Referent Personalentwicklung (m/w/d)

• Eine befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit für eine Elternzeitvertretung

• Eine Position mit Gestaltungsspielraum

• Chance eines Einstiegs nach dem Studium

• Diverse Benefits

• Mitarbeiterrabatte z. B. über Corporate Benefits

Benefits

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Jobticket/Deutschlandticket für 16,55 € mtl.

Weitere Vorteile:

• Firmenfitness (EGYM Wellpass)

• Bikeleasing

• Caféteria

• gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel

• Weiterentwicklung und Betreuung von Prozessen und Instrumenten der Personalentwicklung

• Beratung, Begleitung und Unterstützung von (Change)Projekten

• Administration des zentralen Learning-Management-System CAPP

• Pflege eines Fort- und Weiterbildungscontrollings aller Bereiche

• Planung, Organisation, Moderation und Controlling von Veranstaltungen

• Enge Zusammenarbeit im 6K-Klinikverbund S-H

• Ein abgeschlossenes Studium, wünschenswert mit Bezug zur Personalentwicklung

• Ein sicheres und überzeugendes Auftreten

• Organisationstalent mit Freude am eigenständigen und lösungsorientierten Arbeiten

• Moderations- und Methodenkenntnisse

• Erfahrung mit Projektgruppen

• Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Krankenhauswesen sammeln