Personalmanager:in für die Kampagne "Schutz Hohe See" in Hamburg

Unsere Kampagnenthemen werden in multidisziplinären Teams mit einer geteilten Leitung für Personal und Prozesse bearbeitet. Die Kampagne „Schutz Hohe See“ verfolgt die internationalen Ziele zum Erhalt der Meeresfläche, z.B. durch Meeresschutzgebiete und der Vermeidung von industrieller Nutzung der Ressourcen.

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

 

Personalmanager:in für die Kampagne „Schutz Hohe See“

in Teilzeit (30 Std./Woche)

 

Der:die Personalverantwortliche fördert und fordert die einzelnen Mitarbeiter:innen in der Weiterentwicklung ihrer:seiner Kompetenzen, um zur Zielerreichung der Kampagne beizutragen. Sie:er unterstützt bei der Selbstorganisation und achtet auf eine gute Zusammenarbeit im Team.

 

Das sind Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten die Personalführung in der Kampagne und fördern die Mitarbeiter:innen durch regelmäßige Personalgespräche. Daraus leiten Sie Personal- oder Teamentwicklungsmaßnahmen ab.
  • Sie klären die Aufgaben und Rollen im Team und planen die individuellen Ziele und Kapazitäten im Sinne eines gesunden Teamklimas.
  • Sie fördern die Eigenverantwortlichkeit der Mitarbeiter:innen und des Teams durch kontinuierliche Reflektion der Zusammenarbeit und erkennen und bearbeiten Konflikte frühzeitig.
  • Mit dem:der Prozessmanager:in und dem Team bereiten Sie Check-Ins mit der Geschäftsführung vor und führen diese durch.
  • Sie stellen gemeinsam mit dem:der Prozessmanager:in einen guten Infofluss innerhalb und zwischen den Teams sicher.
  • Sie arbeiten eng mit dem Team PersonalKultur zusammen, das für Personal- und Kulturfragen verantwortlich ist, und pflegen den fachlichen Austausch mit anderen Personalverantwortlichen.