil ab </li></ul><ul><li>Küchenerfahrungen von Vorteil </li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Team </li></ul><ul><li>Sehr gute Bezahlung </li></ul><ul><li>Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><ul><li>Wohnung in Westerland auf Sylt</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Classen <a href="mailto:job@fisch-blum-sylt.de" target="_blank">job@fisch-blum-sylt.de</a>

Filialleiter Fischfachgeschäft mit Bistro (m/w/d)

Für die Zukunft unserer Region.&nbsp;Der Zweckverband Ostholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nSachbearbeiter:in Verbandskasse (Debitoren) in TeilzeitUnbefristet - 19,5 Wochenstunden - Sierksdorf&nbsp;Das bieten wir:Attraktive Vergütung:&nbsp;Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG 7 TVÖD-VKA&nbsp;mit einem Jahresgehalt als Teilzeitbeschäftigte/r zwischen 21.000€ und 25.700€, abhängig von Ihrer Berufserfahrung.Sozialleistungen: Profitieren Sie von den attraktiven Sozialleistungen eines kommunalen Unternehmens, wie der VBL-Betriebsrente, Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement und vermögenswirksamen Leistungen.Urlaub:&nbsp;Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub, um sich zu erholen und persönlichen Angelegenheiten nachzugehen.Flexible Arbeitszeitgestaltung: Wir verstehen die Bedeutung von Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um Ihren persönlichen und beruflichen Anforderungen gerecht zu werden. Die Tätigkeitsausübung ist sowohl in Präsenz als auch mobil möglich.Weiterbildung und Kompetenzförderung: Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung und Förderung Ihrer Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass Sie auf dem neuesten Stand der Technik bleiben und Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben können.Unterstützung für Familien: Nutzen Sie unsere Kindernotfallbetreuung und das Eltern-Kind-Zimmer, um die Herausforderungen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu meistern.Regionale Verwurzelung: Als Teil eines regional verwurzelten Unternehmens tragen Sie aktiv zu einer sauberen und nachhaltigen Umwelt bei und stärken gleichzeitig die Gemeinschaft vor Ort.Weitere Mitarbeiter-Vorteile:&nbsp;EGYM Wellpass, Kantine, Corporate Benefits, JobRadIhre Hauptaufgaben umfassen:<ul><li>termingerechte Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs des ZVO</li><li>Übermittlung der Zahlungsverkehrsdaten an die Bank</li><li>Verbuchung der Geldeingänge auf den Debitoren&nbsp;</li><li>Prüfung und Bearbeitung von komplexen Kontenklärungsfällen</li><li>Überwachung und Kontrolle des Bargeldbestandes</li><li>Erstellen von Statistiken und Abrechnungen&nbsp;</li></ul>Die Stelle ist in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden zu besetzen.Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder kaufmännische&nbsp;Ausbildung mit jeweils mindestens 3-jähriger einschlägiger Berufserfahrung in der Finanzverwaltung/Debitorenbuchhaltung</li><li>vertiefte Fachkenntnisse und Erfahrung in der Finanz- und Debitorenbuchhaltung sowie von den gesetzlichen und rechtlichen Grundlagen, Verordnungen, Richtlinien und weiteren Vorschriften zur kassenrechtlichen Anwendung</li><li>einschlägige EDV-Anwenderkenntnisse im Microsoft Office und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software</li><li>selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Qualitätsbewusstsein und Genauigkeit</li><li>ausgeprägtes Organisations- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Interessiert?Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden. Bei Fragen steht Ihnen Johannes Stapelfeldt unter 04561 399-157 gerne zur Verfügung.Bewerbungsschluss ist der 24.08.2025.&nbsp; Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Der Zweckverband Ostholstein fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen. Besuchen Sie auch unsere Website&nbsp;<a href="http://www.zvo.com/datenschutz" target="_blank">www.zvo.com/datenschutz</a> , um sich über unsere Datenschutzrichtlinien zu informieren.

ZVO - Zweckverband Ostholstein

Sachbearbeiter:in Verbandskasse (Debitoren) in Teilzeit

Für die Zukunft unserer Region.&nbsp;Der Zweckverband Ostholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nMitarbeiter:in/Ingenieur:in Efb, Managementsysteme, Arbeitssicherheit in TeilzeitUnbefristet - 19,5 Wochenstunden – Neustadt i.H.Das bieten wir:Attraktive Vergütung:&nbsp;Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 TVÖD-VKA. Es handelt sich um eine Stelle in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden.Sozialleistungen: Profitieren Sie von den attraktiven Sozialleistungen eines kommunalen Unternehmens, wie der VBL-Betriebsrente, Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement und vermögenswirksamen Leistungen.Urlaub:&nbsp;Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub, um sich zu erholen und persönlichen Angelegenheiten nachzugehen.Flexible Arbeitszeitgestaltung: Wir verstehen die Bedeutung von Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um Ihren persönlichen und beruflichen Anforderungen gerecht zu werden. Die Tätigkeitsausübung ist sowohl in Präsenz als auch mobil möglich.Weiterbildung und Kompetenzförderung: Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung und Förderung Ihrer Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass Sie auf dem neuesten Stand der Technik bleiben und Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben können.Unterstützung für Familien: Nutzen Sie unsere Kindernotfallbetreuung und das Eltern-Kind-Zimmer, um die Herausforderungen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu meistern.Regionale Verwurzelung: Als Teil eines regional verwurzelten Unternehmens tragen Sie aktiv zu einer sauberen und nachhaltigen Umwelt bei und stärken gleichzeitig die Gemeinschaft vor Ort.Weitere Mitarbeiter-Vorteile:&nbsp;EGYM Wellpass, Kantine, Corporate Benefits, JobRadIhre Aufgaben:Efb-Zertifizierung / Managementsysteme&nbsp;<ul><li>Verantwortlich für die Sicherstellung und Erfüllung der rechtlichen und fachlichen Anforderungen an Entsorgungsfachbetriebe gem. § 56 KrWG und EfbV sowie an weitere rechtlich erforderliche Managementsysteme wie z.B. Umweltmanagementsysteme</li><li>Verantwortlich für die fachliche Beratung, Kommunikation und Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung sowie den verantwortlichen Personen gem. EfbV</li><li>Selbstständige Koordinierung und Durchführung der jährlichen Überwachungszertifizierung sowie Nachbereitung</li><li>Koordination und unterstützende Begleitung bei der Einführung weiterer rechtlich erforderlicher Managementsysteme</li></ul>Immissionsschutzbeauftragte/r<ul><li>Eigenverantwortliche Wahrnehmung der sich aus der Norm ergebenden Beauftragtenpflichten gemäß § 54 BImSchG</li></ul>Arbeitssicherheit&nbsp;<ul><li>Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung Abfallwirtschaft / Abteilungsleitungen zu den Themen<ul><li>Betriebsanweisungen</li><li>Arbeitsmittel</li><li>Gefährdungsbeurteilungen</li><li>Koordination von Schulungen</li></ul></li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes FH-Studium (Diplom/Bachelor der Ingenieurwissenschaften mit der Fachrichtung Umweltingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Abfallwirtschaft o.ä.)</li><li>Fachkenntnisse im Bereich von Managementsystemen insbesondere EfbV&nbsp;</li><li>Fachkunde für Immissionsschutzbeauftragte</li><li>hohes Maß an Verantwortlichkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität bei der Umsetzung schwieriger und komplexer Aufgabenstellungen, Organisationsgeschick, sicheres Auftreten</li><li>Führerscheinklasse B</li></ul>Interessiert?Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und Ihre Karriere beim Zweckverband Ostholstein voranzutreiben.Bei Fragen steht Ihnen Michael Rakete unter 04561-399 310 gerne zur Verfügung.Bewerbungsfrist ist der 24.08.2025.Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Der Zweckverband Ostholstein fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen. Besuchen Sie auch unsere Website&nbsp;<a href="http://www.zvo.com/datenschutz" target="_blank">www.zvo.com/datenschutz</a> , um sich über unsere Datenschutzrichtlinien zu informieren.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

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