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Die SAT Anlagentechnik GmbH in Dägeling (Schleswig-Holstein) zählt, zusammen mit ihrer Schwesterfirma NKE bei Turin (Italien), seit mehr als 50 Jahren zu den innovativsten Entwicklern und den wenigen globalen Lieferanten von automatisierten Befüll-, Test- und Handling-Systemen in der automobilen Endmontage.
Wir bestechen durch klare zukunftsorientierte Technikkonzepte und hochmoderne Steuerungsprogrammierung. Die Effektivität und Effizienz der SAT-Anlagen setzen neue Maßstäbe. Das zeigen Tausende von Produktionsanlagen, die weltweit bei führenden Unternehmen der Automobilindustrie sicher und erfolgreich in Betrieb sind.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungs- und ggf. Personalverantwortung. Eine abgeschlossene fachbezogene Hochschulausbildung oder eine elektrotechnische Ausbildung ist erforderlich. </li> <li> Als eigenständige Persönlichkeit überzeugen Sie mit Ihrer analytischen, vorausschauenden und verbindlichen Arbeitsweise, die Sie im unternehmerischen Interesse einsetzen. </li> <li> Erforderlich sind Erfahrungen in der Schaltplanerstellung mit EPlan P8. </li> <li> Das grundsätzliche Verständnis physikalisch-technischer Abläufe und Zusammenhänge setzen wir voraus. </li> <li> Auf neue Gegebenheiten und Anforderungen reagieren Sie flexibel und konstruktiv. </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie verantworten die spezifikations- und richtlinienkonforme Ausführung der Elektrokonstruktion unter Einhaltung des vorgegebenen Kosten- und Terminrahmens. </li> <li> Sie übernehmen die fachliche Führung des Teams »Elektrokonstruktion«. </li> <li> Sie organisieren den Informationsfluss innerhalb des Teams sowie zu den angrenzenden Bereichen. </li> <li> Die erforderliche Qualität der Konstruktion wird von Ihnen durch die Umsetzung eines Prüfprozesses sichergestellt. </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Pflege der Richtlinien sowie Verfahrens- und Arbeitsanweisungen für Ihren Arbeitsbereich. </li> <li> Ebenso arbeiten Sie intensiv am firmenübergreifenden KVP-Prozess mit. </li> <li> Neben Ihrer Leitungsfunktion arbeiten Sie auch selbst aktiv an Kundenprojekten mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein attraktives Gehalt nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. </li> <li> Eine umfassende Einarbeitung durch ein motiviertes und kollegiales Team. </li> <li> Die Gelegenheit zum eigenverantwortlichen Arbeiten und Spielraum zur persönlichen Entfaltung. </li> <li> Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem agilen Team mit flachen Hierarchien. </li> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li> Diverse Sozialleistungen wie z.B. Kantine, Bike-Leasing, Firmenfitness, Teamevents, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li> Mehr über uns erfahren Sie unter  <a href="http://www.SAT-Sterling.com" target="_blank">www.SAT-Sterling.com</a> </li> <li> Nähere Informationen erteilt Ihnen gern Herr Stephan Pegler unter 04821 9000 187. </li> </ul><br><br><br>Wenn Sie sich jetzt angesprochen fühlen und es Sie reizt, sich für die beschriebene Aufgabe zu engagieren, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an das Personalwesen der SAT Anlagentechnik GmbH.
SAT Anlagentechnik GmbH - Personalwesen - Kaddenbusch 21 - 25578 Dägeling
<a href="mailto:Bewerbung@sat-sterling.com" target="_blank">Bewerbung@sat-sterling.com</a>
SAT Anlagentechnik GmbH  - Frau Janna Gundlach -
Kaddenbusch 21 - 25578 Dägeling<br><br>SAT Anlagentechnik GmbH

JOBS.sh

Leiter (m/w/d) Elektrokonstruktion

Mit über 4.400 Kolleg*innen weltweit sind wir der führende Experte und Entwicklungspartner in unserer Branche. Ganz im Sinne unseres Unternehmensmottos "managing flexibility" bieten wir intelligente Produktlösungen und Services für sicheres und effizientes Leiten von Medien und Energie an.
Zusammen mit Ihnen möchten wir unseren Beitrag leisten, die Welt nachhaltiger und verlässlicher zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams  (Standort Stapelfeld) , erleben Sie die Faszination unserer Branche von Aerospace über Mobility bis zur Industrie und gestalten Sie mit uns gemeinsam unsere Zukunft als<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker, Mechatroniker oder vergleichbar </li> <li> Erfahrung im Einrichten und Rüsten von Produktionsanlagen wünschenswert </li> <li> Grundkenntnisse in CNC-Steuerungen und sicherer Umgang mit Messmitteln </li> <li> Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Qualitätsbewusstsein </li> <li> Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-System) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Rüsten, Einrichten und Umrüsten von Produktionsmaschinen und Anlagen </li> <li> Sicherstellen eines reibungslosen Produktionsablaufs inklusive Behebung kleinerer Störungen </li> <li> Durchführung von Werkzeugwechseln sowie Einstellarbeiten nach Vorgabe </li> <li> Überwachung der Fertigungsprozesse hinsichtlich Qualität, Termine und Effizienz </li> <li> Mitwirkung bei der Optimierung von Rüstprozessen und Produktionsabläufen </li> <li> Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Willkommensprämie von 3.000,00 EUR </li> <li> Spannende Aufgaben in abwechslungsreichen Tätigkeiten </li> <li> Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und dem persönlichen Wachstum durch umfangreiche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung und ein kollegiales, hilfsbereites Team </li> <li> Nachhaltige Fertigungsprozesse nach dem LEAN-Prinzip </li> <li> Einen guten Start mit individueller Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene und hilfsbereite Kolleg*innen </li> <li> Jobrad, wir leasen Ihr Wunschrad. Sie fahren es, wann immer Sie wollen: Zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport </li> <li> Jobticket </li> <li> Betriebseigener Fitnessraum ausgestattet mit hochwertigen Sportgeräten </li> </ul><br>Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können.<br><br>Witzenmann GmbH
People Management
Maureen Kasper
<a href="mailto:Maureen.kasper@witzenmann.com" target="_blank">Maureen.kasper@witzenmann.com</a>
Telefon: +49 (0)7231 581-2736
Online-Bewerbung<br><br>Witzenmann GmbH

Rüster (m/w/d)

Mit über 4.400 Kolleg*innen weltweit sind wir der führende Experte und Entwicklungspartner in unserer Branche. Ganz im Sinne unseres Unternehmensmottos "managing flexibility" bieten wir intelligente Produktlösungen und Services für sicheres und effizientes Leiten von Medien und Energie an.
Zusammen mit Ihnen möchten wir unseren Beitrag leisten, die Welt nachhaltiger und verlässlicher zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams  (Standort Stapelfeld) , erleben Sie die Faszination unserer Branche von Aerospace über Mobility bis zur Industrie und gestalten Sie mit uns gemeinsam unsere Zukunft als<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, bspw. als Werkzeugmechaniker </li> <li> Selbständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) </li> <li> Teamgeist verbunden mit Einsatz und Leistungsbereitschaft </li> <li> Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li> <li> EDV-Grundkenntnisse </li> <li> Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Prüf und -Messmittel </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen </li> <li> Schichtbereitschaft im Zweischichtbetrieb </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Rüsten und Bedienen der Orbitschweißanlage </li> <li> Einfaches Rüsten und Bedienen konventioneller Dreh- und Fräsmaschinen </li> <li> Vorrichten komplexer Bauteile nach technischer Zeichnung </li> <li> Maß und Sichtkontrolle von Einzelteilen und Baugruppen unter Einhaltung von Prüfanweisungen </li> <li> Durchführung von Dichtheits- und Festigkeitsprüfungen </li> <li> Vormontage von Bauteilen und Baugruppen nach Fertigungsunterlagen </li> <li> Erfassung von Fertigungsaufträgen im SAP </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Willkommensprämie von 3.000,00 EUR </li> <li> Spannende Aufgaben in abwechslungsreichen Tätigkeiten </li> <li> Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und dem persönlichen Wachstum durch umfangreiche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung und ein kollegiales, hilfsbereites Team </li> <li> Nachhaltige Fertigungsprozesse nach dem LEAN-Prinzip </li> <li> Einen guten Start mit individueller Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene und hilfsbereite Kolleg*innen </li> <li> Jobrad, wir leasen Ihr Wunschrad. Sie fahren es, wann immer Sie wollen: Zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport </li> <li> Jobticket </li> <li> Betriebseigener Fitnessraum ausgestattet mit hochwertigen Sportgeräten </li> </ul><br>Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können.<br><br>Witzenmann GmbH
People Management
Maureen Kasper
<a href="mailto:Maureen.kasper@witzenmann.com" target="_blank">Maureen.kasper@witzenmann.com</a>
Telefon: +49 (0)7231 581-2736
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Maschinenbediener (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung nach einer abgeschlossenen Meister*innenprüfung der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- oder Elektrotechnik in diesem Bereich </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Gebäudebetrieb und der Instandhaltung </li> <li> Gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke im Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutz </li> <li> Kenntnisse im Vergaberecht </li> <li> Analytische und konzeptionelle Kompetenz </li> <li> Verantwortungsbewusstsein sowie Motivations- und Überzeugungskraft </li> <li> Service- und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Führung des Fachgebietes »Haustechnik« mit derzeit ca. 14 Hausmeister*innen und Haustechniker*innen </li> <li> Operative Prozesssteuerung und Umsetzung in der Praxis, Kontrolle und Impulsgabe zur Weiterentwicklung </li> <li> Qualitätssicherung für das Fachgebiet </li> <li> Sicherstellung der Betriebssicherheit und Übernahme der Betreiberverantwortung nach Zuweisung einschließlich örtlicher Kontrollgänge in den Technikbereichen und Wartungsgängen </li> <li> Beschaffung von Maschinen, Geräten und externen Dienstleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br>Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bewerben Sie sich!
Vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal  <a href="http://www.segeberg.de/karriere" target="_blank">www.segeberg.de/karriere</a> .
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Lexau, Tel. 04551/951-9130.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Konow, Tel. 04551/951-9748, gern zur Verfügung.<br><br>Kreis Segeberg

Leiter*in Haustechnik (m/w/d)

Eine kleine pulsierende Stadt, eingebettet zwischen Eider und Treene.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind staatlich geprüfte/r Bautechniker/in in der Fachrichtung Hochbau oder Sie verfügen über eine abgeschlossene Meisterausbildung (Fachrichtung Hochbau) </li> <li> Sie haben Spaß daran in einem jungen und motivierten Team zu arbeiten </li> <li> Sie arbeiten gerne am Schreibtisch und koordinieren auf der Baustelle </li> <li> Sie haben Erfahrung im Umgang mit den üblichen MS-Office- und Ausschreibungsprogrammen </li> <li> Sie können sich durchsetzen und stehen für die Interessen der Gemeinden ein </li> <li> Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B </li> <li> Sie haben kein Problem damit gelegentlich Termine in den Abendstunden wahrzunehmen </li> <li> Wünschenswert wären: </li> <li> Verwaltungserfahrung, möglichst im kommunalen Bereich </li> <li> Gute Kenntnisse im Vergabe - und Vertragsrecht sowie der HOAI </li> <li> Einschlägige berufliche Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umfasst alle anfallenden Tätigkeiten im Hochbau, insbesondere </li> <li> Planung, Ausschreibung und Vergabe, </li> <li> Abschluss von Verträgen gem. HOAI, </li> <li> Bauüberwachung, </li> <li> Beratung der Bürgermeister und Bürgermeisterinnen, </li> <li> Bearbeitung von Stellungnahmen bei Bauanträgen, </li> <li> Mitwirkung bei Förderanträgen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit </li> <li> Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet </li> <li> Eine Vergütung nach TVöD je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge über die VBL und AG-Anteil zur vermögenswirksamen Leistung und darüber hinaus die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber großzügig bezuschusst wird </li> <li> Gleitende Arbeitszeit und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. jährliches Leistungsentgelt als zusätzlicher leistungsbezogener Bestandteil zum Gehalt und Jahressonderzahlung nach TVöD </li> <li> Ein attraktives Angebot zum E-Bike Leasing </li> <li> Vielfältige Weiter- und Fortbildungsangebote </li> <li> Diverse Aspekte im Bereich Gesundheitsmanagement </li> <li> Firmenfitness mit dem EGYMWellpass </li> </ul><br>Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes, des Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wün-schen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei. Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.<br><br>Personalrechtliche Fragen beantwortet gerne Frau Osterland, Tel.: 04841/992-343 oder per E-Mail:  <a href="mailto:s.osterland@amt-nordsee-treene.de" target="_blank">s.osterland@amt-nordsee-treene.de</a>
Fachliche Fragen beantwortet gerne Herr Nissen, Leitung Fachbereich Bauen- und Liegenschaften des Amtes Nordsee-Treene, Tel.: 04841/992-323 oder per E-Mail:  <a href="mailto:b.nissen@amt-nordsee-treene.de" target="_blank">b.nissen@amt-nordsee-treene.de</a>
Amt Nordsee-Treene
Personalabteilung
Schulweg 19
25866 Mildstedt<br><br>Amt Nordsee-Treene

Techniker/-in (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien management.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Mechatroniker/in Kältetechnik, Elektroniker/in für Gebäude- und Infrastruktursysteme oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Einschlägige praktische Erfahrung im Bereich der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik; Gebäudetechnik wünschenswert </li> <li> Schweißerzeugnis nach DIN 8560 oder DIN 8561 bzw. ein vergleichbarer Nachweis wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook); vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP bzw. unabdingbar ist die Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen </li> <li> Weiteres: </li> <li> Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Gutes Organisationsgeschick </li> <li> Gute Auffassungsgabe </li> <li> Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kunden-​/Adressatenorientiertes Verhalten </li> <li> Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit </li> <li> Gutes Urteilsvermögen </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> <li> Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen/Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Arbeiten (Bedienung, Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Neuinstallation) an Anlagen, Maschinen und Geräten der Gebäude- und Betriebstechnik </li> <li> Bedienung und Instandhaltung (Wartung, Inspektion und Instandsetzung) von Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik, für deren Betrieb ein entsprechender Sachkundenachweis Voraussetzung ist </li> <li> Durchführung von hochwertigen Arbeiten an Maschinen und Geräten der Betriebstechnik </li> <li> Unterstützung anderer Fachkräfte bei der Durchführung von Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs angebote </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Frambach unter der Telefon nummer
+49 381 2529-3332
Gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Strelow unter der Telefonnummer
+49 451 623216-124
Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Handwerkerin / Handwerker (w/m/d)

Das Amt umfasst derzeit ca. 30 Mitarbeitende und ist in die Abteilungen Verwaltung, Verbraucherschutz und Veterinärwesen gegliedert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin, eine Approbation als Tierarzt (m/w/d) in Deutschland und die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, der Fachrichtung »Gesundheits- und soziale Dienste« </li> <li> Zusätzlich bringen Sie mit: </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung als Amtstierarzt (m/w/d) in einem Veterinäramt sowie Erfahrungen in der Personalführung sind gewünscht </li> <li> Führungskompetenz, fachlich-strategische Steuerungs- und Entscheidungsfähigkeiten, soziale und Kooperationskompetenz, kommunikative Überzeugungskraft und persönliche Kompetenzen (z.B. persönliche Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, aktiver Gestaltungswille, souveränes Auftreten) </li> <li> Einen Führerschein der Klasse B </li> <li> Die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstreisen gegen Entschädigung gemäß Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen </li> <li> Deutschkenntnisse auf dem Level C1 </li> <li> Ein eintragungsfreies Führungszeugnis </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Amt Veterinärwesen und Verbraucherschutz in fachlicher, organisatorischer, personeller und haushaltsrechtlicher Hinsicht leiten, insbesondere: </li> <li> Abteilungen auf Grundlage der sich ändernden Anforderungen und Rechtsprechung weiterentwickeln </li> <li> Bei der Personalentwicklung und -gewinnung mitwirken, einschließlich Mitarbeitergespräche führen und Fortbildungsbedarfe ermitteln </li> <li> Aufgaben und Arbeitsabläufe koordinieren, Amts- und Teambesprechungen durchführen sowie Bearbeitungsverfügungen erstellen </li> <li> Das Amt gegenüber der Behördenleitung, externen Vertretungen und der Kreispolitik vertreten sowie bei der Arbeit des Ausschusses für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Tourismus mitwirken </li> <li> Die Haushaltsplanung des Amtes wahrnehmen </li> <li> Gefährdungsbeurteilungen erstellen und arbeitsrechtliche Unterweisungen durchführen </li> <li> Maßnahmen im Rahmen von EQUINO (Einheitliches Qualitätsmanagementsystem in niedersächsischen Organisationen des gesundheitlichen Verbraucherschutzes) planen und umsetzen, jährliche Managementbewertungen erstellen sowie jährliche Audits vor- und nachbereiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Fußweg zum Bahnhof: 5 Minuten) </li> <li> Attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> Eine Einstellung im Beamtenverhältnis, sofern die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, der Fachrichtung »Gesundheits- und soziale Dienste« vorliegt </li> <li> Eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) </li> </ul><br>Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.
Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br><br><br>Landkreis Stade

Leitung (m/w/d), Amt Veterinärwesen und Verbraucherschutz (Tierarzt (m/w/d), Veterinärwesen, Veterinärmedizin, Verbraucherschutz )

Ihr neuer Arbeitgeber befindet sich mitten im Naturpark Lauenburgische Seen zwischen Ostsee und Elbe und gleichzeitig in unmittelbarer Nähe zu den Hansestädten Lübeck und Hamburg.
Derzeit sind bei uns rund 900 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten im Kreis Herzogtum Lauenburg beschäftigt, die sich täglich für die Belange der fast 205.000 Einwohner*innen einsetzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Immobilienkauffrau*kaufmann oder in einem vergleichbaren Beruf oder </li> <li> Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung allgemeine Dienste, mit Erfahrungen in der Haus- bzw. Liegenschaftsverwaltung oder </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit Erfahrungen in der Haus- bzw. Liegenschaftsverwaltung </li> <li> Eigenverantwortliche, zuverlässige und gründliche Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Widerstandsfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von Mietangelegenheiten (Immobilien vermieten und anmieten, Betriebskostenabrechnungen prüfen und erstellen, Wohnungsabnahmen und -übergaben, Mietverträge erstellen, Kommunikation mit Eigentümer*innen und Mieter*innen) </li> <li> Betreiberverantwortung wahrnehmen und fortführend dokumentieren, bezogen auf die Verkehrssicherungspflicht </li> <li> Durchführung aufgabenbezogener Vergabeverfahren fachlich vorbereiten und Ausführung überwachen (Anschaffungen von Geräten, Baumkontrolle und Baumpflege) </li> <li> Koordination der internen Hausmeisterdienste in den Liegenschaften des Kreises </li> <li> Bewirtschaftungsvorgänge aller Kreisliegenschaften organisieren und abwickeln </li> <li> Aufstellung der Kosten für die Haushaltsplanung im eigenen Aufgabengebiet </li> <li> Bearbeitung von Steuer-, Abgaben- und Beitragsangelegenheiten </li> <li> Angelegenheiten der gebäudebezogenen Versicherungen bearbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> WORK-LIFE-BALANCE. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, Möglichkeit zum Homeoffice, kostenlose Kindernotfallbetreuung </li> <li> SICHERHEIT. Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen </li> <li> ENTWICKLUNG. Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> MITBESTIMMUNG. Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele </li> <li> GESUNDHEIT. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio </li> </ul><br>Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt.
Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiter*innen zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen.<br><br>Dann steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Mählmann unter der Telefonnummer 04541 888 257 und für personalrechtliche Fragen Herr Möller unter der Telefonnummer 04541 888 515 gern zur Verfügung.
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der  Kennziffer 120 TL  über unser Onlineformular bis zum  22. September 2025 . Bitte fügen Sie Ihre Unterlagen in einer zusammenhängenden PDF-Datei an.
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail senden an
Kreis Herzogtum Lauenburg
- Der Landrat -
Fachdienst Personal und Zentraler Service
Barlachstraße 2, 23909 Ratzeburg
<a href="mailto:Bewerbung@kreis-rz.de" target="_blank">Bewerbung@kreis-rz.de</a>
Bitte beachten Sie dazu die  Datenschutzhinweise zur Kommunikation per E-Mail .
Weitere Informationen und Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite unter  <a href="http://www.kreis-rz.de/stellenangebote" target="_blank">www.kreis-rz.de/stellenangebote</a> .
Www.kreis-rz.de<br><br>Kreis Herzogtum Lauenburg

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Immobilienverwaltung und Teamleitung Hausmeisterdienste

Sensient Technologies Corporation  is a leading global manufacturer and marketer of colors, flavors, and extracts. Sensient employs advanced technologies at facilities around the world to develop specialty food and beverage systems, cosmetic and pharmaceutical systems, specialty colors, and other specialty and fine chemicals. The Company's customers include major international manufacturers representing most of the world's best-known brands.
Sensient Colors  is a leading developer, producer, and supplier of natural and synthetic color systems for customers around the globe. The Company's high-performance products play a vital role in the manufacture of foods and beverages, cosmetic and pharmaceutical colors and coatings, and colors for agricultural uses, household cleaners and paper products.<h2>Profil</h2><ul> <li> Advanced education in food technology, food science, or a related field </li> <li> Proficiency German and English, and solid computer skills, ideally skilled in JDE and Salesforce </li> <li> Proven experience in managing teams and  application technology within the confectionery or bakery sectors </li> <li> Creative problem-solving skills with an analytical mindset </li> <li> Comfort working in both laboratory and manufacturing environments </li> <li> Willingness to travel to customer sites and industry events </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> We are seeking a Technical Service Manager to lead and manage the Confectionery &amp; Bakery application team. This role provides technical expertise and guidance to customers and works closely with the commercial team to promote, build and maintain business in this area. The Technical Service Manager oversees and manages technical projects, from initial customer inquiry to final product implementation and is a strong resource to the Technical Director and provides support for the Commercial, Quality, Regulatory, Marketing, Supply Chain and General Management functions. </li> <li> Serve as the main technical advisor to customers, understanding their needs and delivering precise solutions </li> <li> Recommend the best products aligned with customer requirements and compliance guidelines </li> <li> Develop and share technical solutions and concepts requested by internal teams </li> <li> Conduct training and workshops on topics like color stability, application methods, and regulatory compliance </li> <li> Shape and execute a focused market strategy tailored to confectionery and bakery segments </li> <li> Support product innovation by identifying market trends and customer needs, collaborating closely with marketing and research teams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> A collaborative work environment with onsite presence during the workweek </li> <li> Competitive salary, comprehensive benefits, and opportunities for professional growth </li> <li> Thorough onboarding and ongoing training to support your success </li> </ul><br><br><br>Www.sensient.com<br><br>Sensient Technologies Europe GmbH

Technical Service Manager (m/f/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste) und eine mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Publikumsverkehr </li> <li> Eine hohe IT-Affinität </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Hauptsachgebietsleitung für die Zulassungsstelle des Kreises Nordfriesland </li> <li> Organisation und Weiterentwicklung des Zulassungswesens </li> <li> Bearbeitung schwieriger Zulassungsvorgänge, Behandlung von Beschwerden </li> <li> Beratung von Unternehmen und privaten Fahrzeughaltern in Fragen des Zulassungsrechts </li> <li> Erteilung von Ausnahmegenehmigungen </li> <li> DV-Systemkoordination für das Sachgebiet </li> <li> Erteilung roter Dauerkennzeichen </li> <li> Internetbasierte Fahrzeugzulassung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche) </li> <li> Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung bzw. A 9 SHBesG </li> <li> Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester </li> <li> Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass) </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing </li> <li> Neugierig geworden? Klicken Sie  hier , um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren. </li> </ul><br>Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.<br><br>Kreis Nordfriesland
Fachdienst Personal
Tjark Dethmann
Tel.:  04841 67-109<br><br>Kreis Nordfriesland

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