Senior Solution Manager (m/w/d) in Hamburg

Von national bis regional – Wir denken crossmedial.

Wir sind der nationale Vermarkter für die starken Medienmarken der FUNKE Mediengruppe.FUNKE ist nicht nur die Nummer 1 bei den regionalen Tageszeitungen und mit seinem breiten Digitalportfolio unter den TOP 9 der Digitalvermarkter im AGOF-Ranking, unser breites Gattungsportfolio beinhaltet daneben auch Zeitschriften Millionenseller wie "HÖRZU" und führende Frauen- und Lifestyletitel wie „Bild der Frau“ und „Myself“.Egal, ob digital oder klassisch auf Papier – eines haben alle FUNKE Marken gemeinsam: Unser Fokus liegt auf qualitativem und unabhängigem Journalismus, um unseren Lesern, Usern und Hörern beste Unterhaltung und verlässlichen Service zu bieten!

Für unseren Standort in Hamburg suchen wir ab sofort eine/-n

Senior Solution Manager (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

• Crossmediale Konzeptentwicklung sowie Angebots- und Präsentationserstellung für Kunden und Agenturen
• Entwicklung und Steuerung von zielgruppengerechten Media- und Kommunikationskampagnen
• Generierung von Insights und Verkaufsargumenten durch die Analyse von Mediadaten und Leistungswerten
• Markt- und Konkurrenzbeobachtung der Branche
• Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen weiterer Abteilungen, wie Redaktion, Sales, Verlag und Digital Units
• Leitung von Vermarktungsprojekten und Übernahme von organisatorischen Aufgaben (z.B. Kundenveranstaltungen, B2B Maßnahmen etc.)
• Begleitung der Sales-Kollegen bei Kunden- und Agenturgesprächen

IHRE BENEFITS

• Aktive Mitgestaltung beim Aufbau der nationalen Vermarktungseinheit eines führenden nationalen Medienhauses mit einzigartigen Produktvielfalt
• Agiles Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Attraktiver Standort in der Hamburger City mit Dachterrasse und einzigartigem Blick über die Hafenstadt
• Kreatives Umfeld mit Freiraum für selbständiges und zielorientiertes Arbeiten
• Umfassendes Qualifizierungsangebot i.R. der gruppenweiten FUNKE AKADEMIE für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten sowie betriebliche Altersvorsorge 
• Mitarbeiter-Abos und Vergünstigungen über Corporate Benefits sowie spannende Gesundheitsaktionen