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Der Anziehungspunkt Nortorf ist ein gemeinnütziges Projekt der Arbeit und Beschäftigung Diakonie Altholstein GmbH, das arbeitsmarktpolitische, soziale und ökologische Ziele verfolgt und umsetzt, um der wachsenden ökonomischen Armut und der sozialen Isolation entgegenzuwirken sowie zur Nachhaltigkeit beizutragen.&nbsp;Für den Verkauf sowie die Annahme, Sortierung und Aufbereitung von Spenden in unserem neuenAnziehungspunkt Nortorfsuchen wir zum 01. Januar 2026 zweiMitarbeiter*innen (m/w/d)Geringfügige Beschäftigung (1x 5 h/W | 1x 7 h/W)befristet bis zum 31.12.2026, Entfristung wird angestrebtIhre Aufgaben:<ul><li>Kund*innen- und Spender*innen-Kommunikation, Organisation und Bearbeitung von Kunden- und Spenderanfragen</li><li>Annahme, Sichtung, Sortierung und Aufbereitung der Spenden&nbsp;</li><li>Lagerhaltung und Sortiments- und Abverkaufslenkung</li><li>Kassieren/ Abrechungen/Dokumentationswesen</li><li>Planung, Organisation und Umsetzung von öffentlichkeitswirksamen Verkaufs-, Informations- und Begegnungsaktionen in Absprache mit den anderen Anziehungspunkten und Leitung</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen</li><li>Allgemeine Reinigungstätigkeiten im Projekt</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick</li><li>Praxis im Verkauf/ Einzelhandel</li><li>Freude und Interesse an Nachhaltigkeit</li><li>Soziale Kompetenz</li><li>Sichere PC-Kenntnisse</li><li>Belastbarkeit und körperliche Fitness</li><li>Fahrerlaubnis/ Führerschein Klasse B/ alt 3 wünschenswert</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Inken Engel, Fachbereichsleitung, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 2735

Diakonie Altholstein GmbH

Mitarbeiter*in (m/w/d) für Verkauf und Spendenverarbeitung - Anziehungspunkt Nortorf

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:Assistenzärztin/-arzt in Weiterbildung für die Klinik Unfall- und Orthopädische Chirurgie, SporttraumatologieWIR SINDleistungsstark: 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt: über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal: Gewinne werden zu 100% reinvestiertviele: über 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich: Teilzeitmodelle IHRE AUFGABEN &nbsp;Gesamte Behandlung der stationären Patienten/-innen von der Aufnahme über die Diagnosestellung, Therapieanleitung, Teilnahme an der operativen Versorgung bis hin zur EntlassungTätigkeit im OP, auf der Station und in der NotaufnahmeTeilnahme an BereitschaftsdienstenInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen IHR PROFIL &nbsp;ApprobationSoziale KompetenzKommunikationsvermögen, Durchsetzungskraft und OrganisationsgeschickEngagement und Teamfähigkeit WIR BIETEN: &nbsp;Die volle Weiterbildungsermächtigung für Orthopädie- und Unfallchirurgie sowie Spezielle UnfallchirurgieEinen Arbeitsplatz in einem Krankenhaus in kommunaler Trägerschaft, das wirtschaftlich solide aufgestellt istDie Schwerstverletztenversorgung in einem zertifizierten regionalen Traumazentrum inklusiver VAV-ZulassungIn unserem Zentrum für Gelenkersatz innovative robotisch assistierte Endoprothetik, inclusive minimalinvasiver HüftendoprothetikBENEFITSTV-Ärzte/VKAFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche AltersvorsorgeSabbaticalWeitere Vorteile:Firmenfitness (EGYM Wellpass)BikeleasingArbeitgeberzuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket&nbsp;Betriebliches Gesundheitsmanagementgute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel DIE KLINIK FÜR UNFALL- UND ORTHOPÄDISCHE CHIRURGIE, SPORTTRAUMATOLOGIE Die Klinik für Unfall- und Orthopädische Chirurgie, Sporttraumatologie verfügt über 49 Betten. In unserem Zentrum für Gelenkersatz/Sektion Endoprothetik werden modernste Verfahren wie robotisch assistierte Knie- und Hüftendoprothetik durchgeführt. Jährlich werden 2300 operative Eingriff e vorgenommen, die das gesamte Spektrum eines unfallchirurgischen Schwerpunktkrankenhauses und regionalen Traumazentrums abdecken. Die verschiedenen Spezialgebiete werden durch entsprechende Sprechstunden mit hierfür hauptverantwortlichen Oberärzten betreut. Hierzu zählen neben der Hüft-, Knie- und Schulterendoprothetik, eine große Zahl meist arthroskopischer, sporttraumatologischer Eingriff e sowie elektive handchirurgische Operationen. Die Klinik nimmt ebenfalls an der Versorgung berufsgenossenschaftlicher Verletzungen (VAV) teil. Das an Bedeutung zunehmende Gebiet der Alterstraumatologie wird bei uns in enger Kooperation mit den Kollegen der Geriatrie abgedeckt. So erfolgt auch die Versorgung komplexer Traumata im Bereich der Wirbelsäule in Zusammenarbeit mit den Kollegen der Neurochirurgie im Rahmen des Wirbelsäulenzentrums.Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation.Für nähere Informationen steht Ihnen der Chefarzt der Klinik für Unfall-, Orthopädische Chirurgie und Sporttraumatologie, Herr Dr. Prange (Tel. 04321/405-2011), gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dr. Prange 04321 405 2011 &nbsp;

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Assistenzärztin/-arzt in Weiterbildung für die Klinik Unfall- und Orthopädische Chirurgie, Sporttraumatologie

<h2>Wir für alle – Werde Lebensretter*in!</h2>Wir suchen zum 01. Oktober 2026&nbsp;als Nachwuchskräfte für unseren Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz mehrere<h1>Auszubildende zum*zur Notfallsanitäter*in</h1>Die Ausbildung wird in Vollzeit&nbsp;absolviert und dauert&nbsp;3 Jahre.Mit unserem Team, bestehend aus über 70 Mitarbeitenden, versorgt der Rettungs-dienst der Berufsfeuerwehr Neumünster in durchschnittlich 25.000 Einsätzen jährlich über 110.000 Einwohner/-innen auch über die Stadtgrenzen hinaus. An der größten Rettungswache des Landes kommen dabei Fahrzeuge und Ausrüstung nach aktuellstem Stand der Wissenschaft und Technik zum Einsatz. Mit unserem Schwerpunktkranken-haus pflegen wir eine intensive Zusammenarbeit, um eine bestmögliche Patientenversorgung gewährleisten zu können.<h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Eine vielseitige und hochqualifizierte Ausbildung in einem motivierten und professionellen Team</li><li>Ausbildungsentgelt i.H.v. 1.490,69 Euro im ersten Ausbildungsjahr nach dem TVAöD-Pflege</li><li>Modernes Ausbildungskonzept</li><li>Teambildende Veranstaltungen, wie z.B. eine Studienfahrt</li><li>Einführungswoche zum Beginn der Ausbildung</li><li>Einblicke in verschiedene Arbeitsbereiche der Berufsfeuerwehr</li><li>Kostenlose Nutzung des Bad am Stadtwaldes sowie des hauseigenen Fitnessraums</li><li>Firmenfitnessprogramm des Anbieters "EGym Wellpass"</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Ausreichende Parkmöglichkeiten auf dem Gelände der Feuer- und Rettungswache</li><li>Gute berufliche Perspektive mit verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung</li><li>Vereinfachter Übergang in den Vorbereitungsdienst als Brandmeisteranwärter/-in</li></ul><h3>Zu den Inhalten der Ausbildung gehören insbesondere:</h3><ul><li>Praktische Ausbildung an der Rettungswache mit regelmäßigen Praxistagen</li><li>Praktische Ausbildung im Krankenhaus in Neumünster</li><li>Theoretisch-praktische Ausbildung in Neumünster</li><li>Erwerb des Führerscheins der Klasse C1 sowie ein Fahrsicherheitstraining</li></ul><h3>Unsere Anforderungen:</h3><ul><li>Mittlerer Schulabschluss oder Realschulabschluss; alternativ erster allgemeinbildender Schulabschluss bzw. Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung.&nbsp;Bitte reichen Sie bei ausländischen Schulabschlüssen immer eine Gleichwertigkeitsbescheinigung ein.</li><li>Mindestalter 18 Jahre bei Ausbildungsbeginn</li><li>Besitz des Führerscheins Klasse B spätestens bei Zusage</li><li>Polizeiliches Führungszeugnis (muss erst bei Einstellung vorgelegt werden)</li><li>Gesundheitliche Eignung sowie körperliche und psychische Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz</li><li>Einsatz- und Schichtdienstbereitschaft</li></ul>Der theoretische Einstellungstest wird als Onlinetest durchgeführt. Der Praxis-/Sporttest wird voraussichtlich am&nbsp;18. April 2026&nbsp;stattfinden, die Vorstellungsgespräche sind für den 18.-19. Mai 2026&nbsp;geplant.Menschen mit Schwerbehinderung haben bei gleicher Eignung Vorrang.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Herr Blunck, Tel. (04321) 942 6327, erteilt Ihnen gerne nähere Auskünfte zur Ausbildung. Weitere Informationen finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.neumuenster.de/ausbildung" target="_blank">www.neumuenster.de/ausbildung</a>&nbsp;und&nbsp;<a href="http://www.neumuenster.de/feuerwehr" target="_blank">www.neumuenster.de/feuerwehr</a>.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung wenden Sie sich gerne an <a href="mailto:bewerbung@neumuenster.de" target="_blank">bewerbung@neumuenster.de</a> oder kontaktieren uns in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450 oder -2466.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, letztes Schul- bzw. Abschlusszeugnis und Führerschein), die Sie uns bitte vollständig bis zum 08.03.2026&nbsp;über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/fb3e82f751e22f4a179a42a62894af5fbe7b7d590/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden. &nbsp;

Stadt Neumünster

Einblick in das Team der Familien- und Jugendhilfe

Einblick in die Arbeit der Berufsfeuerwehr/Rettungswache

Zwei Auszubildende geben einen Kurzüberblick über die Berufsvielfalt

Unser 9/10tel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr

Unser Leitbild "Zusammenarbeiten und Führen"

Gleichbehandlung bei der Stadt Neumünster

Einblick in den Hochbau sowie der Stadtplanung und -entwicklung

Auszubildende zum*zur Notfallsanitäter*in

Weil unsere Zukunft nicht ohne die entsteht, die sie vorantreiben!&nbsp;Die Eckernförder Bank eG ist eine mittelständische Genossenschaftsbank, die in der Region festverankert ist. Wir pflegen genossenschaftliche Werte und einen wertschätzenden Umgangmiteinander. Unsere 100 Mitarbeiter handeln kunden- und zukunftsorientiert. Qualität istunser Antrieb.&nbsp;Mitarbeiter Personalbereich (m/w/d)Beschäftigungsgrad: Teilzeit – 20 Stunden/Woche&nbsp;Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineengagierte und zuverlässige Persönlichkeit für den Personalbereich unsererGenossenschaftsbank.Ihre Aufgaben<ul><li>Unterstützung und Mitwirkung in der Personalgewinnung (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Auswahlprozesse)</li><li>Begleitung des gesamten Personal-Onboardings (Einstellung, Vertragsunterlagen, Einarbeitungsprozesse)</li><li>Mitarbeit in der Personalentwicklung (Weiterbildungsmaßnahmen, Qualifizierungen, Nachwuchsförderung)</li><li>Ausbildungsleitung und Betreuung unserer Auszubildenden</li><li>Vertretung im Bereich Gehaltsabrechnung, insbesondere:<ul><li>Eingabe und Pflege von Gehaltsdaten</li><li>Ansprechpartner für Sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen</li></ul></li><li>Pflege von Personalakten sowie Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen</li><li>Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen</li><li>Erste Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im Bank- oder Finanzdienstleistungsumfeld</li><li>Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li><li>Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und hohe Verlässlichkeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Diskretion</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Nachwuchsförderung</li></ul>Wir bieten<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer werteorientierten Genossenschaftsbank</li><li>Teilzeitstelle mit 20 Stunden pro Woche und flexiblen Arbeitszeiten</li><li>4-Tage-Woche (Montag-Donnerstag)</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege</li><li>Attraktive Vergütung sowie bankübliche Sozialleistungen</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung</li></ul>Werden Sie Teil unseres Teams!Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung &nbsp;unter<a href="https://vr.mein-check-in.de/21092023/position-146892" target="_blank">Mitarbeiter (m/w/d) im Personalbereich | Eckernförder Bank eG Onlinebewerbung</a>

Eckernförder Bank eG

Mitarbeiter im Personalbereich (m/w/d)

Weil unsere Zukunft nicht ohne die entsteht, die sie vorantreiben!&nbsp;Die Eckernförder Bank eG ist eine mittelständische Genossenschaftsbank, die in der Region festverankert ist. Wir pflegen genossenschaftliche Werte und einen wertschätzenden Umgangmiteinander. Unsere 100 Mitarbeiter handeln kunden- und zukunftsorientiert. Qualität istunser Antrieb. &nbsp;Leitung Personal (m/w/d) &nbsp;Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp;erfahrene Persönlichkeit zur Übernahme der Leitung des Personalbereichs unserer Bank.&nbsp;In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition gestalten Sie die strategische undoperative Personalarbeit aktiv mit und sind enger Sparringspartner des Vorstands. &nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung des Personalbereichs</li><li>Entwicklung und Umsetzung eines zukunftsorientierten Personalmanagements</li><li>Verantwortung für sämtliche arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Umsetzung und Begleitung aufsichtsrechtlicher und regulatorischer Anforderungen (z.B. MaRisk, Vergütungssysteme)</li><li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand und der zweiten Führungsebene&nbsp;</li><li>Führung, Entwicklung und Organisation des HR-Teams</li><li>Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Strukturen und -Instrumenten</li><li>Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Mehrjährige einschlägige Führungserfahrung im Personalbereich, idealerweise im Banken- oder Finanzdienstleistungsumfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht&nbsp;</li><li>Gutes Verständnis für aufsichtsrechtliche Anforderungen im Bankenumfeld</li><li>Strategische Denkweise sowie hohe Umsetzungsstärke</li><li>Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz</li></ul>Wir bieten<ul><li>Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit direkter Nähe zum Vorstand</li><li>Gestaltungsfreiraum im Rahmen einer strukturierten Nachfolgeregelung</li><li>Ein stabiles, werteorientiertes Arbeitsumfeld</li><li>Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen</li><li>Eine 4-Tage-Woche (Montag-Donnerstag) bei vollem Lohnausgleich</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten &nbsp;</li></ul>Werden Sie Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter&nbsp;<a href="https://vr.mein-check-in.de/21092023/position-146889" target="_blank">Leitung Personal (m/w/d) | Eckernförder Bank eG Onlinebewerbung</a> &nbsp;

Leitung Personal (m/w/d)

EEP zählt zu den größten multidisziplinären Kanzleien in Schleswig-Holstein mit Standorten in Flensburg, Rendsburg, Kiel, Neumünster, Lübeck, Elmshorn und Hamburg.Unseren rund 200 Mitarbeitenden, von denen ca. 25 Mitarbeitende am Standort Neumünster beschäftigt sind, bieten wir neue berufliche Herausforderungen und interessante Perspektiven.Für unseren Neumünsteraner Standort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eineSekretariatskraft (m/w/d) für den Insolvenzbereichbzw. eine/n Bürokauffrau/-mann (m/w/d)Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Allgemeine Organisations- und Sekretariatsaufgaben, z. B. Mandantenkorrespondenz, &nbsp;Digitalisierung und Verwaltung von Dokumenten&nbsp;</li><li>Schreiben und Gestaltung von E-Mails, Geschäftsbriefen und Rechnungen&nbsp;</li><li>Mandatseinrichtung und Stammdatenpflege</li><li>ggf. nach Möglichkeit auch Unterstützung im fachlichen Bereich&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r / Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (m/w/d) oder als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)</li><li>Idealerweise (erste) Berufserfahrung im Assistenz- und/oder Insolvenzbereich&nbsp;</li><li>Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Selbstständige und verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit in einer digitalen und QM-zertifizierten Kanzlei</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team mit flachen Hierarchien</li><li>Förderung Ihrer beruflichen Fort- und Weiterbildung</li><li>E-Bike-Leasing mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss</li><li>Vergünstigte Firmenfitness-Mitgliedschaft (EGYM Wellpass)</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei per E-Mail an:Ehler Ermer &amp; Partner mbBHerrn Nicolas GrimmRendsburger Straße 6624537 NeumünsterE-Mail:&nbsp;<a href="mailto:karriere@eep.info" target="_blank">karriere@eep.info</a>

EHLER ERMER & PARTNER mbB - Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte

Sekretariatskraft (m/w/d) für den Insolvenzbereich / Bürokauffrau/-mann (m/w/d)

Kommen Sie ins Team!Wir suchen Verstärkung für gärtnerische Kulturarbeiten &nbsp; in unserer Baumschulproduktion im Freiland sowie im Containerbereich.Wir suchen Sie für• typische gärtnerische Kulturarbeiten in der Baumschule&nbsp;Sie bringen mit•&nbsp;Lust und Bereitschaft zur Arbeit im Team an der frischen Luft• gerne eine abgeschlossene gärtnerische oder landwirtschaftliche Ausbildung, aber kein Muss, Tätigkeiten werden bei Bedarf angelerntWir bieten Ihnen• vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in guter Atmosphäre im netten Team• einen modernen Maschinenpark&nbsp;• einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive• geordnete und gleichzeitig flexible Arbeitszeiten mit JahresarbeitszeitmodellInteressiert?Rufen Sie an oder senden/ mailen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen anBradfisch Baumschulen KG Frau Bettina Stoldt, Quickborner Straße 30, 25494 Borstel-Hohenraden&nbsp; <a href="mailto:stoldt@bradfisch.de" target="_blank">stoldt@bradfisch.de</a> | bradfisch.de | Tel. 04101/ 7955-12 &nbsp;

Baumschulen Bradfisch KG

Gärtner, Landwirte, Quereinsteiger (m/w/d) für Baumschularbeiten

Der Anziehungspunkt Hohenwestedt ist ein gemeinnütziges Arbeitsprojekt der Arbeit und Beschäftigung Diakonie Altholstein GmbH. In Kooperation mit dem Jobcenter Kr. RD-ECK stellen wir Arbeitsgelegenheiten in verschiedenen Qualifikationsbereichen für Menschen zur Verfügung, die länger nicht im Berufsleben standen. Gleichzeitig bieten wir eine günstige Einkaufsmöglichkeit für Menschen in schwierigen wirtschaftlichen Situationen und tragen durch die Wiederverwendung von gespendeten Waren zur Nachhaltigkeit im Warenwirtschaftskreislauf bei. Für denAnziehungspunkt Hohenwestedtsuchen wir zum 01. Februar 2026 eine*nMitarbeiter*in/ Anleiter*in (m/w/d) im Bereich Fahrdienst/ Lager&nbsp;Vollzeit, befristet bis zum 31.01.2027, Entfristung wird angestrebtIhre Aufgaben:<ul><li>Planung, Organisation und Umsetzung des Abhol- und Lieferservices sowie der Spendenbearbeitung</li><li>Besichtigungs-, Abholungs- und Auslieferungsfahrten von Spenden in Spender*innen-Haushalten sowie weitere den Anziehungspunkt betreffende Fahrten</li><li>Be- und Entladung, De-/ Montagearbeiten</li><li>Bearbeitung und Aus-/ Sortierung von Spenden</li><li>Lagerhaltung</li><li>Kund*innen- und Spender*innen-Kommunikation (persönlich, telefonisch, digital)</li><li>Protokollführung (Fahrtenbuch, Überprüfung der Fahrzeuge auf Verkehrssicherheit), Reinigung der Kfz</li><li>Anleitung von Teilnehmer*innen der Arbeitsprojekte mit entsprechenden Dokumentationsarbeiten</li><li>Unterstützung und Vertretung der Koordination in fachlichen und organisatorischen Belangen, die den Anziehungspunkt und die Arbeitsprojekte betreffen</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen und Durchführung von Teilnehmer*innen-Teamsitzungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Fahrerlaubnis/ Führerschein Klasse B/ alt 3</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Interesse an Nachhaltigkeit</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit dem Klientel</li><li>Belastbarkeit und körperliche Fitness</li><li>PC- und Dokumentationskenntnisse</li><li>AdA-Schein wünschenswert</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Inken Engel, Fachbereichsleitung, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 2735

Mitarbeiter*in/ Anleiter*in (m/w/d) im Bereich Fahrdienst/ Lager - Anziehungspunkt Hohenwestedt

<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag (über mind. 35 Wochenstunden)</li><li>Vergütung nach TV-TgDRV Entgeltgruppe EII</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen und planbaren Arbeitszeiten</li><li>zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)</li><li>Teilnahme an Fort -und Weiterbildungen mit Kostenübernahme</li><li>Bereitstellung von Dienstkleidung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket / Jobticket</li><li>kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter*innen</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an der Personalverpflegung</li><li>Betriebsportgemeinschaft</li><li>Corporate Benefits – Vorteilsportal für Mitarbeiter*innen der DRV Nord mit vielen und wechselnden Rabatten&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Medizinische Betreuung von psychosomatischen Rehabilitanden</li><li>Durchführung von Einzelgesprächen, Gruppentherapie und edukativen Seminaren</li><li>Teilnahme an interdisziplinären Fortbildungen und Besprechungen</li><li>Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>deutsche Approbation</li><li>Qualifikation Fachärztin / Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie</li><li>Führungskompetenz</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am ärztlichen Hintergrunddienst (Rufbereitschaft)</li><li>Interesse für das Tätigkeitsfeld der medizinischen Rehabilitation und für die integrierte Behandlung von somatischen und psychosomatischen Patientinnen und Patienten</li><li>soziale Kompetenz, freundlicher und empathischer Umgang mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit und Engagement im Umfeld eines interdisziplinären Teams</li><li>Zuverlässigkeit, selbständiges und patientenorientiertes Arbeiten</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung:Rehazentrum im Naturpark Aukrug, Personalabteilung, Tönsheide 10, 24613 Aukrug&nbsp;Oder per Online Bewerbungsformular oder per Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@rehazentrum-aukrug.de" target="_blank">bewerbung@rehazentrum-aukrug.de</a>

Rehazentrum Aukrug der Deutschen Rentenversicherung Nord

Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) für Psychosomatische Abteilung

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li><li>allgemeine Arbeiten der Haustechnik</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in für SHK oder Gas- Wasserinstallateur*in</li><li>mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Einsatzfreude</li><li>strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft (auch an Wochenenden und Feiertagen)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag&nbsp;</li><li>Bezahlung nach TV-TgDRV (Entgeltgruppe 6 bei entsprechender Qualifikation)</li><li>Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li><li>Vergütung der Rufbereitschaft nach TV-TgDRV</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)</li><li>Teilnahme an Fort -und Weiterbildungen mit Kostenübernahme</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket / Jobticket</li><li>kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter*innen</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an der Personalverpflegung</li><li>Betriebssportgemeinschaft</li><li>Corporate Benefits – Vorteilsportal für Mitarbeiter*innen der DRV Nord mit vielen und wechselnden Rabatten&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung:Rehazentrum im Naturpark Aukrug, Personalabteilung, Tönsheide 10, 24613 Aukrug&nbsp;oder per Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@rehazentrum-aukrug.de" target="_blank">bewerbung@rehazentrum-aukrug.de</a>&nbsp;Für die Beantwortung fachlicher Fragen steht Ihnen unser Technischer Betriebsleiter Herr Braunsteiner unter der Telefonnummer 04873 – 90 97 3001 zur Verfügung.Für die Beantwortung von Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 04873-90976007 zur Verfügung&nbsp;Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von&nbsp;§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigtIm Falle einer Einstellung ist nach § 20 IfSG der Nachweis einer bestehenden Masernimmunität notwendig.&nbsp;

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