Kreis Dithmarschen - Der Landrat als Arbeitgeber

Arbeiten beim Kreis Dithmarschen Beim Kreis Dithmarschen ist im Fachdienst Ordnung und Sicherheit im Sachgebiet Bußgeldstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bußgeldstelle zu besetzen. Die unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 Wochenstunden ist grundsätzlich teilbar und dotiert mit der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). 

Arbeiten beim Kreis Dithmarschen Regionaler Sozialer DienstWir sehen weiter – auch über den Tellerrand hinaus. Besonders die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeitaktivitäten ist in den Fokus gerückt. Als moderner Arbeitgeber begrüßen wir diese Entwicklung und ermutigen unsere Mitarbeitenden, eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden durch z. B. - flexible Arbeitszeitmodelle- Elternzeit auch für Väter ist für uns eine Selbstverständlichkeit- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, Jobticket, Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain), mobile Massage, Gesundheitstage) - Pflege von Angehörigen- Parken und Verkehrsanbindung Das sind für uns keine Fremdwörter! Der Kreis Dithmarschen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen/Jugendamt – Regionaler Sozialer Dienst Mitte/Nord/Heide/Süd.Wir suchen: Diplom-Sozialpädagoge*in* (H/FH) Diplom-Sozialarbeiter*in* (H/FH) Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik (H/FH) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation (siehe Profil) (m/w/d) Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen im Allgemeinen Sozialen Dienst aller Regionen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 14 (SuE) des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD), die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit im Spannungsfeld der verschiedenen gesellschaftlichen Herausforderungen, dem Umbruch traditioneller Familienstrukturen und den veränderten Bedürfnissen von Kindern, Jugendlichen und Familien, in einem multiprofessionellen Team der regionalisiert und sozialräumlich ausgerichteten Jugendhilfe, den Prozess der ressourcenorientierten Arbeit mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

Der Kreis Dithmarschen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Wirtschaftliche Jugendhilfe im Sachgebiet Kita-Referat – Förderung von Kindern und Jugendlichen – eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle. Die Dotierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A10 SHBesO. Der Bereich der Kindertagesbetreuung umfasst ein breites Aufgabengebiet wie die Förderung von Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege, dem sich ein multiprofessionelles Team mit aktuell 15 Kolleg*innen im Kita-Referat annimmt. Der immerwährende Zuwachs an Bedarfen für Kinderbetreuungsplätze, der Fachkräftegewinnung, der Abwicklung von Finanzströmen und der Qualitätsweiterentwicklung führt dazu, dass das Team Unterstützung für die vielfältige Aufgabenerledigung benötigt und sich auf ein neues Teammitglied mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft, Vielseitigkeit und Teamgeist freut.

Der Kreis Dithmarschen ist ein starker Partner für die Region. Die Beschäftigten kümmern sich täglich um die Anliegen der 133.000 Dithmarscher*innen rund um die Themen Bau, Wirtschaft, Ordnung, Umwelt, Familie, Soziales und Gesundheit. Als moderner Arbeitgeber mit stetigem Blick nach vorn und mit einem feinen Gespür für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden setzt der Kreis Dithmarschen auf eine Vielzahl an Benefits. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Ausbildungs- und Studienbedingungen sowie interessante Fortbildungsangebote sind selbstverständlich. Der Kreis Dithmarschen setzt auf die Kompetenz unterschiedlicher Charaktere und Fachkräfte und ist damit ein idealer Arbeitgeber für alle, die sich beruflich neuen Herausforderungen stellen wollen, ihren Lebensmittelpunkt an die Nordseeküste verlegen möchten oder sich einen familienfreundlichen Arbeitsplatz wünschen.Der Kreis Dithmarschen sucht für den Fachdienst Straßenverkehr für das Sachgebiet Personen- und Güterverkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineSachgebietsleitung (m/w/d) Die unbefristet zu besetzende Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. A11 SHBesO. Sie ist grundsätzlich teilbar.

Arbeiten beim Kreis Dithmarschen Regionaler Sozialer Dienst Mitte - Schwerpunkt Pflegekinder Wir sehen weiter – auch über den Tellerrand hinaus. Besonders die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeitaktivitäten ist in den Fokus gerückt. Als moderner Arbeitgeber begrüßen wir diese Entwicklung und ermutigen unsere Mitarbeitenden, eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden durch z. B. - Flexible Arbeitszeitmodelle- Elternzeit auch für Väter ist für uns eine Selbstverständlichkeit- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, Jobticket, Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain), mobile Massage, Gesundheitstage) - Pflege von Angehörigen- Parken und Verkehrsanbindung Das sind für uns keine Fremdwörter! Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen / Jugendamt – Regionaler Sozialer Dienst Mitte – folgende Stelle zu besetzen: Diplom-Sozialpädagog*in (HS/FH) Diplom-Sozialarbeiter*in (HS/FH) Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik (HS/FH) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation (siehe Profil) Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit Schwerpunkt Pflegekinder des Regionalen Sozialen Dienstes Mitte, Bütjestraße 1, 25704 Meldorf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 14 (SuE) des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, im Spannungsfeld der verschiedenen gesellschaftlichen Herausforderungen, wie dem Umbruch traditioneller Familienstrukturen und den veränderten Bedürfnissen von Kindern, Jugendlichen und Familien, in einem multiprofessionellen Team der regionalisiert und sozialräumlich ausgerichteten Jugendhilfe, den Prozess der ressourcenorientierten Arbeit mitzugestalten und weiterzuentwickeln.