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Heilpädagoge/Heilpädagogin bzw. Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)

Heilpädagoge/Heilpädagogin bzw. Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)

locationAn d. Johannismühle 6, 24943 Flensburg, Deutschland
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

Du hast Freude daran, Kinder bedürfnisorientiert zu fördern? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!

Unsere Ev. Kita "St. Johannis" in Flensburg sucht dich als Heilpädagoge/Heilpädagogin bzw. Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für individuelle und strukturelle heilpädagogische Leistungen, gefördert durch die Stadt Flensburg.

Du arbeitest in Voll- oder Teilzeit und unbefristet. Los geht's zum 01.01.2026.

Deine Arbeitszeit deckt die gesamte Öffungszeit der Kita von 07:30 bis 16:00 Uhr ab.

Der Einsatz kann je nach Bewilligungen der individuellen heilpädagogischen Maßnahmen auch in unseren anderen Flensburger Kitas erfolgen.

Deine Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) in der Eingruppierung K 7 plus monatlicher Zulage bei der entsprechenden Stundenanzahl.

Heilpädagoge/Heilpädagogin bzw. Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)

  • Ev. Kita "St. Johannis"
  • 01.01.2026
  • Vollzeit, Teilzeit
  • unbefristet

Was wir bieten

  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsärztin/ Betriebsarzt
  • Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.

  • eigenes Fortbildungsinstitut
  • mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik

  • Externe Beratung
  • Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).

  • Frei am 24. und 31. Dezember
  • Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.

  • Gesundheitsförderung
  • Sport- und Fitnessangebote:
    Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.

  • Mitarbeitendenrabatte
  • Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.

  • Regenerationstage
  • Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.

  • Sonderurlaub - Ereignisbezogen
  • Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.

  • Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket
  • Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.

  • Zuverlässige Sonderzahlungen
  • Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.

Wen wir brauchen

  • Du gestaltest die förderlichen Rahmenbedingungen für die inklusive Arbeit im Rahmen unserer Kitaarbeit mit dem Blick auf das ganze System
  • Du eruierst den Entwicklungsstand der Kinder mittels Entwicklungs- und Förderdiagnostik
  • Du formulierst bedürfnis- und ressourcenorientierte Förderpläne
  • Du führst Anamnese- und Entwicklungsgespräche
  • Du erarbeitest dialogische Konzepte, um eine inklusive Förderung und Betreuung sicherzustellen
  • Du gestaltest inklusive Angebote und Bildungsmomente
  • Du förderst und sicherst die Teilhabe, Selbstbestimmung und -ermächtigung der Kinder
  • Du arbeitest mit den Familien zusammen, um eine ganzheitliche Förderung zu ermöglichen
  • Du entwickelst im Team eine bedürfnisorientierte Raumgestaltung

Unsere Erwartungen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge/Heilpädagogin, Heilerziehungspfleger:in oder bist Erzieher:in (m/w/d) mit mehrjähriger, nachgewiesener Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Förderbedarf
  • Deine Haltung den Kindern, Eltern und Kollegen und Kolleginnen gegenüber ist unterstützend und wertschätzend
  • Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit Kindern
  • Du hast Freude an der Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Kitaarbeit
  • Du arbeitest gerne in einem multiprofessionellen Team

Was sonst noch wichtig ist

Bewerbungsfrist: 14.12.2025

Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.

Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!

Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten?
Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.

Ihre Ansprechperson:
Christin Thomsen
Personalbearbeitung
Tel: +49 461 50309-33

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Art des Abschlusses

  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

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